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根據市人力資源和社會保障局、市衛生局《關于開展2014年為縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生的通知》（寶市人社發〔2014〕121號）及《關于貫徹落實＜陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法＞有關問題的通知》（陜人發[2014]13號)精神，現就我縣2014年縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃和對象
（一）專業及人數（16人）
擬為我縣及縣級以下醫療機構招聘16人，其中縣醫院臨床醫學5名、醫學影像1名、麻醉1名；縣婦幼保健院預防醫學1名；兩亭鎮中心衛生院（含天堂分院）臨床醫學1名、臨床藥學1名；招賢鎮中心衛生院（含閣頭寺分院）針灸推拿1名；崔木鎮中心衛生院(含河西分院)臨床醫學1名；酒房鎮中心衛生院（含花花廟分院）中西醫結合或中醫學1名；九成宮鎮中心衛生院臨床醫學1名;丈八鎮中心衛生院臨床醫學1名、中西醫結合或中醫學1名。
（二）招聘對象及條件
1、對象：招聘對象為全日制普通高校醫學類專業本科及以上應往屆畢業生，不含2015年在校畢業生。
2、條件
（1）遵紀守法、品行端正，有吃苦奉獻精神。
（2）具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力。
（3）年齡為18周歲以上，30周歲以下。
（4）未被其他地方正式招錄的。
（三）不符合應聘條件的主要情形
1、曾因受過刑事處罰，不宜在事業單位工作的；未解除行政處分的；
2、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的；
3、國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員；
4、法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
二、招聘方式和程序
（一）方式：本次招聘采取筆試和面試相結合、擇優錄取的方式進行。開考比例為同一崗位招聘人數與通過報名資格初審并確認的應聘人數的比例一般不低于1:2。達不到開考比例的崗位，招聘計劃予以核減或核銷。
筆試、面試內容均為醫學類基礎知識。筆試采取閉卷形式、面試采取答辯方式進行。筆試和面試各設100分，其中筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。筆試成績設最低控制分數線為本次參考人員平均分。筆試成績達到筆試最低控制分數線的進入面試，低于最低控制分數線的不能參加面試，筆試成績末位出現并列的，一并進入面試。
面試結束后，依據綜合成績由高到低按招聘計劃1:1比例進入體檢，體檢、考察合格的予以錄取。
（二）程序
1、報名。
（1）報名時間、地點：2014年11月12日至11月19日（上午8：00-12：00，下午2：00-6：00），在麟游縣衛生局辦公室現場報名。
（2）報名要求：報名時畢業生須持本人身份證、畢業證、報到證等相關證件原件和復印件；畢業證查詢證明和近期免冠二寸彩照3張。
2、資格審查。由縣衛生局牽頭，監察局、教體局、人社局等成員單位派員共同對應聘者的資格條件（主要是指：學歷、學位以及其它資格條件）進行審查，并將審查情況提交領導小組會審定。
3、筆試。采取閉卷考試形式進行。考試內容為醫學基礎知識。
4、面試。采取現場答辯的形式進行，主要測試醫學類基礎知識。
5、體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者，取消其資格，根據綜合成績排名順序依次遞補。體檢費用由個人負擔。
6、考察。由人社局牽頭，監察局、衛生局、公安局、計生局對體檢合格的考生進行考察。主要考察思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養。體檢合格人員需提供學校或檔案托管地、戶口所在地公安機關出具的政審材料，已婚的需由戶口所在地計劃生育部門出具的計劃生育證明材料。考察不合格者，不得進入公開招聘下一環節，空缺的名額按綜合成績排名順序依次遞補。
7、公示。根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，面向社會公示7天（含節假日），公示結束后不再遞補。
8、聘用。公示無異議后，上報市定向招聘領導小組辦公室審核，待市上核發聘用通知后，由用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。工作滿三年未取得執業資格證的予以解聘。聘用人員須在麟游縣服務滿10年后方可調動，否則按自動離職處理。
9、待遇。醫學類本科生被招聘錄用后，按照省政府辦公廳陜政辦發〔2013〕36號文件規定，落實相關待遇。
三、注意事項：筆試、面試、體檢、考察時間地點等有關信息在麟游縣政府公眾信息網(http://www.linyou.gov.cn)和市民中心公告欄發布，請考生注意查詢。
麟游縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類
本科畢業生工作領導小組辦公室
2014年11月11日
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