易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據《新余市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（余府發〔2008〕34號）（以下簡稱暫行辦法），經新余市人民政府同意，新余學院面向社會公開招聘教師10名。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼備優秀人才。
二．基本條件
1．具有中華人民共和國國籍;
2．遵紀守法，品行端正；
3．崗位要求的身體條件；
4．具備本次招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．被開除公職的；
3．涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
4．法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。
三、招聘單位、崗位、人數及資格條件
招聘崗位、人數及資格條件詳見附件1《新余學院2014年公開招聘教師崗位及條件》
專業分類按江西省人力資源和社會保障廳《關于進一步規范事業單位公開招聘工作人員有關崗位條件設置問題的通知》（贛人社發〔2012〕86號）的附件執行。
四、報名方法
1.報名時間：2014年11月26日起至2014年12月3日17:00止。
2.網上報名。應聘者登錄新余學院網站（http://www.xyc.edu.cn）下載《新余學院公開招聘教師報名表》（以下簡稱《報名表》），對照《新余學院2014年公開招聘教師崗位及條件》中的專業和學歷學位要求選擇崗位，填寫《報名表》，并將填寫好的《報名表》以附件形式發送至報名郵箱xyxyrsk@163.com。應聘人員請將反映自身專業背景、知識水平、工作業績和榮譽等的簡歷及證明材料以附件形式隨同《報名表》一并發送至報名郵箱，郵箱主題請注明XX學校XX姓名應聘XX專業。
五、現場資格審查
1.資格審查時間：2014年12月6日上午9：00-下午17:00（逾期者按自動放棄處理）。
2.資格審查地點：新余學院行政樓一樓會議室。
3.資格審查所需材料：
應聘人員應提供的材料有：①本人身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書的原件和復印件，畢業生就業報到證或就業協議書（擇業代理協議書）、并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（請登陸中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/查詢認證）；②能反映個人學習、相關工作經驗的簡歷和《新余學院公開招聘教師報名表》；③工作經歷證明材料及獲獎材料等;④近期正面免冠1寸照片2張；⑤有工作單位的人員報名時需提供現工作單位及主管部門出具的同意報考證明；⑥戶口所在地計生部門開具的婚育證明。以上材料均各需一式三份。
4.報考人員通過現場資格審查后方可進入面試。
5.資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消其考試或聘用資格。
六、開考比例
招考名額與報考人員的比例達到1:3以上方能開考，對報名人數不足的崗位，按《新余市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（余府發[2008]34號）（以下簡稱《暫行辦法》）有關規定相應核減招考名額或取消該崗位的招聘。
七、面試
（一）面試內容
1.采取專業測試和講課的方法進行。
2.藝術學和體育學兩個專業需要講課（含回答問題）和專業測試；其他專業只需要講課（含回答問題），其中講課70分，回答問題30分，總分100分。
3.藝術學專業講課（含回答問題）占總成績的40%，專業測試（語言能力展示）占總成績的60%。
4.體育學專業講課（含回答問題）占總成績的40%，專業測試（下球場打3洞比桿賽，按 3洞的總桿數成績評定）占總成績60%。
5.其他專業講課采取臨時抽取一個課時作為講課內容，備課時間60分鐘，講課時間20分鐘，回答問題（由評委提出2-3個問題）10分鐘。
（二）領取面試通知單時間及面試時間、地點
1.領取面試通知單時間：2014年12月6日（資格審查通過后現場領取面試通知單）。
2.面試時間：2014年12月7日。
3.面試地點：新余學院主教學樓（以面試通知單為準）。
4.面試程序結束后產生的崗位空缺一律不予遞補。
八、計分辦法
（一）面試均實行百分制計分，采取去掉一個最高分和一個最低分取平均分計分法，但擬聘用人員總成績不能低于80分。
（二）計分公式
1.需專業測試專業崗位
總成績=專業測試成績×60%+專業講課（含回答問題）成績×40%
2.其他崗位崗位
總成績=專業講課成績×70%+回答問題成績×30%
3.各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
九、體檢考核
1.根據總成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對象（如考生合成總成績相同則以專業測試、講課成績從高分到低分確定體檢、考核對象）。體檢標準參照高校教師資格標準執行，體檢費用考生自理。
2.考核。由用人單位組織對體檢合格人員進行考核。
十、其它事項
（一）本次招聘工作由市人力資源和社會保障局負責組織。專業測試（含面試）由市人力資源和社會保障局與用人單位共同組織，專業測試（面試）工作過程嚴格按《暫行辦法》的有關規定執行。市紀委監察機關參與招聘工作全過程并實行監督。
（二）專業測試（面試）成績等相關事項在均在市人力資源和社會保障局官方網、新余學院“學校公告”欄進行公布，考生可登錄查詢。
（三）經批準的擬聘用人員，向社會公示7個工作日。公示期間若無反映，按《暫行辦法》辦理相關手續。
（四）新聘用人員實行一年試用期，試用期內享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
十一、報考咨詢電話：0790-6666026
本公告由新余市人力資源和社會保障局與新余學院負責解釋
新余市人力資源和社會保障局
新余學院
2014年11月14日
附件2：新余學院公開招聘教師報名表
易賢網溫馨提示：
《新余學院公開招聘教師報名表.doc》來源于新余學院，最近更新2014年11月14日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看江西省教師招聘考試網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
