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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為建立公開、平等、競爭、擇優的用人機制，更好地選拔優秀人才，根據鹽城市人力資源和社會保障局、衛生局有關文件精神，市直部分醫療衛生事業單位決定公開招聘7人?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位及崗位需求
招聘單位及崗位需求詳見《市直部分醫療衛生單位2014年度公開招聘工作人員崗位計劃表》。
二、應聘人員基本條件
應聘人員應具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。社會人員應具備報考職位所要求的學歷、職稱，以及崗位所要求的相應執業資格（具體崗位要求見崗位計劃表）。
三、招聘方法和程序
（一）公開報名
1、報名時間、地點、方式
報名時間：2014年11月27日～11月29日，上午8：30～11：30，下午2：30～5：30。
報名地點：市直招聘單位人事科（辦公室）（具體見崗位計劃表）。
報名方式：現場報名。
2、報名注意事項
每人只能選報1個單位的1個崗位。
2014屆高校畢業生報考需攜帶以下原件、復印件：①提供畢業生推薦表、學歷證書、學位證書，②身份證以及近期小2寸照片3張。報名時由用人單位收取相關復印件和照片，畢業生填寫《市直部分醫療衛生單位2014年度公開招聘畢業生報名登記表》。
社會人員報考需攜帶以下原件、復印件：①畢業證書、學位證書、專業技術資格證書、相應的執業資格證書；②工作經歷證明；③身份證，以及近期小2寸照片3張。報名時由用人單位收取相關復印件和照片，應聘人員填寫《市直部分醫療衛生單位2014年度公開招聘衛技人員報名登記表》。
所有材料取得時間、工齡計算時間，截止到2014年11月30日。原件材料須在報名時提供，無原件材料者不予接受報名。
本次公開招聘根據省物價局規定標準收取筆試費100元/人次，報名時一并交用人單位，筆試準考證由用人單位通知領取。
3、開考比例
招聘崗位的開考比例為不低于1：3，如報名人數未達到開考比例，將相應核減或取消該招聘崗位。對少數特殊專業或層次要求較高、確實難以形成競爭的崗位，經市人社局、衛生局審定同意后可適當降低開考比例，但筆試成績須達到合格（卷面總分60%分值）以上方可進入面試。
(二)考試考核
考試采取筆試、面試相結合的方式進行，由市人社局、市衛生局共同組織。筆試和面試成績均設合格（卷面總分60%分值）。
1、筆試：筆試內容為崗位必備的專業知識、業務能力和工作技能。
2、面試：面試采取結構化面試的形式。筆試結束后，按照崗位招聘計劃1：3的比例，在筆試合格者中從高分到低分確定參加面試的人員（含末位同分者），不足1:3的按照實際人數確定面試人選。面試前，應聘人員需攜帶相關證書原件交用人單位審核確認。
筆試、面試時間、地點另行通知。
（三）聘用
1、體檢。崗位筆試、面試成績折算成百分制后，按筆試占50%、面試占50%的比例計算考試總成績，按崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，總成績分數相同時，面試成績得分高者參加體檢。
2、考察。對體檢合格人員由招聘單位及主管部門組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。如因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，成績計算方法同前。
3、公示。招聘結果在市人社局、市衛生局網站予以公示，公示時間7個工作日，接受社會監督。
4、辦理聘用手續。對公示無異議人員，經人社部門審批備案后，由用人單位按規定為其辦理聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核不合格或高校畢業生連續兩年未能取得相關從業資格的，取消聘用資格，終止聘用關系。
四、紀律監督
市直部分醫療衛生事業單位公開招聘人員工作堅持“公開公正、競爭擇優”的原則，整個招聘工作嚴格執行有關紀律，秉公辦事，陽光操作，并自覺接受相關部門和社會的監督。如發現弄虛作假或有違規、違紀行為，將取消相關人員的錄用資格，并對有關當事人給予嚴肅的處理。
本次招聘按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）的規定實行回避。
本公告最終解釋權歸市人社局、市衛生局。
咨詢電話:市衛生局0515—88336054，監督電話：市人力資源和社會保障局0515—86668304。
易賢網溫馨提示：
《社會人員和畢業生報名登記表.doc》來源于鹽城市衛生局網，最近更新2014年11月18日。
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