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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
職位名稱:人力資源負責人
職位類別:部門/機構負責人
所屬機構:烏魯木齊
工作地區:烏魯木齊
截止日期:2014-12-23
工作職責:
1、進行部門業務規劃,組織制定并完善人力資源管理制度;
2、定期開展對組織架構與崗位設置及人員編制的回顧,形成相關報告;
3、指導開展人事管理工作,根據業務發展進行人才規劃;
4、制定和推行分行的獎酬策略與績效激勵機制,優化的人力資本投入產出效率;
5、建立分行干部管理和培訓體系,統籌員工教育培訓經費的使用;
6、統籌分行紀檢監察工作,處理各類違法違紀行為;
7、主持本部門行政管理工作,識別部門關鍵人才。
任職要求:
1、年齡40周歲(含)以下,人力資源管理等相關專業本科及以上學歷畢業;
2、具有8年以上銀行人力資源管理相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
3、了解國家經濟、金融方針政策;了解銀行各類業務;熟悉人力資源管理知識及勞動法,具備組織行為學、企業文化等相關專業知識;
4、具有較強的策略性思維能力、解決復雜問題的能力,較強的計劃和組織實施的能力,及激勵、溝通、協調、團隊領導能力,具備良好的職業操守、責任心強。
申請職位請登錄:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=42a47dd0-d85f-44cd-af73-7bf987fd90f6
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