易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據2014年8月21日第三次院長辦公會研究確定的招聘計劃，現將未完成的招聘計劃面向社會公布，繼續實施招聘工作，具體通知如下。
一、學校簡介
黑河學院坐落于黑龍江省黑河市，與俄羅斯遠東第三大城市（布拉戈維申斯克市）隔江相望,是中俄4300多公里邊境線上我國境內第一所普通高等本科院校。
學院始建于1958年，2004年5月經國家教育部批準晉升為本科院校，2006年4月被黑龍江省政府上劃為省屬院校。學院開設38個本科專業，涵蓋經濟學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、法學、藝術學等9大學科門類，設有5個研究所。學院的俄語、繪畫專業為國家級特色專業；2011年，俄語、繪畫、音樂學專業又被評為省級重點專業。學院在全國20多個省市招生，目前在校生9193人；占地面積53.6萬平方米，校舍建筑面積24.3萬平方米；圖書館藏書60余萬冊，教學儀器設備總值5665.8萬。
黑河學院以“明德、篤學、勵志、求真”為校訓，堅持以教學為中心，以“質量工程”為抓手，以“高教強省”為目的，立足現實，放眼未來，依托地緣優勢，與俄羅斯高校廣泛開展合作辦學，走出了一條邊疆高校發展的特色之路。
二、招聘原則
按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、過程公開、擇優選拔的用人制度。
三、招聘人員基本條件
（一）教學崗位：
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛祖國，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，具有良好的政治素質和思想品質。
2.應具備良好的個人修養和綜合素質，身心健康，能勝任教學工作。
3.職稱、學歷學位及年齡要求
（1）具有教授職稱或博士研究生學歷和博士學位，年齡45周歲以下。
（2）具有副高級職稱或研究生學歷和碩士學位，年齡35周歲以下。
4.業務素質要求
（1）所學專業或目前所從事的工作與本校所需專業對口。
（2）具備本專業扎實的理論基礎和專業知識。
（3）適合從事教學工作，具有較強的組織教學能力和語言表達能力。
（4）具有較強的科研能力。
（5）普通話水平須達到國家要求標準。
（6）具有較強的計算機操作能力。
（二）教輔及管理崗：
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛祖國，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，具有良好的政治素質和思想品質。
2.應具備良好的個人修養和綜合素質，身心健康，能勝任本職工作。
3.學歷、學位、年齡要求：具有本科學歷、學士學位及以上，年齡在30周歲以下。
4.業務素質要求
（1）所學專業與本校所需崗位專業對口。
（2）具備本專業扎實的理論基礎和專業知識。
（3）具備較強的實踐管理能力，適合所需崗位的管理工作。
（4）具有較強的計算機操作、維護能力。
四、招聘計劃
詳見附件1（黑河學院2014年末招聘人員計劃表）。
五、考試辦法
（一）報名
時間：2014年12月05日—2014年12月18日
應聘人員應將個人簡歷發送至電子郵箱：hhxyrczp@163.com，同時在郵件中注明所應聘的部門和專業。
（二）查詢審查結果
查詢時間：2014年12月19—20日
在此期間，經學院資格審查后，應聘人員登錄黑河學院網站查詢審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他職位。
（三）現場資格確認
時間：2014年12月22日
現場確認需要材料：
1、本人身份證及復印件一份。
2、本人簽字的《黑河學院應聘人員登記表》（附件2）及個人簡歷。
3、各類證書原件及復印件各1份（包括畢業證、學位證、外語、計算機等級證書、獲獎證書等）。
4、對提供虛假材料、提供材料不齊或不能按時進行現場確認者，將取消其應聘資格。
（四）考試時間
2014年12月23日—2014年12月24日
（五）考核方法
1.教學人員考核采用筆試、試講（含面試）兩個環節進行，每個環節的單科成績各為100分，折合考試總成績為100分，其中筆試占40%，試講（含面試）占60%。筆試環節考試最低分數為60分，試講環節考核最低分數為60分。低于筆試最低分數的，不得進入面試；低于面試最低分數，原則上不予聘用。
2.管理人員考核采用筆試、面試兩個環節進行，每個環節的單科成績各為100分，折合考試總成績為100分，其中筆試占60%，面試占40%。筆試環節考試最低分數為60分，面試環節考核最低分數為60分（實驗員面試含操作程序）。低于筆試最低分數的，不得進入面試；低于面試最低分數，原則上不予聘用。
3.無論教學人員，還是管理人員，在試講或面試中，有二分之一以上面試考官不同意聘用的，原則上不予聘用。
六、體檢
由學院醫院對考核通過的擬聘人員進行體檢，具體按黑龍江省高等學校教師資格認定相關體檢標準執行，體檢合格者方能進入公示程序。
七、公示
學院結合考核情況及體檢結果確定擬聘人員，并在黑河學院網站上公示7個工作日。
八、聘用
公示期滿無異議，報學院院長辦公會審議批準，由學院人事處與受聘人員簽訂畢業生就業協議書。受聘的人員須攜帶學歷及學位證書，方可辦理相關手續，否則不予以聘用。按學院有關規定，學院對招聘的人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。
九、聘用形式及待遇
1、聘用形式為校聘。
2、待遇：
（1）受聘人員與學院正式在編教職工一樣享受國家和黑龍江省統一規定的事業單位工作人員的工資及福利待遇。
（2）學院將為聘用人員繳納五險一金。
十、紀律與監督
學院成立以紀檢書記為組長的人才引進監督領導小組，下設紀律監督辦公室（黑河學院監察處），確保招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。同時接受社會的監督。
黑河學院監察處聯系人：鄒輝
聯系電話：(0456)6842287
十一、聯系方式
單位地址：黑龍江省黑河市學院路1號黑河學院人事處
郵編：164300
聯系人：王老師
聯系方式：(0456)6841272
電子信箱：hhxyrczp@163.com。
學院網址：http://www.hhxy.edu.cn/
十二、本方案由黑河學院人事處負責解釋。
黑河學院人事處
2014年12月05日
附件：
易賢網溫馨提示：
《黑河學院應聘人員登記表》來源于黑河學院網，最近更新2014年12月8日。
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