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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為提升全縣社區工作服務水平，提升對社區居民的服務能力，根據工作需要，孫吳縣擬面向社會招聘12名工作者。根據社區工作要求，結合實際用人需要，制定本方案。
一、單位性質
基層群眾性自治組織
二、招聘計劃
擬計劃招聘社區工作者12名。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優錄取。
四、招聘范圍
2014年12月12日前具有孫吳縣非農業戶籍居民。
五、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法，品行端正，曾受過黨紀、政紀和刑事處分（含正在接受立案審查）的人員不得報考。
3、熱愛本職工作，工作態度積極，具有良好的開拓創新精神。
4、專業知識扎實，綜合素質好，具備履行崗位職責的工作能力。
5、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
（二）崗位條件
年齡為30周歲—40周歲（1984年12月12日以前出生—1974年12月12日以后出生），具有國家承認的大專和大專以上學歷。
六、招聘程序
（一）報名
（1）報名方式
采取現場報名方式。報名時須攜帶本人身份證、學歷證書、戶口本等有效證件原件及復印件，二寸近期同版免冠照片3張，填寫《孫吳縣招聘社區工作者報名表》一份，報考人要填寫準確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯系耽誤考試聘用的后果自負。
符合黑政辦發【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料；屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書；屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供省級主管部門出具的相關證明材料；已取得初級及以上的《中華人民共和國社會工作者職業水平》證書的，筆試成績比例折合前加10分。如同時符合兩項及以上加分政策的，只加一項，不重復計算。
報名時間：2014年12月12日——2014年12月18日（節假日不休息）
報名地點：孫吳縣城區辦組宣室
（2）聯系方式
聯系人：王德兵 13555272950
沈憲蕓 13555273581
辦公室電話：13115621157
（二）資格審查
孫吳縣招聘社區工作者辦公室負責對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，對符合報考條件的考生發放準考證，通知考試。
（三）考試
考試采取面試、筆試相結合的方式進行。
先面試后筆試。面試采取結構化面試方式進行。主要考察應試者的綜合能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力及舉止儀表等。根據面試成績由高分到低分的順序，按1:2比例確定進入筆試人選（面試成績達不到60分者不能進入筆試范圍）。如進入筆試達不到1:2比例時，由招聘領導小組研究決定。進入筆試范圍最后一名面試成績出現并列，則相應擴大進入筆試人選范圍。筆試內容以《社會工作實務》（初級）和《社會工作綜合能力》（初級）為主。
考試總成績。面試和筆試均采取百分制,按6：4比例折合總成績[面試成績X60% + (筆試成績+政策性加分)X40% =總成績]，保留小數點后兩位。
（四）體檢
筆試結束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選，如最后一名總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格的取消錄用資格，經孫吳縣社區公開招聘工作領導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。
（五）考核
組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、工作過的單位、個別談話和查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。
（六）公示和勞動合同簽定
通過考核確定擬錄用人選，經孫吳縣社區公開招聘工作領導小組同意后，在孫吳縣人民政府門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定簽定勞動合同，合同期1年，合同期滿后，經城區辦考核后決定是否繼續聘用。
七、相關待遇
一經錄用，享受縣內社區居委會委員同等待遇。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消錄用資格。
（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的；
（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的；
（三）有其它違紀情形的。
九、本方案由孫吳縣社區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
孫吳縣社區招聘工作領導小組辦公室
二〇一四年十二月十二日
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《孫吳縣社區招聘工作人員報名表》來源于黑龍江省孫吳縣人民政府網，最近更新2014年12月12日。
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