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招商銀行唐山分行于2014年3月26日正式開業。作為致力于創新發展、服務升級的商業銀行代表，招商銀行將從助推經濟轉型、滿足多元化市場需求、提升金融業服務水平等多個方面入手，為唐山金融市場注入新的活力。為更好的配合國家京津冀一體化經濟發展戰略，結合唐山分行業務需要，誠邀金融界精英加盟。

一、社會招聘崗位及應聘條件

（一）公司、同業和零售業務營銷崗位（含主管、總經理室成員）若干名

1、對公客戶經理崗

（1）35周歲以下，本科以上學歷，財務、金融、管理、法律等相關專業；

（2）2年以上金融機構工作經驗，具備良好的組織協調、溝通影響和市場拓展能力；

（3）具備相關銀行業務及營銷的相關專業知識，全面了解銀行各項業務，并能運用在工作中；

（4）投資銀行客戶經理優先考慮具有券商、信托公司貨銀行投行崗位經驗人員。

2、對公產品經理崗

產品經理業務方向包括：投資銀行（含公司財富顧問、并購金融、債務融資工具、IPO）、國際業務、供應鏈金融、跨境金融、現金管理、小企業金融等方面。

（1）35周歲以下，本科以上學歷，財務、金融、管理、法律等相關專業；

（2）2年以上金融機構工作經驗，熟悉投資銀行、國際業務、供應鏈金融等相關崗位產品和流程;

（3）具備相關銀行業務及營銷的相關專業知識，全面了解銀行各項業務，并能運用在工作中；

（4）具有良好的組織協調、溝通影響、開拓創新等能力；

3、同業票據交易崗

（1）年齡35周歲以下，本科以上學歷，管理、金融類等相關專業；

（2）具有2年以上金融機構工作經驗，熟悉銀行票據業務，具備會計業務相關知識；

（3）具有較強的統計分析和營銷能力，較好的溝通能力。

4、同業客戶經理崗

（1）年齡35周歲以下，本科以上學歷，管理、金融類等相關專業；

（2）具有2年以上金融機構工作經驗，熟悉銀行同業業務相關知識；

（3）具有較強的統計分析和營銷能力，較好的溝通能力。

5、零售信貸客戶經理崗

（1）35周歲以下，本科以上學歷，2年以上個人信貸業務從業經驗；

（2）了解零售銀行資產業務相關法律法規和監管規定以及資產業務產品體系和市場情況；

（3）具有良好的組織策劃、營銷和溝通影響力。

6、零售市場拓展經理崗

（1）35周歲以下，專科以上學歷，2年以上銀行相關工作經歷；

（2）了解零售銀行業務，具有較豐富的信用卡拓展經驗；

（3）具有良好的營銷和溝通協調能力。

7、零售財富管理產品經理崗

（1）35周歲以下，本科以上學歷，2年以上理財經理從業經驗；

（2）熟悉財富管理產品設計，了解產品開發與增值服務行業知識；

（3）具備良好溝通能力、數據分析能力和創新能力。

8、貴賓理財經理崗

（1）35周歲以下，本科以上學歷，2年以上銀行零售營銷工作經驗；

（2）熟悉零售銀行業務產品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識，具備風險識別能力，取得AFP（CFP）證書者優先；

（3）具有良好的營銷推動和組織策劃能力。

9、低柜理財經理崗

（1）35周歲以下，本科以上學歷，2年以上銀行相關工作經驗；

（2）熟悉零售銀行業務產品及流程，具備風險識別能力，取得AFP（CFP）證書者優先；

（3）具有良好的營銷推動和組織策劃能力。

（二）風險管理人員（含主管、總經理室成員）若干名

1、授信審批崗

（1）35周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、法律、經濟、管理等相關專業畢業；

（2）2年以上銀行授信審批工作經驗；

（3）熟悉宏觀經濟政策，具有授信行業發展趨勢研究的專業知識；

（4）具有良好的分析、寫作和溝通能力。

2、信貸管理崗

（1）35周歲以下，本科及以上學歷，金融、計算機、數學等相關專業畢業；

（2）2年以上銀行信貸管理工作經驗；

（3）熟悉基本的風險管理理論，了解各類銀行公司信貸業務品種，熟悉業務管理辦法和操作流程；

（4）具備良好的分析、寫作能力。

3、法律事務崗

（1）法律相關專業本科以上學歷；

（2）精通合同法、公司法、擔保法、物權法、票據法等民商事法律，以及與商業銀行業務有關的各項法律知識；

（3）通過國家司法考試，取得法律職業資格證書。

4、內控合規崗

（1）35周歲以下，碩士及以上學歷，法律、經濟相關專業畢業；

（2）2年以上銀行合規管理、信貸會計業務或法律相關工作經驗；

（3）熟悉銀行業務及相關法律知識,掌握商業銀行合規風險管理規劃、識別、評估、監測等相關知識；

（4）較好的組織協調能力和人際溝通能力，扎實的文字應用能力。

（三）綜合管理崗位（含主管、總經理室成員）若干名

1、人力資源崗

（1）35周歲以下，本科以上學歷，3年以上人力資源工作經驗，1年以上銀行從業經驗；

（2）了解人力資源各模塊基本原理，熟悉相關制度政策，熟悉人力資源管理的基本方法和工具；

（3）具有良好的溝通能力和語言、文字表達能力。

2、行政后勤崗

（1）35周歲以下，本科以上學歷， 2年以上銀行相關工作經驗，熟悉銀行行政崗位工作流程，有銀行工程管理或集中采購經驗優先；

（2）較好的組織協調能力和人際溝通能力；

（3）具備較強責任心和服務意識，較好的文字應用能力。

3、文秘宣傳崗

（1）35周歲以下，本科以上學歷，經濟、中文等相關專業畢業；

（2）2年以上銀行文秘、媒體相關工作經驗；

（3）熟悉銀行基本流程，掌握辦公宣傳有關知識；

（4）具有良好溝通協調、文字應用能力。

（四）會計財務崗位（含主管、總經理室成員）若干名

1、資金管理崗

（1）35周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業；

（2）2年以上銀行計劃資金工作經驗；

（3）了解銀行資產負債管理、市場風險管理、產品定價等方面的專業知識；

（4）具有良好的文字表達、計劃協調能力。

2、財務管理崗

（1）35周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業；

（2）2年以上銀行財務管理工作經驗；

（3）熟悉銀行財務管理流程及財務管理操作；

（4）具有良好的邏輯分析能力、文字應用能力。

（五）信息科技崗位（含主管、總經理室成員）若干名

1、系統管理與開發崗

（1）35周歲以下，本科以上學歷，計算機相關專業畢業；

（2）2年以上銀行IT工作經驗；

（3）熟悉IT系統的設計與實施，相關操作系統及平臺技術，計算機操作系統和數據庫相關知識；

（4）具有良好的責任心和溝通協調能力。

（六）運營管理崗位

1、督導檢查崗

（1）35周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等專業畢業；

（2）2年以上銀行會計工作經驗；

（3）熟悉會計條線相關產品、業務流程與政策法規；

（4）具有良好的分析判斷和文字應用能力。

2、業務管理崗

（1）35周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；

（2）2年以上銀行會計工作經驗；

（3）熟悉運營相關業務流程及操作風險相關法律法規，掌握計算機基礎知識和操作技能；

（4）具有良好的分析判斷能力，較強文字寫作能力。

3、清算核算崗

（1）35周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等專業畢業；

（2）2年以上銀行會計工作經驗；

（3）熟悉支付結算方面的專業知識，掌握計算機基礎知識及操作技能；

（4）具有良好的學習和溝通能力。

4、 運營主管崗

（1）35周歲以下，本科及以上學歷，5年以上銀行會計或儲蓄工作經驗，2年以上管理經驗；

（2）熟悉零售銀行業務流程、產品及銀行相關制度、操作流程和外匯政策，風險意識強；

（3）具有良好的組織管理和協調能力，具有良好的語言表達和文字綜合能力。

5、 綜合柜員崗

（1）27周歲以下，本科及以上學歷，1年以上銀行相關工作經驗；

（2）熟悉銀行結算法規和操作流程，掌握人民幣結算政策和行內業務規章制度，有良好的業務技能；

（3有較好的外在形象和語言表達能力。

6、外匯會計崗

（1）30周歲以下，本科及以上學歷，3年以上銀行外匯會計從業經驗；

（2）熟悉外匯會計專業的相關規章制度和核算手續，掌握反洗錢相關基礎知識；

（3）有良好的外在形象和語言表達能力。

注：以上關于應聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應聘者專業素質較高、發展潛力較大或具有特殊業務技能的，條件可適當放寬。

二、校園招聘崗位及應聘條件

招聘崗位：對公客戶經理、對公客戶經理助理

1、統招本科以上學歷，性別、專業不限，在校期間表現優秀，成績良好；

2、個人形象較好，具備較強溝通能力和文字綜合能力；

3、工作耐心、仔細，具備較強承壓能力，富有挑戰精神。

三、應聘方式

1、登錄招商銀行網站http://www.cmbchina.com/，進入人才招聘/社會招聘界面，注冊并按照崗位意向填寫相關應聘表格，在系統中直接投遞，相關信息務必填寫準確齊備。

2、如因網絡等問題如無法正常登錄的，可在公告欄中下載電子版《應聘登記表》，填寫后發送指定郵箱：resumets@cmbchina.com（文件名統一格式為：應聘崗位—姓名），請勿重復投遞。

咨詢電話:0315-5393509、5393527

四、注意事項

1、報名截止時間：1月20日24：00時。

2、每人只能應聘一個崗位，如有需要，我行會根據應聘者情況統一調劑。

3、恕不接待來訪，考試時間另行通知，需攜帶個人身份證，請確保通訊方式暢通。

4、面試者請攜帶身份證、學歷、學位、專業技術職稱、業績證明資料等相關材料復印件（統一A4紙復印），以及近期全身五寸彩色生活照片一張。

5、應聘報名信息和材料將代為保密，恕不退還。

招商銀行唐山分行應聘登記表

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《招商銀行唐山分行應聘登記表.doc》來源于招商銀行，最近更新2014年12月31日。

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