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上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金186.53億元。至2014年9月末，公司總資產規模達39,566億元，各項貸款余額19,717億元，各項存款余額26,886億元，2014年上半年實現歸屬于上市公司股東的凈利潤347.99億元。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

目前，浦發銀行已在全國設立了40家一級分行，架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來，浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展，以香港分行開業、倫敦代表處成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構為標志，積極推進綜合化經營。

2014年6月，英國《銀行家》雜志發布世界銀行1000強排名，根據核心資本,浦發銀行排名全球第44位，位居上榜中資銀行第8位；2014年7月，美國《財富》雜志發布財富世界500強排行，浦發銀行位列第383位，居上榜中資企業第81位和上榜中資銀行第9位，表現出良好的綜合競爭優勢。浦發銀行將繼續推進金融創新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以新思維，心服務為指引，努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。

武漢分行于2002年底成立，系上海浦東發展銀行股份有限公司一級分行。我行把人才視為最寶貴的財富，高度重視優秀人才的培養，擁有規范的用工管理，為員工提供富有市場競爭力的薪酬福利。現根據業務發展需要，面向全行員工公開招聘信用運營中心放款審核崗、綜合管理崗人員。

熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟上海浦東發展銀行武漢分行！

一、應聘基本條件：

1、遵守中華人民共和國法律 、法規和相關政策規定。

2、熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化。

3、品行端正，無不良行為記錄。

4、身體健康，無重大疾患病史。

5、符合本行親屬回避的要求。

二、報名方式

應聘者于2015年1月16日前填妥《浦發銀行應聘報名表》（見附件），發送到武漢分行招聘專用郵箱WHHR@spdb.com.cn，郵件主題標明：“應聘信用運營中心XX崗位—您的姓名”，應聘者應對提交的材料的真實性負責。（注意：請務必正確填寫聯系方式，手機僅填寫一個有效手機號碼，電子郵箱僅填一個常用電子郵箱，筆試面試通知均通過短訊或者電子郵件發送。）

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位及具體要求

產品經理崗

1、放款審核崗

崗位職責：授信發放前提條件落實情況的審核；授信合同文本填寫的審核；對授信額度進行使用控制；風險管理信息系統授信發放數據完整性、準確性的審核；與授信發放有關的其他工作。

應聘條件：年齡35周歲以下；全日制大學本科以上學歷，經濟、金融、財會、法律等相關專業優先；3年以上商業銀行、信托、證券、會計師或律師等從業經歷，2年以上商業銀行公司授信業務相關工作崗位從業經歷；具有良好的職業操守、高度的責任心和敬業精神，工作認真細致；熟悉商業銀行公司授信產品及其風險特性，熟悉與商業銀行授信業務相關的經濟金融理論知識及相關法律法規要求；具有一定的溝通能力；特別優秀者，條件可適當放寬。

2、綜合管理崗

崗位職責：負責轄內信用運營業務規章制度的建設（包括對總行信用運營規章制度的細化及對分行個性化信用運營業務規章制度的制訂和完善），完善內部流程，控制授信發放環節的操作風險；對轄內各分支機構信用運營業務培訓、日常輔導、考核評價等工作；組織開展轄內信用運營業務檢查和內控管理；配合部門總經理完成本部門與總行相關部門、分行相關業務管理部門的溝通，協調解決相關問題；與授信發放有關的其他工作。

應聘條件：年齡35周歲以下；全日制大學本科以上學歷，經濟、金融、財會、法律等相關專業優先；3年以上商業銀行、信托、證券、會計師或律師等從業經歷，3年以上商業銀行公司授信業務相關工作崗位從業經歷；熟悉商業銀行公司授信產品及其風險特性，熟悉與商業銀行授信業務相關的經濟金融理論知識及相關法律法規要求；具有良好的職業操守、高度的責任心和敬業精神，工作認真細致；具有較強的文字綜合和溝通協調能力；能夠熟練使用辦公軟件；特別優秀者，條件可適當放寬。

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