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2015年珠海市公安局招聘合同制職員通告
來源:珠海人力資源網 閱讀:1739 次 日期:2015-02-11 11:42:57
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據工作需要,珠海市公安局擬按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則向社會公開招聘輔助類合同制職員。現將有關事項通告如下:

一、招聘職位

輔助類合同制職員11名,主要從事公安網安部門輔助類技術工作。

二、職位待遇

(一)被聘用者為輔助類合同制職員,即在市機構編制管理部門核定的數額內,被錄用者與市職員服務中心訂立勞動合同,與用人單位建立用工關系的工作人員。除適用《勞動合同法》進行管理,享受相應合法權益外,還享受《珠海市市直單位合同制職員工資福利待遇規定》的薪酬福利待遇(含五險一金),定薪標準為四級職員以上。

(二)依據《珠海市市直單位合同制職員管理辦法》,被聘用者享受以下福利待遇:一是《珠海市合同制職員請(休)假制度》規定的年休假、婚假、探親假等帶薪假期;二是市職員服務中心依據用人單位年度考核結果對優秀職員給予晉升工資、考核獎金等獎勵。在職期間,市職員服務中心或公安局還將不定期舉辦合同制職員專題培訓或戶外拓展等活動。

三、資格條件

(一)遵紀守法,具有良好的品行和職業道德,愿意履行技術輔助人員義務;熱愛公安工作,政治思想素質好,具有吃苦耐勞、樂于奉獻的工作精神和較強的事業心、責任感。

(二)具有較好履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

(三)具有大學本科以上學歷,學士學位,男女不限,年齡在35周歲以下(1979年12月31日后出生)。

(四)具有較強的網絡情報分析、文字綜合寫作能力和計算機專業技能;招考專業(以畢業證上專業為準):電子信息科學與技術(B071201)、信息安全(B071205)、信息科學技術(B071206)、電子信息工程(B080603)、通信工程(B080604)、計算機科學與技術(B080605)、信息工程(B080609)、軟件工程(B080611)、網絡工程(B080613)、信息顯示與光電技術(B080614)、電氣信息工程(B080618)、計算機軟件(B080619)、信息物理工程(B080625)、信息與通信工程(B080634)、信息管理與信息系統(B110102)。

(五)珠海市戶籍。

(六)有下列情形之一者不予聘用:

1.受過黨紀、政紀處分的;

2.受過刑事、行政處罰的;

3.正在接受審查尚未作出結論的;

4.其他屬于法律法規規定不能應聘的;

5.其他公安機關認為不合適的。

四、報名及相關要求

(一)招聘信息發布:2015年2月11日至2月17日在珠海市公安局官網(www.zhga.gov.cn)、珠海市人力資源網(www.zh-hr.com)公布《珠海市公安局公開招聘合同制職員的通告》。

(二)報名方式:先網上預報名再到現場報名。應聘者可在2月11日至2月17日如實填寫《珠海市公安局公開招聘輔助類合同制職員報名表》發至郵箱2226706966@qq.com,并在郵件標題上注明“姓名+應聘輔助類合同制職員”字樣進行網上預報名。

(三)現場報名時間:2月26日至2月27日(8:30-12:00,14:30-17:30)。應聘者本人持《珠海市公安局公開招聘輔助類合同制職員報名表》、戶口本、身份證、計劃生育證明、學歷證、學位證、資格證及獲獎證書等復印件各1份(所有原件帶齊備查),本人近期免冠大一寸彩色照片2張等報名資料到珠海市公安局警官文化活動中心報名,報名及咨詢電話:8642170。

五、注意事項

(一)務必按照規定時間和要求報名,逾期不再受理;筆試、身體素質測評、實操和面試時間另行通知(有關通知將會以手機群發短信的方式通知,應聘者務必留意手機短信)。

(二)應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:

1.未在規定時間內報到或因自身原因未按時辦理人事調動手續的;

2.未服從組織安排的;

3.提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明或者以作弊及其他不正當手段獲取應聘資格的;

4.考察、體檢或身體素質測評不合格的;

5.有違法犯罪記錄的;

6.因公示有異議經核查屬實影響聘用的。

(三)被聘用者試用期為3個月,試用期考核不合格者,終止合同,解除聘用關系。

(四)本通告未盡事宜,由珠海市公安局負責解釋,招聘工作由市公安局紀委全程監督。監督或投訴電話:8641477、8642623。

珠海市公安局

2015年2月11日

附件:珠海市公安局公開招聘輔助類合同制職員報名表

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《珠海市公安局公開招聘輔助類合同制職員報名表.doc》來源于珠海人力資源網,最近更新2015年2月11日。

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