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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
省直各部門（單位）:
為貫徹落實《中華人民共和國公務員法》和《公務員培訓規定（試行）》(中組發〔2008〕17號)有關要求，切實提高省直機關新錄用公務員適應機關工作能力，加強公務員隊伍建設，經研究，決定于2015年3月底在山東行政學院舉辦2014年省直機關新錄用公務員初任培訓班?，F將有關事項通知如下：
一、培訓對象
2014年省直各部門（單位）新錄用的公務員（含參照公務員法管理的事業單位新錄用的工作人員）。
二、培訓內容
黨的十八大和十八屆四中全會精神及習近平總書記系列講話解讀，黨章，公務員法及其配套法規政策，初任公務員的職位特點與素質要求，公務員行為規范，公共服務能力，依法行政能力，機關工作方式方法，機關公文處理規范，政務禮儀，公務員職業道德及作風建設等。同時開展公務員宣誓、事跡報告會及黨性教育等系列活動。
三、培訓時間和地點
培訓時間：2015年3月30日—4月13日，除國家法定假日外培訓時間共12天。請于2015年3月30日上午12：00前報到。
報到和培訓地點：山東行政學院公培樓（濟南市燕子山東路1號，燕山立交橋南頭西側）。
四、組織管理
本次對新錄用公務員進行培訓在省委組織部、省公務員局領導下由山東行政學院具體承辦。專業性較強的機關可按照省委組織部、省公務員局的統一要求，自行組織初任培訓。培訓結束，經考核合格者頒發由省公務員局統一印制的結業證書。擬自行組織初任培訓的單位，須在培訓班舉辦前向省公務員局報送自行組織初任培訓申請材料（包括培訓方案、培訓內容、培訓方式、培訓預期效果、學員考核管理制度等），經批準后方可自行組織。
公務員初任培訓實行全員培訓制度。不能按期參加培訓的學員，按照有關規定安排在下年度新錄用公務員初任培訓時補訓，補訓后辦理任職定級手續。
五、考試考核
培訓期間實行封閉式管理，嚴格執行考勤、考核制度。對嚴重違紀，遲到、早退三次以上或曠課一天以上、請假二天以上的學員，考核成績確定為不合格，并取消其參加結業考試的資格。培訓結束后，按照考試、考核情況確定培訓成績等次。培訓成績等次分為優秀、合格、不合格三個等次，其中優秀等次比例占15%左右。公務員培訓情況和學習成績作為新錄用公務員試用期間考核的內容、任職定級的重要依據并存入個人檔案。
六、有關要求
新錄用公務員參加初任培訓是每一位初任公務員法定的權利和義務。開展新錄用公務員初任培訓是適應新錄用公務員成長要求，促進新錄用公務員盡快適應工作崗位，不斷提升政治業務素質和工作能力的重要舉措。省直各部門（單位）要高度重視，妥善安排好參訓學員的工作，統一組織學員報到，積極參加培訓，并在集中培訓后切實抓好新錄用公務員的在崗培訓管理，確保培訓工作取得實效。
請各單位于3月25日前將《2014年省直機關新錄用公務員初任培訓報名表》（附件2）及電子版報山東行政學院培訓處（文件附件表格電子版可登陸山東省人力資源社會保障廳網站下載，網址：http://www.sdhrss.gov.cn/cm/）。
學員報到時需提交近期1寸彩色免冠照片3張，并自備運動服、運動鞋等衣物。培訓班不收取住宿費、培訓費和資料費。異地教學費160元/人，由學員所在單位報銷?；锸迟M每人每天5元，費用自理。（繳費方式分為公務卡、支票兩種方式。支票收款方：山東省經濟管理干部學院，賬號：37001618803050015214，開戶行：中國建設銀行濟南燕東支行。）
提交《遵守培訓紀律 樹立良好形象承諾書》一份，并由分管領導簽署意見。
聯 系 人:省公務員局培訓教育處 劉則東
聯系電話：（0531）86098447
聯 系 人：山東行政學院培訓處 魏欣
聯系電話：（0531）88513132
電子郵箱：peixun3132@163.com
中共山東省委組織部
山東省人力資源
和社會保障廳
山東省公務員局
2015年3月12日
附件：
3.《遵守培訓紀律樹立良好形象承諾書》
易賢網溫馨提示：
《2014年省直機關新錄用公務員初任培訓報名表.doc》、《遵守培訓紀律樹立良好形象承諾書.doc》來源于山東省人力資源和社會保障廳網，最近更新2015年3月20日。
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