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2015年中共杭州市委政策研究室(市委全面深化改革領導小組辦公室)選調公務員公告
來源:杭州市人民政府網 閱讀:3756 次 日期:2015-03-25 16:44:29
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根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江省林業科學研究院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位

浙江省林業科學研究院成立于1958年,是浙江省政府確定的5所重點社會公益型科研機構之一,浙江省林業廳下屬公益一類事業單位,預算形式為財政全額補助,機構規格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市西湖區小和山高教園區。主要承擔國家、浙江省各類林業科研計劃項目等工作,是我省林業科技創新、科技轉化和科技服務的一支重要力量。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘3個崗位各1人。

全部崗位限全日制普通高校2015年應屆畢業博士研究生(2015年8月底前須取得學歷、學位證書)應聘。同期留學歸國人員視同對待。

應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和我院明確參照執行的有關規定條件,以及招聘崗位下列專業要求:

經公務員主管部門同意,中共杭州市委政策研究室(市委全面深化改革領導小組辦公室)擬公開選調公務員。現將有關事項公告如下:

一 、選調崗位

市委政研室(市委改革辦)工作崗位,選調公務員2名。

二、選調條件

1、杭州市地域范圍內的各級機關(含參照公務員法管理單位)公務員,主任科員及以下職務;

2、中共黨員;

3、全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位;

4、從事綜合文稿起草或政策研究工作2年以上,具有較強的文字綜合能力和一定的組織協調能力,是所在單位從事綜合文字工作的骨干,重要文稿的主要執筆者;

5、主任科員32周歲以下(1983年3月1日以后出生),副主任科員及以下30周歲以下(1985年3月1日以后出生);

6、具有3年以上公務員工作經歷(2012年3月1日以前參加工作);

7、歷年考核均在稱職以上;

8、戶口在杭州市域范圍內;

9、品德優良,身心健康。

三、選調方法

公開報名,統一考試(筆試、面試),體檢、組織考察,擇優選調。

四、選調程序

(一)公開報名

1、報名時間:2015年3月20日至31日。

2、報名方法:采取組織推薦和個人自薦相結合的方式。報名采取網上報名的方式。報名者需填寫《中共杭州市委政研室(市委改革辦)選調公務員報名表》,電子表格填寫后發送至報名電子郵箱:rsc906@163.com。紙質報名表要求所在單位組織人事部門蓋章,通過公文交換或郵寄方式送市委辦公廳人事處(環城北路318號)。報名事項聯系人陳笑笑、許玲,聯系電話:85250966、85251740。

3、資格審查。由市委辦公廳人事處對報考人員進行資格審查,對符合條件的人員發出同意報考書面通知。

(二)筆試面試

1、筆試成績滿分為100分。根據筆試成績從高分到低分,按選調職數計劃數1:5的比例確定面試對象,不足規定比例的按實際人數確定。

2、面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不再列入體檢、考察對象。筆試、面試成績分別占總成績的40%和60%,總成績合格分為60分。

3、筆試、面試的時間、地點另行通知。

(三)體檢考察

1、體檢。面試結束后,根據總成績從高分到低分,按選調職數1:1的比例確定體檢人員。若體檢不合格,從總成績合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次確定遞補人員。考試總成績不合格者,不能作為遞補人員。沒有可遞補人員,該崗位可以不選調人員。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行,體檢時間、地點另行通知。

2、考察。體檢合格人員進入組織考察,考察未通過的,按體檢遞補方法確定遞補考察人員。

(四)公示選調

考察合格后確定擬選調人選。擬選調人選按有關規定公示7個工作日,公示期間無異議的,公示結束后辦理調用手續。

中共杭州市委辦公廳

中共杭州市委政研室

2015年3月20日

附:中共杭州市委政研室(市委改革辦)選調公務員報名表

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《中共杭州市委政研室(市委改革辦)選調公務員報名表》來源于杭州市人民政府網,最近更新2015年3月23日。

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