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廣東省韶關市仁化縣第一中學2015年招聘高中教師及校醫公告
來源:仁化縣第一中學網 閱讀:1414 次 日期:2015-03-26 11:07:17
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

仁化縣第一中學位于縣城新東大街16號,縣屬完全中學,2015年春季有48個教學班,學生2782人;教職工202人,其中高級職稱31人,中級職稱128人。校園占地面積近6萬平方米(約90畝)。學校近年進行了大規模改造,新建、改建了辦學場所。校園環境優美,完善了校園網、監控系統、課室多媒體教學平臺,功能室齊備。學校堅持“以人為本、全面發展”的辦學理念,以“校風好、師風正、初中強、高中特色明顯”為辦學目標,努力發展體藝特色辦學。近年教育教學質量穩步提高,中考成績一直穩居全縣前列,高考成績保持在全市同類學校前列,已連續七年被韶關市教育局和縣委縣政府評為“高考優秀學校”、“高考優勝學校”。學校還是“韶關市首批德育示范學校”、“韶關市體育(田徑類)傳統項目學校”、“廣東省中小學生藝術展演活動先進單位”、“韶關市藝術特色學校”。

一、招聘人數:共計10名。

二、招聘崗位、資格條件、崗位薪酬和相關待遇

1、招聘崗位

(1)教師崗位:語文、數學、地理學科教師各2名,英語、體育、心理學教師教師各1名,共計9名。

(2)其他崗位:校醫1名。

2、資格條件

熱愛教育事業,遵紀守法、品行端正、具有良好的職業操守;五官端正、身體健康、符合從事教育工作的體檢錄用標準;本科以上學歷,專業對口(體育以足球為專業主修,校醫為臨床醫學或預防醫學專業)的應(往)屆普通高校(全日制)畢業生;往屆生須取得普通高中教師資格證;年齡不超過30歲(含30歲),取得中學高級職稱或研究生學歷者年齡不超過40歲(含40歲)。

3、崗位薪酬和相關待遇

被聘用者按公益一類事業單位標準核定工資待遇,經費由財政核撥。被聘用者見習期12月(見習期包括在聘用合同期限內)。見習期滿后,經考核不能勝任工作的解除聘用合同。

三、招聘范圍:面向社會公開招聘。

四、報名時間、地點和方式

1、報名時間、方式:有招聘意向的考生,自公告之日起至2015年4月3日可通過電子郵件提交《報名表》電子稿進行預報名,待通過資格審核接通知后,通過以下兩種方式進行正式報名:

(1)于2015年4月1日至4月3日(8:00—18:00)攜帶所需應聘材料到仁化一中進行現場報名。

(2)于2015年4月1日至4月3日(8:00—18:00)提交《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件1)及所需應聘材料的掃描件,經與用人單位負責人電話確認后,于2015年4月7日前補齊所有材料的復印件與原件,逾期未提供資料者,作自動棄權處理。

2、聯系人:華老師0751—6351253/15914836008

接收應聘材料電子稿郵箱:15914836008@139.com;

學校公告網址http://www.sgrhez.com

3、報名、應聘地點:仁化縣第一中學(仁化縣城新東大街16號)教學綜合樓三樓。

4、報名提交資料:

(1)近期免冠同底版大1寸彩色照片2張。

(2)應屆畢業生需持身份證、就業協議書原件、學校就業推薦書復印件。

(3)往屆畢業生需持畢業證、教師資格證、身份證原件和復印件。

(4)其他能反映學習(工作)期間成績、榮譽及培訓情況的證書原件和復印件。

五、招聘程序及方法

1、招聘采用第一輪筆試,第二輪試教、面試的方式進行(心理學教師及校醫崗位免試教)。心理學教師及校醫崗位綜合成績=筆試成績乘以50%+面試成績乘以50%;其他教師崗位綜合成績=筆試成績乘以40%+試教成績乘以30%+面試成績乘以30%。筆試結束后,依合格考生筆試成績從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數1:3的比例確定進入下一輪考核人選,如同一招聘崗位最后一名進入下一輪考核人員出現有同分現象的,則一同進入下一輪考核。

考生對自己的筆試成績有疑問的,可在筆試成績公布之日起3個工作日內,下載并填寫好《考生查分登記表》(附件2),向仁化縣第一中學申請查分。每個考生只能申請查分一次。

筆試時間:2015年4月8日,試教、面試時間2015年4月12日。地點:仁化縣第一中學教學綜合樓三樓。

試教及面試結束后,計算考生考試總成績,并依合格考生考試綜合成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考核人選。如同一招聘崗位入圍考生最后綜合成績出現同分現象的,則按筆試成績高低確定名次;若筆試成績再出現同分現象的,則增試答辯,以答辯分數高低確定最終名次。

面試成績、綜合成績、參加體檢及考核人員名單將于2015年4月13日在仁化縣人民政府公眾信息網、仁化人才網上進行公布。

2、考試說明:

(1)筆試:本次考試不指定專門用書。本次考試設最低分數線,語文、數學滿分為150分,英語滿分為135分,其余滿分為100分。

(2)試教:采取講課或說課的形式。

(3)面試內容:面試綜合素質,包括語言表達能力、邏輯思維能力、分析解決問題能力、知識面、形象儀表等。

(4)各專業綜合成績將設最低錄取分數線。

六、體檢和考核的要求

1、體檢。按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選(應屆畢業生免體檢),在指定的綜合性公立醫院進行,其方法及標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號文)執行。體檢時間和地點另行通知,體檢費用自理。

2、考核。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)進行考核。主要考核其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現及學習態度或業務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況,并進行資格復查。

七、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報或者投訴電話

體檢和考核(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網、仁化人才網、仁化縣第一中學校園網進行公示,公示時間為7個工作日。經公示無異議的,按程序辦理聘用手續。咨詢電話:0751-6351253,舉報或者投訴電話:0751-6355700。

八、需要說明的其他內容

(1)本公告未盡事宜,由招聘工作小組負責解釋。監督或投訴電話:6355700(教育局人事股)。

(2)被聘用者從接到聘用通知起15天內,必須按規定辦好所有手續,逾期未辦理手續的按棄權處理。

(3)因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生:

1.應聘人員體檢或考核不合格的;

2.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

3.擬聘人選公示結果影響聘用的;

4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排者;

5.擬聘人選未在規定的時間內報到的;

6.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者;

7.導致擬聘崗位空缺的其他情形的。

(4)應屆畢業生在簽訂三方協議后違約的,除按違約條款執行外,需經縣人才工作管理辦公室同意后方能辦理改派手續。

(5)被聘用者見習期12月(見習期包括在聘用合同期限內)。見習期滿后,經考核不能勝任工作的解除聘用合同。

仁化縣第一中學

2015年3月19日

附件:廣東省事業單位公開招聘人員報名表

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《廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc》來源于仁化縣第一中學網,最近更新2015年3月19日。

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