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求職動機與擬任職位匹配類——公務員面試真題詳解
來源:易賢網 閱讀:13623 次 日期:2011-07-15 11:45:07
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“求職動機與擬任職位匹配類——公務員面試真題詳解”,方便廣大網友查閱!

1.談談你應聘該崗位的優勢及劣勢。(2009年7月3日陜西省楊凌面試真題】

【答案要點】

首先,結合崗位的特點談談自身的優勢,這些優勢必須是應聘崗位所要求的,可以從專業、能力、興趣、品質等方面展開論述。

其次,客觀誠懇地分析自身的缺點,這部分要注意措辭,不能將缺點說成缺陷,要盡量使考官理解并接受。同時表明決心,要積極改進不足,提高效率,保證任務的按時保質完成。

最后,總結升華,在今后的工作中會發揮優勢、改正缺點,成為一名合格的公務員。

2.這次和你參加競爭的都很優秀,你怎么看的?和他們相比你有什么優勢?(2009年4月27日下午山東省濟南鄉鎮、菏澤鄉鎮面試真題)

【答案要點】

首先對競爭者的能力予以充分的肯定,表明要珍惜此次面試的機會,虛心向他們學習。

其次,競爭者都很優秀,但我自身也具備一些比較優勢,如曾經擔任過學生干部,在為同學服務的過程中養成了認真做事、任勞任怨的品質;具有較強的溝通協調和組織能力,適合做基層工作。

最后表態,在今后的工作中會繼續發揮所長,踏踏實實、勤勤懇懇,為群眾服務,為領導分憂,出色地完成好每一項任務。

3.特警應該有勇有謀,你具備這個特質嗎,為什么?(2009年1 1月7日湖北省招警(特警)面試真題)

【答案要點】

首先,談談對特警這一特殊職業的理解:特警是警察中的精英,由于工作存在一定的危險且責任重大,因此特警不僅要勇敢,更要有謀略,要智勇雙金。

其次,說明自己已經具備這一特質:在警校期問刻苦學習、嚴格要求,經過理論的武裝和實踐的磨練,相信自己已具備了一名特警應有的素質。

最后,要謙虛地表示自己還存在很多需要提升的地方,如缺乏實戰能力,希望能成為一名真正的特警,在實踐中鍛煉能力、磨練意志,取得更大的進步。

4.結合你的經歷,談談你的優勢和不足。(2009年6月3日下午湖北省面試真題)

【答案要點】首先,簡述自己的一段經歷,如:我曾經是一名中學數學教師,為了獲取更多的知識,我暫時放下工作,刻苦學習,考上了工科研究生。

其次,結合經歷談談自己的優勢和不足:幾年的從教經驗培養了我細致耐心、認真負責的品質;理工科的雙重教育背景使我的知識體系更加豐富、完整。不足在于做事太過細致認真,缺少靈活性,有時甚至會影響工作進度。

最后,表態在今后要不斷改進、揚長補短。

5.你喜歡看哪些書籍?(2009年6月3號上午湖北省面試真題)

【答案要點】

第一,列舉一本自己喜歡的書,簡要概述一下書的內容,重點介紹這本書中給自己留下深刻印象的情節或語句。

第二,談談這本書具有怎樣的特點;自己為什么會喜歡這本書;它給自己的工作生活帶來了哪些啟發和影響。

第三,將從書中獲得的感悟結合到公務員這一實際崗位中來,例如:要像書中的主人公那樣,具有百折不撓、堅持不懈的精神,積極克服工作中遇到的困難,維護人民群眾的利益。

6.談一件你最成功的事。(2009年6月1日下午湖北省面試真題)

【答案要點】

首先,結合自身經歷談一件自己覺得最成功的事,最好是經過努力和挫折最后獲取成功的案例,例如經過堅持不懈地努力,自學通過了“天下第一難考”的司法考試。

其次,簡述事件的經過,特別是自己為此付出的努力:備考過程枯燥而漫長,也遇到了很多困難和挫折,但我堅定信念、刻苦努力,終于通過了考試。

最后,從這件事中總結經驗,以此指導自己今后的工作。

7.你討厭什么樣的人,為什么?(2009年5月31日上午湖北省面試真題)

【答案要點】

以討厭缺乏誠信的人為例。首先,開門見山表明自己討厭缺乏誠信的人,在表述這點的時候要注意語言的理性客觀,不可偏激。

其次,論述誠信的重要性以及缺乏誠信的危害:誠信是做人的根本原則,是交友的前提條件,是公民道德的基本規范,是中華民族的傳統美德;缺乏誠信的人難以得到別人的信任,也會給他人造成損失。

最后,總結升華,再次強調誠信的重要性,并要以此為鑒,努力做一名誠實守信的人。

8.“盡力而為”與“全力以赴”是既有關聯又有區別的辦事方法,但有時候卻成為我們成敗的分水嶺,請結合實際談談你的看法。(2009年2月11日國家海關面試試題)

【答案要點】

首先,辨析兩者之間的關聯和區別:“盡力而為”是指盡自己最大的能力去做,“全力以赴”是指竭盡所能去完成一件事情。兩者雖都有“盡力”之意,但前者是消極應對,后者是主動搏擊,后者更能激發潛力,進而取得成功。

其次,結合實際,如汶川地震中,我們正是堅持“全力以赴,只要有百分之一的希望,就要盡百分之百的努力“的精神,才能夠共渡難關,戰勝災難。

最后,拔高升華:要以“全力以赴”的心態去迎接每一個機遇和挑戰,竭盡全力,不留遺憾。

9.如何評價自己今天面試的表現?(2009年2月26日上海檢察院面試真題)

【答案要點】

第一,表明自己的夢想就是成為一名公務員,因而非常珍惜這次的面試機會,并為此做出了很多努力。雖然無法在有限的時間內將自己的優勢完全展現出來,但已經盡力發揮了。

第二,客觀地評價自己今天面試中的亮點和不足,對于表現出色的地方要自信地說出來,對于差強人意的地方也不必垂頭喪氣,關鍵是要總結經驗,加以改進。

第三,感謝這次面試給了我寶貴的鍛煉和展示的機會,無論結果如何,都會繼續努力,不斷完善。

10.如果你被錄取,第一天上班你會穿什么衣服?如何向同事介紹你自己?這一天你會做什么事情?請詳細說說。(2004年9月1日山西陽泉面試真題)

【答案要點】

表明態度:我一定會珍惜這來之不易的機會,認真對待工作。

對題中問題一一進行詳細解答:在著裝方面,我會考慮到公務員人民公仆的形象,要穿得正式整齊、簡潔大方,表現一個公務員應有的精神風貌;向同事做簡要的自我介紹,自己是新人,希望大家多多支持幫助;第一天我會學習單位的各項規章制度,盡快熟悉工作的環境和流程,以便盡早進入角色。

11.在平時評獎的時候,你是否會投自己一票,為什么?(2009年2月26日上海檢察院面試真題)

【答案要點】

首先,破題表態:競爭面前要秉著公平的原則,在自己具備獲獎條件的前提下,也可勇敢地給自己投上一票。

其次,具體分析:單位評獎是為做出科學、民主的評定,形成良好的競爭氛圍。如果自己確實具備資格,就應當相信自己,給自己投票,這不是不謙虛的做法,更不是不正當競爭,而是積極進取的表現;但如果同事比自己更有獲獎的資格,也要公正客觀的將票投給他。

最后,總結:以正確的心態對待競爭,做一個自信進取、正直善良的人。

12.有人說自己最了解自己,有人說自己最難了解自己,結合自己,談談你是否了解自己,你對所報考的職位有那些優勢?一旦錄取,如何工作?(2008年重慶檢察院面試真題)

【答案要點】

第一,闡述對“有人說自己最了解自己,有人說自己最難了解自己”這句話的理解:理性的人認為自己很了解自己,感性的人則認為自己很難了解自己。其實認識自己是個循環往復的過程,并非絕對。

第二,剖析自己的性格特質,特別是針對職位突出自己的優勢,說明對自身和崗位的認識是充分的。

第三,結合崗位特征,詳細說明錄取后怎樣開展工作,以盡快勝任職務。

13.請作下自我介紹。(2008年1月26日中國人民銀行面試真題)

【答案要點】

首先,簡要介紹一些個人的基本情況,注意結合自身情況,盡量展示與職位匹配的內容,如自己的學歷、教育經歷、興趣愛好、性格品質等。

其次,客觀詳細地評價自己的優缺點,對于優勢要實事求是,不要過分夸大,最好是結合應聘職位所需的特點談,說明自己符合崗位的要求;談論缺點要態度誠懇,重點強調克服這些缺點的愿望和努力。

最后,進行總結:要正視自己,揚長避短,爭取全面發展。

14.談談自己對所報考職位的優劣勢。(2009年2月27日上海面試真題)

【答案要點】

首先,人貴有自知,既要肯定優點,也要勇于承認自己的不足;并談談對所報職位的認識。

其次,結合職位需求分析自己的優劣勢:強調自己非常出色的特質和與報考職位相關的優點,可從知識、能力、性格等方面考慮;對劣勢方面要客觀誠懇但需避實就虛、避重就輕,表明這些“小缺點”是完全可以改進的。

最后,總結展望:如果能有幸成為一名公務員,一定會繼續發揮優勢,克服缺點和不足,成為一名合格的公務員。

附加模擬題

1.作為公務員,如何提高自己的工作能力?2.我們為什么要錄用你?3.你認為怎樣的環境適合你?怎樣的工作適合你?4.你如何面對挫折?5.談談你有哪些優點和缺點。6.你最成功的經歷是什么?從中得到了什么經驗?這種經驗對你從事以后的工作有何幫助?7.講一件你做得不太成功的事。8.你遇到的最令你痛苦的事情是什么?請你描述一下當時的情形。追問:你當時是怎么處理的?

意愿性問題

1.牛,羊,獅子三種動物你比較喜歡哪種?(2009年7月1 1日陜西省面試真題)

【答案要點】

首先,挖掘題目的內涵,牛、羊、獅子其實代表了三種不同的性格:“牛”代表的是勤勞誠懇,“羊”代表的是善良忠厚,“獅子”則代表的是積極勇敢。

其次,選取自己比較喜歡的一種動物展開來談,以“牛”為例:我比較喜歡牛,因為它勤勤懇懇、任勞任怨,這正是我追求和欣賞的品質。

最后,將“牛”的這種品質與自身的為人處事結合起來,強調“牛”的這種精神正是公務員所需要的,我要發揚這種風格,“俯首甘為孺子牛”。

2.小李一月收入比公務員一年收入多,他母親讓他考公務員,你是小李的朋友,你怎么建議?你是小李你會怎么選擇?為什么?(2009年2年23日四川國稅面試真題)

【答案要點】

首先,肯定公務員是最崇高的職業,從事這項工作的目的是為百姓帶來幸福和安康,而不是物質上的滿足感。

其次,對小李的情況提出建議,讓其考慮清楚自己想要什么,是否具備公務員所需的毅力斗志、意志品質,能否做到不計得失、踏實做事。結合理想和實際情況綜合考慮,理性抉擇。

最后,結合自身情況,我是個樂于奉獻的人,如果我是小李,我愿意放棄眼前暫時的待遇,用心復習,爭取考上公務員,從而邁出我人生理想的第一步。

3.工作中有人比較保守,不敢越雷池一步,有的人則喜歡獨辟蹊徑,你怎么看?(2009年2月12日,國家海關面試真題)

【答案要點】

首先,點明“不敢越雷池一步”和“獨辟蹊徑”的本質分別是“保守”與“創新”,并表明工作中應大膽創新、銳意進取。

其次,全面分析“保守”與“創新”的辯證關系,不存在提倡什么、偏廢什么,而要根據客觀現實和發展需要具體確定,堅持實事求是。好的要堅持,不合時宜的也定要改革創新。

最后,強調創新的重要性,我們在今后的工作中要發揚創新精神。

4.有人說公務員要在上級機關才容易往上升,有人說公務員要在基層培養鍛煉才容易往上升,談談你的看法。(2007年7月15號安徽面試真題)

【答案要點】

首先,開篇破題,個人升遷取決于對國家和社會的貢獻,與所處職位無關。

其次,就事論理,只要對國家和社會作出貢獻,為人民謀福利,那么無論處在上級機關還是基層,都能得到領導和群眾的肯定;反之,如果安于享樂、不思進取,那么不論做什么工作都會失去意義。同時應當明確升遷不是公務員的目的,要把服務人民放在第一位。

最后,就事論己,無論將來自己處在什么樣的位置,都要做好自我定位,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

5.有人說:“為官之路有三條:關系路,做假路,苦熬路”。請實話實說,你打算走哪條路?為什么?(2006年7月30日江蘇省面試真題)

【答案要點】

首先,亮明觀點:這三條都不是積極正確的為官之道,應當平和心態、淡泊名利。

其次,說明領導的職位和權力是人民賦予的,應當無私奉獻、服務人民。分別對三條為官之道進行分析:“關系路”是不正當的晉升手段;“做假路”害國害民、害人害己;“苦熬路”是不思進取。

最后,結合自身,樹立正確的為官之道,在公務員的崗位上盡職盡責,為人民謀福利。

附加模擬題

1.你有什么興趣愛好,結合自己談談這些興趣和愛好。

2.基層性工作和研究性工作,你愿意從事哪項工作?

3.有人經常跳槽,結合你所報考的職位談談你的看法。

4.介紹一下自己,談談為何報考這個崗位。

5.談談你的報考動機。

6.你選擇本單位的原因是什么?

7.你對“公務員升職慢,在單位里熬年頭”有什么看法?

8.我們看了你的一些背景資料,感到你的條件不太符合我們的要求。如果你這次沒被錄用,今后有機會你還會報考我們部門嗎?為什么?

9.你最不喜歡的工作是什么?為什么?

和專業相關的知識性問題

1.請你以“以人為本”談談你在新崗位中該怎么做。(2009年7月4日陜西省咸陽行政系統面試真題1

【答案要點】

首先,明確“以人為本”的重要意義:它是科學發展觀的核心,是構建和諧社會的根本,是指導新形勢下公務員工作的重要依據。結合公務員這一具體崗位,就是要堅持“全心全意為人民服務”,把老百姓的切身利益尤其是民生問題放在心上,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。想百姓之所想,急百姓之所急。

其次,結合應聘的職位具體談談應如何開展工作,重點是要做到利民、便民。

最后,思考總結,深入貫徹以人為本,把工作做好,成為一名優秀的公務員。

2.你參加這次公務員考試,如果被錄用了,請說說你的職業設想?如果你落選了,你會怎么做?(2009年4月27日濟南鄉鎮面試真題)

【答案要點】

第一,肯定對未來工作作出全方位規劃的重要意義,進而對未來的工作作出合理切實的設想,“認認真真學習,老老實實做人,干干凈凈干事”,體現出對公務員職業的認識、職業理想和工作態度。

第二,從落選者的角度,采取一種積極的態度對待本次考試的失利,在失敗中總結教訓,調整好心態努力迎接下一次考試。

第三,總結:這次考試對我而言,是一次很有意義的鍛煉機會,不管結果如何,都會一如既往,為自己的理想不斷地努力奮斗。

3.一個人的德商、智商、情商、逆商。你覺得哪兩個對工作的積極作用最大?(2009年3月4日遼寧國稅面試真題)

【答案要點】

首先,闡明觀點:德商、智商、情商、逆商對工作的積極作用都很大,缺一不可。

其次,注意分析這“四商”對工作的影響:德商是一個人的道德品格,是人之為人的基本要求;智商是正常工作和學習的基本保障,情商關乎能否順利處理好各方面的人際關系;逆商考查能否經受挫折、堅忍不拔。四者都是工作中不可或缺的要素,要德才兼備、全面發展。

最后,結合自身,我認為德商和情商對工作積極作用最大,公務員必須具備高尚的品質和較強的溝通能力,要以德商為根本,智商為基礎,有意識地培養情商和逆商,為工作取得更大的進步提供保障。

4.領導讓你到鄉鎮掛職一年,你發現問題很多很麻煩,這些事情你可以處理,也可以不處理,即使不處理對你的前途也沒影響,你該怎么辦?(2009年2月11日國家面試真題)【答案要點】首先,要明確表態,領導讓我到鄉鎮掛職是對我的信任,在工作和職責范圍內,只要關乎人民群眾的利益,都要盡力解決,與前途無關。

其次,具體論述應如何解決:調查問題產生的原因,明確解決問題的宗旨,制定解決問題的方案,并形成書面材料及時向領導匯報。

最后,總結經驗,吸取教訓,絕不能因為麻煩就逃避責任、明哲保身,要積極解決問題,為群眾辦實事。

5.你考上了公務員,讓你到基層鍛煉2年,條件很艱苦,和你的期望有很大的差距,你的親友覺得你很不值得,你怎么想?(2007年國考面試真題)

【答案要點】

首先,表態:公務員是最崇高的職業之一,無論被安排在哪里,只要能服務于群眾,就是在實現我的人生理想。

其次,作為新進公務員,我缺乏基層工作經驗,去基層鍛煉是非常有必要的,感謝領導能給我這次機會,我會好好珍惜并以積極的心態面對,鍛煉在基層,服務于基層,為將來更好地開展工作打下堅實的基礎。對于親友我會曉之以理,相信他們是能理解的。

最后,總結:如果真能有幸成為一名公務員,我希望領導能給我去基層鍛煉的機會,積累工作經驗,不斷提高自我。

附加模擬題

1.你是否認為團隊工作會影響個人的發揮?

2.說說在沒有別人要求的情況下你主動完成一項任務或者展開一次活動的經歷,包括積極努力的過程。

3.如果有人惡意傷害你,你是選擇反擊、包容理解,還是安慰?

4.你怎么看待與同事的競爭?

5.有人說“干一行,愛一行”,也有人說“愛一行,干一行”,你怎么看?

6.團隊中怎么避免相互之間的疑心?

7.你選擇做“丑惡的毛毛蟲”還是“美麗的蝴蝶”,聯系實際說說你的看法。

8.有個人連續幾次考舉人未中,后來有個朋友偷偷幫他走關系,他中了。可是當他知道真相后就很氣憤,不去了。你怎么看?

9.你認為你身邊的某人犯了錯誤,你會怎么做?

10.如果你是公司的領導,有兩種人,一種是比較順從的,一種是比較有創意的,你喜歡哪一種人,為什么?

11.能力、責任、創新,請結合公務員工作談談?

12.談談你對加班的看法。

13.談談你所報考的職位需具備哪幾種素質,你是否具備了這幾種素質,其中你最缺少的是什么?

14.你在領導和被領導之中喜歡哪一種?

15.作為公務員,最大的要求就是“服從上級、服從領導”,但從你的表現看,你的個性太強,不太適合我們的職位要求。你怎么看?

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