2015年玉林市人社局公開遴選公務員(參照公務員法管理單位工作人員)職位計劃表 | ||||||||
序號 | 職位名稱 | 單位性質 | 遴選人數 | 學歷 | 專業(學科)類別 | 年齡 | 任職資格條件 | 其他條件 |
1 | 玉林市人力資源和社會保障局副科長 | 機關 | 1 | 普通高校全日制大學本科以上 | 會計與審計類 | 40周歲以下(1975年10月13日以后出生) | 現任副科級領導、副主任科員或任科員3年以上 | 熟悉財務工作;具有會計從業資格證和5年以上財務工作經歷 |
2 | 玉林市人力資源和社會保障局副主任科員 | 機關 | 1 | 不限專業 | 35周歲以下(1980年10月13日以后出生) | 現任副主任科員或任科員3年以上 | 熟悉機關行政工作;有一定的理論基礎和文字寫作功底 | |
3 | 玉林市社會保險事業管理局科員一 | 參公 | 1 | 計算機科學與技術類 | 現任科員 | 熟悉計算機應用 | ||
4 | 玉林市社會保險事業管理局科員二 | 參公 | 1 | 臨床醫學與醫學技術類 | 現任科員 | 無 | ||
5 | 玉林市社會保險事業管理局科員三 | 參公 | 3 | 不限專業 | 現任科員 | 無 | ||
6 | 玉林市勞動人事爭議仲裁院科員 | 參公 | 2 | 法學類 | 現任科員 | 有一定的語音表達、文字寫作能力及溝通協調能力 | ||
7 | 玉林市人才服務管理辦公室科員 | 參公 | 1 | 不限專業 | 現任科員 | 中共黨員;有一定的理論基礎和文字寫作功底 |
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