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2016年華夏銀行北京分行支行行長社會招聘崗位及要求表
來源:華夏銀行 閱讀:1237 次 日期:2016-05-27 09:02:22
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招聘單位 北京分行
職位名稱 支行行長
需求人數 若干
職位描述 (一)負責全面落實監管部門和總分行相關規章制度。 (二)負責所在支行經營管理工作,根據分行下達的經營計劃、指標任務,制定支行的工作計劃并組織實施。 (三)負責所在支行營銷管理工作,包括市場拓展、客戶開發與維護及產品營銷等。 (四)負責支行會計業務管理工作。 (五)負責支行人力資源管理工作,包括:優秀人才推薦、員工績效管理、培訓、年度考核等工作。 (六)負責支行行政運行、安全保衛、紀檢監察、黨風廉政建設、輿情管理等工作。 (七)完成領導交辦的其他工作。
職位要求 (一)年齡45周歲(含)以下; (二)具有8年以上商業銀行從業經歷,其中包含至少5年中層管理崗位及以上職位的管理經驗; (三)身體健康、品行良好、遵紀守法、廉潔自律,具有良好的職業道德和團隊意識,責任心強,敬業愛崗,誠實守信,無違法違紀不良記錄; (四)經濟、金融、法律、管理類或相關專業大學本科及以上學歷; (五)具備良好的人際交流和溝通水平,有較強的親和力和團隊管理能力;熟悉銀行各項業務知識和業務辦理流程,具有比較豐富的客戶資源; (六)符合我行親屬回避制度要求; (七)條件特別優秀的人員,上述條件可適當放寬。
工作地點 北京
更多信息請查看北京銀行招聘考試
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