華夏銀行北京分行一直致力于打造優秀的人才隊伍，現根據分行未來發展規劃，誠邀各界優秀人才加盟，實現合作雙贏，共同發展！
一、招聘崗位及數量
（一）招聘崗位：支行行長
（二）招聘數量：若干
二、崗位職責
（一）負責全面落實監管部門和總分行相關規章制度。
（二）負責所在支行經營管理工作，根據分行下達的經營計劃、指標任務，制定支行的工作計劃并組織實施。
（三）負責所在支行營銷管理工作，包括市場拓展、客戶開發與維護及產品營銷等。
（四）負責支行會計業務管理工作。
（五）負責支行人力資源管理工作，包括：優秀人才推薦、員工績效管理、培訓、年度考核等工作。
（六）負責支行行政運行、安全保衛、紀檢監察、黨風廉政建設、輿情管理等工作。
（七）完成領導交辦的其他工作。
三、崗位要求
（一）年齡45周歲（含）以下；
（二）具有8年以上商業銀行從業經歷，其中包含至少5年中層及以上管理崗位的管理經驗；
（三）身體健康、品行良好、遵紀守法、廉潔自律，具有良好的職業道德和團隊意識，責任心強，敬業愛崗，誠實守信，無違法違紀不良記錄；
（四）經濟、金融、法律、管理類或相關專業大學本科及以上學歷；
（五）具備良好的人際交流和溝通水平，有較強的親和力和團隊管理能力；熟悉銀行各項業務知識和業務辦理流程，具有比較豐富的客戶資源；
（六）符合我行親屬回避制度要求；
（七）條件特別優秀的人員，上述條件可適當放寬。
三、招聘流程
（一）網申時間：2016年5月25日-6月10日；
（二）筆試、面試時間：6月中下旬。
四、應聘方式
（一）登錄華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn），點擊左上角“招聘首頁”，首先在線注冊用戶并填寫個人簡歷；之后選擇“華夏銀行北京分行支行行長社會招聘啟事”，選擇相應崗位進行在線報名。
（二）本次招聘不接收紙質報名材料。
五、注意事項
（一）應聘材料恕不退還，我行對應聘者信息予以保密，請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，并保證信息真實性；
（二）初審合格者，我行將盡快安排面試，請保持通訊暢通；在招聘過程中不接受現場來訪，咨詢電話010-58598632；
（三）在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
華夏銀行北京分行
2016年5月25日
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