為進一步加強我縣教師隊伍人才建設，提高教育教學質量，促進教育事業健康有序發展，經縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘120名普通高中教師（全供事業編制）。為確保招聘工作順利進行，特制定以下簡章：
一、招聘工作組織領導
為加強組織領導，保證招聘工作的順利進行，成立2016年河南省滑縣公開招聘普通高中教師工作領導小組，縣主要領導任組長、副組長，成員由縣紀委、縣委組織部、編辦、檢察院、教體局、財政局、人社局等單位主要領導參加。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局。
二、招聘計劃
詳見《2016年河南省滑縣公開招聘普通高中教師崗位表》（附件1）。
三、報考的資格條件
（一）應聘人員應具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.全日制全國普通高等院校本科及以上學歷且具有高級中學相應學科的教師資格證書；
5.年齡為35歲及以下（1981年1月1日及以后出生）；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.具有擬聘崗位所需的技能和資格條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4.因涉嫌違紀正在被立案調查的；
5.各級機關事業單位招考中被認定有作弊行為的；
6.滑縣行政事業單位在編人員和參加滑縣“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的；
７.其他不符合應聘資格條件的。
四、招聘程序
本次招聘，按照發布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）發布信息
2016年7月20日-7月28日在滑縣人力資源和社會保障局網站發布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2016年7月29日至8月2日
上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。
2.報名地點：滑縣人才交流中心（滑縣縣城文明路北段便民服務中心大廳）
3.報名辦法及要求：本次招聘采取現場報名的方式。
（1）應聘者報名時須提供的證件及相關材料：
本人有效身份證、畢業證書、高級中學相應學科的教師資格證書，以上材料原件及A4紙復印件各一份。
留學回國人員報名時還須提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書原件及A4紙復印件各一份。
全日制博士研究生報名時還須提供學歷認證報告原件及復印件一份或電子注冊備案表原件。
（2）在滑縣人力資源和社會保障局網站自行下載并如實填寫《2016年河南省滑縣公開招聘普通高中教師報名表》（附件2）。
（3）經資格審查合格后交單色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片2張，并現場采集人像。
（4）應聘者須按照招聘的崗位及專業要求報名,每位應聘人員只限報一個崗位。
4.收費標準：報名資格審查合格后，須現場繳納考務費60元。
5.本次招聘資格審查貫穿于招聘工作全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的材料必須真實完整有效，如發現與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
6.應聘者報名時所提供的聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報的聯系電話有誤或其他原因而無法聯系到本人，造成的后果由應聘者本人負責。
7.報名結束后，對全日制博士研究生報名人數不超過招聘崗位計劃的應聘者免筆試、面試，退還繳納的考務費并于8月3日組織體檢、考察?？疾旌细瘢鄳f減該招聘崗位人數。對因此造成該招聘崗位無空缺崗位的其他應聘者，可在8月4日12時前改報其他符合條件的招聘崗位或到報名地點領取本人繳納的考務費。對全日制博士研究生報名人數超過招聘崗位計劃的應聘者按程序進行筆試、面試，報考該崗位的其他應聘者須在8月4日12時前改報其他符合條件的招聘崗位或到報名地點領取本人繳納的考務費。
其他崗位擬招聘人數與報名人數比例達不到1：3的，相應遞減招聘崗位人數，直至取消該招聘崗位。取消招聘崗位的應聘者，不得重新填報其他崗位，可在報名結束后兩日內到報名地點領取本人繳納的考務費。
8.準考證領?。簯刚哂?016年8月6日，持有效身份證和考務費收據到滑縣人才交流中心領取準考證（準考證為應聘者資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等重要憑證，請妥善保管。領取時，請仔細核對有關信息是否與個人原始報名表所報考單位、崗位等信息一致，如有錯誤，請當場告知工作人員予以糾正，否則，由此產生的一切后果由應聘者負責）。逾期不領者，視為自動放棄。
（三）筆試
筆試由2016年河南省滑縣公開招聘普通高中教師工作領導小組辦公室統一組織實施。筆試委托具有考試命題資格的專業考試機構統一命題，統一制卷，統一監考，統一閱卷。
1.筆試內容：
筆試以閉卷形式進行，主要內容為高中教師應知應會的基本專業技能、基本知識、基本理論等。滿分為100分。
本次招聘不指定考試復習資料，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。
2.筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。參加筆試時，應聘者須持本人有效身份證、準考證方可進入考場。
3.筆試成績計算按四舍五入的辦法保留小數點后兩位。
4.筆試成績及時在滑縣人力資源和社會保障局網站公布。
（四）面試
面試由2016年河南省滑縣公開招聘普通高中教師工作領導小組辦公室統一組織實施。面試試題及評委委托具有考試命題資格的專業考試機構承擔。
1.確定參加面試人員辦法：
按照招聘崗位計劃，根據筆試成績，由高分到低分按1：2的比例確定進入面試人選。招聘崗位比例內末位人員筆試成績相同時，一并進入面試。
2.面試形式及要求：
面試采取講微型課的方式進行，由面試考官當場進行打分，面試成績滿分為100分。
面試主要測試應試者的語言表達能力、新課程標準掌握情況及對教材的分析理解能力、教學設計及教學組織能力、新的教學方法運用及課堂應變能力、邏輯歸納思維能力和專業基本功等；
3.進入面試人員名單及面試通知單領取時間、地點于8月 12日前在滑縣人力資源和社會保障局網站公布。
4.領取面試通知單時，要對應聘者面試資格進行確認。應聘者須提交學歷認證報告原件及復印件一份或電子注冊備案表原件，對提交材料與報名時提交的畢業證書信息不符或現場領取通知單時不能提交相應材料的，取消面試資格，由此造成的缺額，按筆試成績由高到低等額遞補。
5.因自動放棄資格或在規定時間內不到現場領取面試通知單而造成的缺額，不再遞補。領取面試通知單后不按時參加面試者，視為自動放棄資格。
6.如有招聘崗位實際參加面試人員形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績合格分數線為60分，達不到合格分數線的，不得進入體檢。
7.成績計算按四舍五入的辦法保留小數點后兩位。
8.面試成績及時在滑縣人力資源和社會保障局網站公布。
（五）總成績計算方法
1.考生總成績計算公式：
總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%；
2.成績計算按四舍五入的辦法保留小數點后兩位。
3.對招聘崗位計劃內末位考生總成績相同者，按筆試成績由高到低排序，若筆試成績仍相同，采取加試筆試的方式進行確定。
4.總成績和排名及時在滑縣人力資源和社會保障局網站公布。
（六）體檢
1.根據崗位計劃聘用人數和總成績排名，按1:1的比例確定體檢對象。
2.因自動放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而產生的缺額，按照總成績排名等額遞補參加體檢。
3.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。
4.體檢項目和標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
5.體檢費用由參加體檢對象個人支付。
（七）考察
對確定的考核對象進行考察，考察內容重點是思想政治素質、工作崗位相關的素質和能力。
因自動放棄資格、不按規定參加考察或考察不合格造成的空缺，不再遞補。
（八）公示
對確定的擬聘用人員在滑縣人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由2016年河南省滑縣公開招聘普通高中教師工作領導小組辦公室會同有關部門認真核實處理。如有被取消聘用資格或自動放棄的，不再遞補。
（九）辦理聘用手續
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，按有關規定辦理聘用手續。
新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，聘用合同期限不低于3年（含試用期），試用期間不合格的，取消聘用資格。
本簡章由2016年河南省滑縣公開招聘普通高中教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
咨詢電話（公開招聘工作領導小組辦公室）：
0372－8181345 8121778
監督電話：0372－8127505
2016年河南省滑縣公開招聘普通高中教師工作領導小組辦公室
2016年7月20日
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