為加強宛城區教師隊伍建設，促進教育事業可持續發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號），經區政府研究同意，面向社會公開招聘教師200名。現公告如下：
一、 招聘單位簡介
本次招聘的單位有三中、四中、十七中、十九中、宛城區所屬農村中學和農村小學，這些學校均為財政全額供給事業單位。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘教師質量。
三、招聘崗位、名額
擬招錄中小學教師200名，其中：農村中小學招錄180名（農村中學40名，農村小學140名），城區中學招錄20名。
四、招聘范圍
1.農村中小學教師面向社會公開招聘；
2.城區中學教師面向宛城區外在編在崗教師招聘。
五、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業知識或技能；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其他條件。
（二）年齡條件
1.應聘農村中小學教師的人員年齡在30周歲以下（1986年8月2日以后出生）；全日制碩士研究生年齡在35周歲以下（1981年8月2日以后出生）。
2.應聘城區中學教師的人員年齡在40周歲以下（1976年8月2日以后出生）。
（三）學歷、專業及教師資格條件
1.農村中小學
①應聘農村中學教師，應具有全日制普通本科或師范類專科及以上學歷，且具有初中及以上教師資格證；
②應聘農村小學教師，應具有全日制普通專科及以上學歷，且具有小學及以上教師資格證。
2.城區中學
應聘城區中學教師的人員應同時具備如下條件：
①應聘高中教師的人員應具有全日制普通本科及以上學歷且有高中及以上教師資格證；應聘初中教師的人員應具有全日制普通本科或師范類專科及以上學歷且有初中及以上教師資格證。
②有3年以上相應崗位任教經歷。
③獲得過縣（區）級及以上教師節表彰，或參加縣（區）級及以上優質課競賽并獲得縣（區）級一等獎、市級二等獎及以上獎勵（需同時提供相應發獎機構的文件或簡報），或講授過縣（區）級及以上觀摩課、示范課、公開課（需提供相關證書和證明材料）。
3.所學專業或教師資格證專業應與申報學科一致或相近，其中應聘體育、音樂、美術學科的教師原則上要求所學專業與申報學科一致。
（四）有下列情形之一者不得報名
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
六、招聘程序與辦法
公開招聘工作分為發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個步驟進行。
（一）發布公告
通過媒體、公告等形式向社會公布招聘范圍、招聘數額、招聘條件及招聘辦法。公告發布時間不少于七個工作日。
（二）報名與資格審查
報名采取本人現場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。
應聘農村中小學教師的人員報名時：高校畢業生持有效身份證、教師資格證、畢業證、就業報到證原件及復印件，就業派遣部門出具的未就業證明；‚在職人員持有效身份證、教師資格證、畢業證、單位同意報考證明。
應聘城區中學教師的人員報名時：須持有效身份證、教師資格證、任職資格證、畢業證、榮譽證及相關證明材料等原件和復印件，單位證明（注明工作經歷、在編在崗、同意報考等）和近3年教案。
填寫報名表格，簽訂誠信承諾書。報名表可在網站下載打印。現場影像采集，繳納報名考務費80元。
每人只能選報一個崗位，多報者無效。招聘人數與報名登記人數未達到1:3比例的，相應核減招聘崗位人數。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合招聘條件的人員，一經發現隨時取消其應聘資格。
符合加分條件的考生須提供相關部門嚴格審查后出具的材料。
報名時間：2016年8月8日-11日（9:00-12:00，13:00-17:00）。
報名地點：南陽市宛城區行政審批服務大廳（獨山大道華鑫苑樓下）。
報名初審合格的人員，持本人身份證于2016年8月13日（9:00—12:00，13:00--17:00）到報名處領取準考證，逾期不領的，視為自動放棄。
（三）筆試
筆試異地命題，異地評卷。考試內容為時事政治、教育學、心理學、教師職業道德。
對符合加分條件的考生，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規定加分，加分情況予以公示。
筆試成績=筆試原始成績+加分
筆試原始成績滿分100分。筆試成績占總成績的40%。
筆試時間、地點見筆試準考證。考生持本人有效身份證、筆試準考證參加筆試。
應聘城區中學教師的人員不參加筆試，直接進入面試，面試時間、地點見面試準考證。
（四）面試
根據筆試成績，按擬聘崗位l:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名筆試成績并列，同時進入面試）。
面試異地命題、使用異地考官。面試主要考察考生學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試采用試講辦法進行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。面試成績滿分100分，占總成績60%，面試成績低于60分的不予聘用。
面試時間、地點另行通知。
應聘農村中小學教師的人員考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
應聘城區中學教師的人員考試總成績為面試成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均保留到小數點后兩位。
面試試講教材
1.農村中小學試講教材
農村小學試講教材為宛城區農村小學五年級下冊現行教材。具體為：語文，北師大版；數學，人教版；英語，北師大版；體育，人教版（教師用書水平三）；音樂，人音版；美術，人教版。
農村中學試講教材為宛城區農村初中八年級下冊現行教材。具體為：語文，北師大版；數學，華東師大版；英語，科普版；物理，滬科版；化學面試使用教材為九年級上冊教材，人教版。
2.城區中學試講教材
城區高中試講教材為宛城區城市高中二年級現行教材。具體為：數學，北師大版，必修五；思想政治，人教版，必修四；歷史，人教版，必修三；地理，湘教版，必修三；化學，魯科技版，化學反應原理，選修。
城區初中試講教材為宛城區城市初中九年級上冊現行教材。具體為：數學，華東師大版；英語，北京市仁愛教育研究所編，科普版；思想品德，粵教版（全一冊）；化學，人教版。
（五）體檢和考察
根據考試總成績按擬聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（應聘農村中小學教師的人員總成績相同時，按面試成績高、學歷層次高者依次優先進入下一程序；應聘城區中學教師的人員面試成績相同時，按專業技術職務高、獲獎層次高、第一學歷層次高依次優先進入下一程序）。
體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規定進行。
考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行，主要是對考生思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等方面的考察，同時對考生報名資格進行復查。考生需提交身份證、畢業證、教師資格證、任職資格證、考察表、人事手續、人事檔案等資料。
考生凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄應聘資格。
自動放棄體檢、考察出現崗位空缺或體檢、考察不合格出現崗位空缺的，都不遞補。
（六）公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。
新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
農村中小學新招聘的人員一經聘用，一律分配到農村缺編學校任教，三年內不得申請調動。不服從分配的，取消聘用資格。
七、其他事項
(一)組織領導。本次招聘工作在區政府領導下，成立2016年南陽市宛城區公開招聘教師工作領導小組及辦公室，辦公室設在區人社局。
(二)實行回避制度。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，應實行公務回避。
(三)嚴格工作紀律。招聘過程中，嚴肅考風考紀，無論是工作人員、報考人員一旦發現違規違紀行為，將予以嚴肅處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
本公告由宛城區公開招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜由招教工作領導小組研究決定。
詳情可登陸宛城區政府網站和宛城區教體局網站查詢。
咨詢電話：0377-61172607 63231917
舉報電話：0377-63219901
南陽市宛城區招教工作領導小組辦 公 室
2016年8月2日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
