對體檢合格的人員進行考察。考察采取查閱檔案資料、走訪調查等形式進行。考察的主要內容為政治思想表現、道德品德、業務能力、工作實績等情況，并對擬聘崗位資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，按考試總成績依次等額遞補，出現同一崗位比例內末位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
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