為優化龍安區教師隊伍結構，提高教育教學質量，促進我區教育事業健康發展，根據豫人社【2015】55號文件要求，經區委、區政府同意，決定為我區馬投澗鎮、龍泉鎮、彰武學區(位于彰武水庫以西、距市區25公里的九龍山麓)等偏遠鄉鎮所屬中小學公開招聘教師，特制定本簡章。
一、招聘計劃
為切實解決我區部分偏遠鄉鎮教師長期缺編及招人難、留人難問題，根據豫政辦【2014】39號文件要求，計劃為龍安區馬投澗鎮、龍泉鎮、彰武學區(位于彰武水庫以西、距市區25公里的九龍山麓)等偏遠鄉鎮所屬中小學公開招聘教師50名。具體招聘單位、職數及條件見附件。
二、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
中學教師崗位招聘具有安陽市范圍內戶籍全日制本科以上學歷畢業生，小學教師崗位招聘具有龍安區范圍內戶籍全日制專科以上學歷畢業生。
（二）報考條件
應聘人員應具備以下條件
1.報考中學教師須具有安陽市范圍內戶籍（含各縣區）；報考小學教師須具有龍安區范圍內戶籍。
2.遵守憲法和法律
3.具有良好的品行
4.應聘小學教師須具有全日制專科及以上學歷，應聘中學教師須具有全日制本科及以上學歷。
5.應聘人員必須具有相應的教師資格證和普通話證，報考初中英語專業者需具備英語專業四級以上證書，報考語文專業者需具備二級甲等以上普通話證書。
6.身體健康，適應崗位要求的身體條件，年齡應在30周歲以下（1986年7月30日以后出生），有2年以上教學工作經歷的年齡可放寬到35周歲以下（1981年7月30日以后出生）。
有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.受黨紀政紀處分，處分期未滿的人員;
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的人員;
5.安陽市（含各縣區）范圍內已在編的正式教師;
6.其他不符合應聘資格條件的人員。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告
2016年8月19日，在安陽市龍安區人民政府網站發布公告。
（二）報名和資格審查
1.報名
（1）報名時間：2016年8月30日至9月1日。每天上午8：30——11：30，下午15:00——18：00（逾期不再受理）。
（2）報名地點：區教育科技體育局一樓大廳（太行路與金華街交叉口西200米路北）。
（3）報名方式：采取現場報名的方式進行。
2.資格審查
報名時應聘人員所學專業和所報崗位專業一致或相近（教師資格證書任教學科與所報崗位專業相符的視為相近專業）。每人限報一個崗位，不得兼報。在報名現場所有證件齊全被審查合格者，交《龍安區2016年公開招聘中小學教師報名登記表》，收取筆試考務費。
報名結束后，報名人數與擬聘用人數不足3:1的崗位，按比例相應核減招聘崗位人數或取消招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，報考該崗位的應聘人員可改報其他崗位，不愿意改報其他崗位的，退還筆試考務費。
應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其報名資格。
（三）個人準備材料
1.全日制普招專科以上畢業生，須持畢業證、就業報到證、身份證、戶口本、教師資格證原件及復印件；
2.近期免冠同底一寸彩色照片4張；
3.有2年以上教學工作經歷的應聘者持鄉鎮、學區中心校證明和加蓋所在單位公章的工資表復印件；
4.收費標準：筆試考務費60元；
5.應聘者于2016年9月6日至7日持身份證和考務費收據到報名地點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
四、考試
考試工作由區人力資源和社會保障局統一組織。應聘者按照準考證上指定的時間、地點參加考試，考試時須攜帶本人身份證、準考證，兩者缺一不可。考試分筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為《教育理論（教育學和心理學）》和《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。
考試時間：2016年9月11日
上午：8：00-----9：40 《教育理論（教育學和心理學）》
10：20--12：00 《公共基礎知識》
筆試成績＝《教育理論（教育學和心理學）》×60%﹢《公共基礎知識》×40%
筆試成績在安陽市龍安區人民政府網上公示。
（二）面試
根據報考同一崗位應聘人員的筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定進入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績為零分的，不得進入面試。比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
進入面試人員須攜帶本人身份證、《筆試準考證》到原報名地點領取《面試通知書》，具體人員名單和時間在安陽市龍安區人民政府網上公布。
面試采取講課、答辯的方式進行，其中講課10分鐘，答辯5分鐘。每人準備時間為15分鐘。面試滿分為100分。
（三）考試總成績
考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%（保留小數點后兩位）考試總成績低于60分者不予聘用。
五、體檢
根據考試總成績，按每個崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。
體檢按照河南省教師資格管理辦公室關于《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）的通知》（豫教資辦【2010】8號）標準組織實施。體檢費用由應聘人員自理。
體檢在區人力資源和社會保障局的監督下，由招聘單位和主管部門具體組織實施。
放棄體檢或體檢不合格出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。考試總成績相同，按面試成績由高分到低分依次遞補。
六、考察
根據考試、體檢結果等額確定考察人選。考察按照有關規定，由招聘單位和主管部門具體組織實施。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可在同崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。考試總成績相同，按面試成績由高分到低分依次遞補。
七、公示招聘結果
按照考試總成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員，對擬聘用人員在安陽市龍安區人民政府網上公示，公示時間為七個工作日。
八、辦理聘用手續
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘期三年，在聘期內不準調動。區人力資源和社會保障局對聘用合同進行鑒證，并辦理相關手續。
受聘人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內，試用期間工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后，經用人單位考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用資格，檔案轉戶口所在地人才交流服務機構。
九、紀律與監督
招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0372-3266512
龍安區事業單位公開招聘工作領導小組
2016年8月19日
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