江門市簡介：
江門市是廣東省中南部的一個地級市，位于珠江三角洲西翼，東鄰中山、珠海，西連陽江，北接佛山、云浮，南瀕南海，毗鄰港澳。因位于西江與其支流蓬江的會合處，江南煙墩山和江北蓬萊山對峙如門，故名江門。江門市轄蓬江、江海、新會3個市轄區，代管臺山、開平、恩平、鶴山4個縣級市，面積9504平方公里(約占珠三角的1/4)，常住人口451.14萬人，其中城鎮人口289.68萬人，占常住人口的64.2%。
江門市氣候宜人，地處亞熱帶，雨量充沛，年均氣溫22.2-22.9攝氏度，無霜期在360天以上。全市海域面積2886平方公里，擁有島嶼561個，海島面積249.97平方公里，海岸線長420公里。全市森林覆蓋率43.79%，建成區綠化覆蓋率43.1%，人均公園綠地面積17.25平方米。江門是珠江三角洲地區環境質量較好的城市之一，全市主要河流水質至今仍保持Ⅱ至Ⅲ類標準，城市水域功能區和飲用水源水質達標率100%，大氣環境質量維持國家二級標準水平，空氣質量日報優良率99%，城鎮生活污水處理率達到85%以上，市區生活垃圾無害化處理率達到100%。2012年順利通過國家環保模范城復核。
江門市擁有十大城市名片：全國文明城市、中國優秀旅游城市、國家園林城市、國家衛生城市、國家環保模范城市、中國人居范例獎、國家信息化試點城市、全國雙擁模范城、亞太經合組織中國RISE計劃試點城市、中國綠色經濟十佳城市。
江門市經濟飛速發展。2015年，全市實現地區生產總值(GDP)2240.02億元，人均地區生產總值49608元，地方公共財政預算收入198.98億元，稅收收入410.21億元，規模以上工業實現利潤總額220.31億元，固定資產投資1307.87億元?！吨榻侵薜貐^改革發展規劃綱要(2008——2020年)》賦予了江門先進制造業重點發展區的定位，江門市戰略性新興產業蓬勃發展，新能源、新光源、新材料、高端裝備制造業、綠色家電(新型電子信息)迅速興起。
江門市交通網絡發達，已建成佛開、開陽、新臺、江鶴、中江、江珠、江肇、西部沿海等8條高速公路，通車里程378公里，居廣東地級市前列。廣珠城際軌道建成通車，“和諧號”直達僑鄉，江門融入大珠三角一小時經濟圈。隨著廣中江高速公路、江羅高速公路、中開高速公路、新臺高速公路南延線、江順大橋、廣佛江珠城軌、江恩城軌(含臺山支線)、廣珠鐵路、深圳至茂名鐵路，以及深中通道、港珠澳大橋通車后，江門作為珠三角通往粵西陸路交通樞紐的地位將更為突顯。江門水路至香港95海里，至澳門53海里。擁有國家一類貨運口岸新會港和臺山廣海港，銀洲湖水域可通航萬噸巨輪。廣海灣及川島地區具備建設30萬噸深水港的優越條件。
江門有“中國第一僑鄉”美譽。祖籍“五邑”(江門地區的俗稱，即五個縣級市——新會、臺山、開平、鶴山、恩平)的華僑、華人和港澳臺同胞近400萬，分布在全世界五大洲107個國家和地區，其中，五邑籍華僑、華人分布在亞洲地區的約占20%，美洲地區的約占70%。華僑愛國愛鄉，通過捐助公益、投資興業等方式幫助家鄉發展，到目前為止已為家鄉捐資捐物達64.5億港元，回鄉投資達189.5億美元。獨特的華僑歷史，形成了絢麗的僑鄉文化。從建筑、飲食、服飾、風俗習慣，隨處可見中西交融的痕跡。江門市還先后與美國河濱市、美莎市、密爾布瑞市、澳大利亞阿拉臘市等4個海外城市締結為友好城市，發展友好交流對象城市有10多個，遍布7個國家和地區。
根據廣東省政府《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府第139號令)、江門市人力資源和社會保障局(以下簡稱江門市人社局)《關于印發〈江門市事業單位赴省內外高等院校現場招聘工作方案〉的通知》(江人社發〔2014〕365號)精神，現于2016年第四季度組織江門市事業單位到成都、長春、廣州等地高校招聘優秀高校畢業生及緊缺專業人才，有關事項公告如下：
一、招聘單位及崗位
本次校園招聘分成都、長春、廣州三條路線，具體招聘單位及崗位詳見附件1《江門市事業單位進校園現場招聘崗位表(成都站)》、附件2《江門市事業單位進校園現場招聘崗位表(長春站)》、附件3《江門市事業單位進校園現場招聘崗位表(廣州站)》。成都站、長春站考試結束后，空缺的崗位可由用人單位決定調劑到廣州站進行招聘，并由江門市人社局統一在網上發布補充招聘公告。
二、招聘對象及資格條件
(一)招聘對象
“招聘對象”分“應屆畢業生”、“社會人員”和“不限”。“應屆畢業生”指2017年全日制普通高等學校畢業生(含2015、2016年畢業并已辦理暫緩就業的高校畢業生，不含2018年及之后畢業的在校生)，且須于2017年8月31日前取得招聘崗位要求的學歷學位證書。“社會人員”指除應屆畢業生外，于報名之日前已取得崗位要求的國家承認學歷(學位)的人員。港澳學習、留學歸國人員報名的，報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員。“不限”是指“應屆畢業生”和“社會人員”兩類人員。
(二)資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具備良好的品行和職業道德;
3、具備崗位所需的專業、能力或者技能條件、身體條件，以及招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1、2、3)。
(三)其他
1、招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規定要求者均可報名。
2、國有單位在編在職人員，或2017年全日制普通高等學校應屆畢業的定向生、委培生報名的，須征得現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意。
3、應聘者不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的親屬擔任負責人員的事業單位的秘書、人事、財務、審計、紀檢崗位，以及與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
4、以下人員不得報名應聘：受行政開除處分未滿5年，或其他行政處分正在處分期內，或被機關事業單位辭退(單方面解聘)未滿5年的人員;曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定未滿5年的人員;在各級機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為，或近2年在事業單位職員和機關雇員公開招聘中違約、不守承諾的人員;尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調查、司法程序尚未終結的人員;其他法律、法規規定不得應聘的人員。
三、應聘辦法及流程
(一)報名時間、方式及所需資料
公告發布之日起接受網上報名，應聘者將報名資料的電子文檔(可掃描、拍照，須確保圖像清晰)，打壓縮包發送至各用人單位的電子郵箱(郵箱地址見附件1、2、3)，并于考試前一天到指定地點現場提交資料原件及復印件，須提交的報名資料如下：
1、已填妥的《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件4，需粘貼本人免冠電子彩照);
2、內地居民身份證，如應聘者為社會人員的提供戶口本;
3、招聘崗位有學歷、學位、專業技術資格、職業資格、執業資格及其它要求的，應聘者須提供相關證書;應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供普通高校畢業生就業推薦表和學生證;應聘者為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料;學歷證、學位證缺失的，應聘者應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。
4、國有單位在編在職人員，或應屆畢業的定向生、委培生，還應提供現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應聘的書面證明。
報名注意事項：
(1)應聘者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)應聘者要誠信報名，在規定時間內向用人單位提交報名資料，所提交材料應當真實、全面、準確;填報《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》時，“學習和工作經歷”欄目應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職，其中，對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。
(二)資格審核
通過電子郵件報名的應聘者，用人單位將通過電子郵件反饋資格初審意見，符合應聘資格條件的，須按照用人單位指定的現場招聘時間、地點，攜報名資料原件及復印件各一份到現場領準考證并參加考試。在用人單位舉辦現場招聘期間辦理現場報名的，用人單位現場反饋資格審核意見，并當場發給準考證，應聘者可當場參加面試(現場招聘時間、地點詳見附件1、2、3)。
四、考試
本次招聘實行競爭性選拔考試，主要形式為“勝任力測評+面試”。部分單位根據需要，加考復試。
(一)勝任力測評。主要測試應聘者對職位的勝任力和適合性。測評結果僅作為面試評委組評分參考要素，不計入考試綜合分。
(二)面試。主要考核應聘者綜合素質、專業水平、語言表達能力、舉止儀表和從業氣質等情況。滿分100分，合格分數線為60分。面試成績當場向應聘者公布。面試結束后，按同崗位面試得分由高到低及招聘人數確定擬聘對象。加考專業技能復試的單位，按同崗位面試得分由高到低及入圍復試人數比例確定復試人選。面試成績低于合格線的應聘者不得納入復試或體檢人選范圍。
(三)復試。復試形式、內容見附件1、2、3，具體實施細則由復試單位在江門市人事考試院指導下另行制定。
五、確定就業意向
用人單位根據同一崗位考試最終成績從高分到低分等額確定錄取對象。用人單位與擬聘人員在雙方平等自愿、協商一致前提下，簽訂就業協議，并按規定進行體檢、考察。如錄取對象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，用人單位或其主管部門可在同崗位考試合格人員中，按考試最終成績從高分到低分依次遞補。
六、公示、試用及聘用
考核、體檢、考察均合格者，名單將由招聘單位所屬人社部門在門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，由所屬人社部門發出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書辦理報到、關系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續。不按時報到者，視為單方違約和自動放棄聘用資格，用人單位將進入遞補或調劑聘用程序。
七、咨詢
關于招聘崗位資格條件的咨詢由用人單位受理，(聯系人及聯系電話詳見附件1、2、3)。
江門市人力資源和社會保障局
2016年9月30日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
