根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發[2006]23號）、《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）以及國家、省有關規定和要求，結合事業單位干部隊伍建設實際，2012年，青島市城陽區部分事業單位公開招聘大學本科及以上學歷畢業生。現將有關事宜公布如下：
一、招聘范圍
1、2011、2012年全日制大學本科及以上學歷畢業生。
2、國家承認學歷的海外高校2011、2012年大學本科及以上學歷畢業生。
3、參加山東省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和我市服務基層項目、服務期滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的人員）報考的全日制大學本科及以上學歷畢業生（以下簡稱服務基層項目人員）。
4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，不得報名。現役軍人、在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生、以及法律規定不得聘用的其他情形人員，不能報名。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘數量和資格條件
擬招聘22名，具體崗位及資格條件詳見附件一。
三、招聘方法和程序
（一）報名
報名采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費。
統一報名時間：2012年4月25日9:00—27日16:00
網上審核時間：2012年4月26日9:00—28日12:00
查詢及網上繳費時間：2012年4月26日9:00—28日16:00
具體辦法：
1、個人報名：應聘人員登錄青島人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“網上報名”，進入事業單位招聘網上報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、單位初審：招聘單位指定專人負責，集中進行網上資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，審查確定初審結果。
應聘人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。
3、繳費：考務費按每人40元收取。應聘人員在確認已被初審通過后，要按規定時間登錄青島市人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用），并于2012年5月10日至12日9:00登錄該網站，下載打印《準考證》。擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，須先在網上繳費，并于5月5日9:00—11:30，13:00—15:00到城陽區人力資源和社會保障局（青島市城陽區正陽路211號219房間）辦理考務費退款手續（逾期不再受理）。其中屬于減免考務費的，應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。如本人不能在規定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
報名結束后，若最終確定的應聘人數達不到計劃錄用人數的3倍，按規定的比例相應核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。
（二）筆試
筆試考一科，不指定教材。筆試采取統一命題、統一考試、集中閱卷的方式進行。筆試采取百分制計分。筆試成績在網上公布。
1、筆試內容。筆試科目為：A綜合類。考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎性知識。
2、筆試時間。2012年5月12日9:00—11:30。
3、加分。符合報考條件的服務基層項目人員，筆試成績加5分（已享受優惠政策被招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策）。享受加分條件的服務基層項目報考人員，于5月5日9:00—11:30,13:00—15:00，到城陽區人力資源和社會保障局（青島市城陽區正陽路211號219房間）辦理加分確認手續（逾期不再受理）。辦理加分確認手續時，除出具身份證和畢業當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，還需按照《報考須知》（附件二）中“資格審查材料”部分的“服務基層項目畢業生”要求提供相關材料。符合加分條件的應聘人員，經招聘單位審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。
（三）面試
1、人選確定。根據筆試成績（含加分），按照各崗位擬招聘人數1:3的比例，由高分到低分確定參加面試人選。
2、面試內容。面試采取全封閉結構化面試方式，主要對考生綜合素質進行考察測評，總分100分。面試成績當天公布。
3、面試時間、地點。面試人員名單、面試具體時間和地點等內容在規定的網站公布。
（四）資格審查
1、資格審查貫穿招聘工作全過程。發現不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消考錄資格。
2、筆試成績公布后，對所有進入面試范圍的人員進行資格審查。資格審查時需要按照《報考須知》（附件二）中的資格審查材料要求提供相關材料以及招聘單位主管部門需要提供的其他有關材料。具體資格審查事宜另行通知。
3、應聘人員在規定的時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績（含加分）由高分到低分依次遞補。
（五）體檢、考核
1、總成績評定。按照筆試成績（含加分）、面試成績各占50%的比例加權得出應聘人員總成績。筆試、面試和總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
2、體檢。根據總成績，按照各崗位擬招聘人數，從高分到低分，確定進入體檢、考核范圍人選，按1:1比例等額組織體檢。如1個錄用計劃中出現兩名應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績（含加分）由高分到低分確定進入體檢、考核范圍人選。體檢不合格或自動放棄體檢的，取消錄取資格，由此出現的職位空缺不再遞補 。
體檢標準：體檢按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）等有關規定執行。
3、考核。對體檢合格的人員，就其政治表現、素質、能力等方面進行考核。考核不合格的，取消錄取資格。
（六）公示、聘用
經考試、體檢、考核合格后，確定擬聘用人員并公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，簽訂就業協議，辦理其他接收手續，并與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年。逾期不辦者視為自動放棄。其中，街道辦事處崗位按照城陽街道2人、流亭街道3人、夏莊街道3人、惜福鎮街道3人、棘洪灘街道2人、上馬街道2人、河套街道3人、紅島街道2人的標準，由聘用人員按照考試總成績由高到低的順序，依次選擇工作單位，聘用人員考試總成績相同的，按筆試成績（含加分）由高分到低分確定工作單位選擇順序。
（七）紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定嚴肅處理。
四、有關說明
（一）本次招聘工作由區紀委（監察局）全程監督，監督電話：0532-87866563。
（二）“青島城陽人才網”（www.qdcyrc.com）是本次招聘工作各類成績、名單等信息發布的主要平臺。因個人原因未通過以上渠道獲得信息的，責任自負。
（三）錄取報到后，組織人事部門將對照本人填寫報名登記表和個人檔案嚴格審查應聘時的各種材料及證件原件，發現弄虛作假的，無條件取消聘用資格并在規定網站公布。
（四）本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
網上報考技術咨詢電話：15588683585
監督電話：0532-87866563
單位咨詢電話：0532-87866460
附件：
1、附件一：招聘范圍、數量和資格條件
2、附件二：報考須知
3、附件三：2012年城陽區事業單位招聘方式統計及招聘崗位計劃表
城陽區人力資源和社會保障局
二○一二年四月十六日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
