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塔城市公安局便民警務站2016年招聘輔警公告
來源:易賢網 閱讀:1928 次 日期:2016-12-14 16:22:02
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為進一步充實公安輔警隊伍,根據補充輔警人員需求,報經市委、政府同意,塔城市公安局擬招聘便民警務站輔警102名,現公告如下:

一、聘用待遇

1、基本工資標準:月基本工資標準2824.94元(其中:工資2000元,單位繳納“五金”621.13元,個人繳納“五金”203.81元)。

2、崗位補貼:300元/月

3、學歷工資:按照聘用人員學歷另計發工資:大學專科學歷100元/月、大學本科學歷200元/月、研究生學歷300元/月。

4、考核獎勵機制:對聘用六個月以上人員,進行年度考核,考核合格者發放一次性獎金1000元,冬季取暖費1700元。

5、其他待遇:塔城市公安局為聘用輔警發放服裝,提供食宿,一二級應急響應期間伙食費全額補助,其他期間按照6元/天/人標準繳納伙食費。

6、增發值勤補貼及提高社會保險待遇的標準另行制定。

二、招聘條件

1、年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即:1980年12月10日至1998年12月10日期間出生);

2、擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統一,反對民族分裂和非法宗教活動;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行報考職位職責的身體條件;

5、具有符合報考崗位要求的文化程度;

6、具有符合報考崗位的其他全部條件;

7、具有法律、法規規定的其他條件;

8、復轉軍人(高中以上文化程度,報考城區輔警年齡可放寬至38周歲)、警校畢業生凡符合招聘條件的直接進入政審和體檢環節。

下列人員不得報考

1、有違法犯罪記錄的;

2、有犯罪嫌疑,尚未查清的;

3、曾被辭退或開除公職的;

4、本人直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事分裂祖國活動或邪教組織成員的;

5、有法律規定不得聘用的其他情形。

6、已納入財政聘用人員不得報考。

三、招聘崗位數量及崗位代碼

崗位詳見(附件1)

四、招聘原則

1、堅持德才兼備的原則;

2、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

3、堅持就地聘用、就近使用的原則。

五、招聘程序

按照報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序開展招聘工作。

(一)報名要求

1、報名時間:2016年12月14日—12月26日(節假日不休息,根據報名情況,可適當順延)

2、報名方法:報考人員到塔城市人力資源服務中心領取或從塔城市政府網上下載《2016年塔城市公安局便民警務站招聘輔警報名表》、攜帶本人身份證、居民戶口簿、畢業證(大專以上學歷需提供學信網二維碼驗證信息)、退役證原件及復印件、近3個月以內彩色正面免冠1寸照片3張。

3、報名地點:塔城市人力資源和社會保障局人力資源服務中心(市左公路市委黨校東側院內)。         

聯系電話:0901-6234562

4、報名要求:報考人員嚴格按要求報名,凡不符合條件要求及弄虛作假的,取消報考資格。由此產生的后果由考生本人負責。

5、報名費和筆試費、面試費標準:根據自治區物價局新價費字〔2005〕25號文件規定,每人報名費15元,考試費40元,進入面試者面試費40元。

6、領取準考證時間:2016年12月29日在塔城市政府網發布領取準考證公告。

(二)筆試

1、考試內容:筆試成績滿分100分,考試內容為《公共基礎知識》,考試采取閉卷答題方式進行。

2、試卷命制:筆試試卷由塔城市公安局便民警務站輔警招聘工作領導小組統一組織命制(試卷采用漢語命題)。

3、筆試語種:漢語答題。

4、筆試時間和地點:詳見準考證

考生按準考證標明的注意事項及有關要求,攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

5、筆試合格分數線

根據考試情況,由塔城市公安局便民警務站輔警招聘工作領導小組根據筆試成績由高分到低分確定進入面試人員。

(三)面試

1、面試滿分為100分,合格分數線為60分。測試內容包括理論素養、臨場應變能力、語言表達能力以及心理素質等。面試考官隨機抽取,面試成績當天在面試考場公布。

2、面試時間、地點:詳見面試、體能測試通知單

(四)體能測試

1、體能測試時間、地點:詳見面試、體能測試通知單。

2、體能測試要求:體能測試只進行一次。體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。

測試標準由市公安局參照《公安機關錄用人民警察體能測試實施規則》統一制定并組織實施。

體能測試成績滿分為100分,分為1500米(男)、800米(女)、4×10米往返跑、摸高三項內容,所占分值比例為40%、30%、30%,合格分數線為60分,達不到合格分數線的取消進入下一環節的資格。

3、綜合成績公示:在塔城市政府網、塔城市人力資源和社會保障局辦公樓進行公示。

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+體能測試×30%

(五)體檢

1、體檢入圍人員按1:1的比例確定。

2、考生統一組織到指定的醫院進行體檢,其體檢標準參照人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。復查只能進行一次,可在指定醫院進行復查,體檢不合格者不能聘用。體檢費由考生自理。

3、體檢時間、地點:另行通知

(六)政審

政審工作由塔城市公安局組織實施。并填寫《2016年塔城市公安局便民警務站招聘輔警政審表》。

六、人員管理

本次招聘的工作人員,按照《塔城市機關、事業單位聘用人員管理暫行辦法》,招聘的工作人員與招聘單位簽定勞動合同,經用工單位考核合格者續簽合同。勞動用工合同報市人力資源和社會保障局備案。

七、組織領導及監督

市紀檢委對招考工作進行全程監督。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員,要嚴格執行規定的程序和原則,并實行公務回避。對違反規定的,視情節輕重,給予必要的黨紀、政紀處分;情節嚴重構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。違反規定的報考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

塔城市公安局便民警務站輔警招聘工作領導小組

(人力資源和社會保障局代章)

2016年12月12日

附件1:2016年塔城市公安局便民警務站招聘輔警崗位表

附件2:2016年塔城市公安局便民警務站招聘輔警報名表

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