所屬機構：南昌分行
工作地區：南昌
截止日期：2017-04-30
職位1：投資銀行項目經理
招聘人數：2
工作職責：
（1）協助分行經營機構開發投行類客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
（2）組織和開展投行業務的盡職調查、方案設計和風險評估；
（3）組織投行業務培訓，為投行業務發展提供技術支持。
任職要求：
（1）35歲（含）以下；金融或財務類專業本科及以上學歷；
（2）具有3年以上投行業務相關工作經驗；熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉投行業務和流程；
（3）具有投行項目設計師能力、組織推動能力、溝通協調能力；具有一定的文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神。
職位2：貿易金融產品經理
招聘人數：2
工作職責：
（1）參與制定分行貿易金融市場開發規劃，并組織實施；
（2）設計貿易金融服務產品及產品組合方案，確保產品組合迎合市場需求；
（3）提供貿易金融業務產品技術支持與指導，協助設計授信方案；
（4）對分行客戶經理進行產品培訓，并開展相應溝通工作。
任職要求：
（1）35歲（含）以下；金融、經濟、財務等相關專業全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有3年以上市場營銷或貿金產品推動相關工作經驗；熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人行及監管機構對銀行貿易金融業務的要求；
（3）熟悉貿易融資業務產品知識和操作流程；熟悉分行貿易金融業務整體狀況；
（4）具有解決復雜問題的能力、較強的計劃和實施執行的能力，具備良好的職業操守、責任心強。
職位3：公司業務產品經理
招聘人數：2
工作職責：
（1）結合分行區域業務特色，研究制定公司業務產品管理辦法、流程等；
（2）開展各類公司業務產品推動工作，對相關產品營銷提供支持；
（3）根據區域業務需要組織公司業務產品創新，參與建立產品專家團隊。
任職要求：
（1）35歲（含）以下；金融、經濟、財務等專業本科及以上學歷；
（2）具有3年以上銀行公司業務相關工作經驗；熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人行及監管機構對銀行對公業務的要求；
（3）熟悉公司業務產品知識和操作流程；具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行的能力，具備良好的職業操守、責任心強。
職位4：公司業務評審經理
工作職責：
（1）審查全行對公信貸授信項目的完整性、合規性；
（2）定期撰寫和發布信貸政策指引并組織對公客戶經理開展專業技術培訓。
任職要求：
（1）35歲（含）以下；金融、經濟、財務、法律等相關專業大學本科及以上學歷；
（2）具有2年以上銀行工作經驗，具備市場和業務操作經歷；熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業知識，熟悉信貸的相關制度、法律法規，熟悉中國民生銀行的企業文化、經營理念；
（3）具備較強的行業產品市場、企業財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力；
（4）責任心強，有良好的團隊協作意識、服務意識，具有較強的溝通協調能力。
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