吉林銀行小企業金融服務中心經中國銀監會批準于2009年6月成立，是全國城商行第一家、全國銀行業第二家取得小企業金融服務專營機構牌照的機構。2013年、2014年連續榮膺“中國中小企業創新服務先進機構”、“中國中小企業首選服務商”，2016年榮膺“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”。
根據小微金融業務發展需要，現面向社會、同業公開招聘工作經驗豐富、勇于創新的優秀人才、有識之士加盟。
一、招聘崗位、人數和工作地點
客戶經理崗，人數若干，長春市。
二、崗位職責
負責小微客戶的市場營銷拓展，圍繞客戶金融服務需求，組織實施貸前調查分析、產品設計匹配、風險跟蹤預警及貸后評價的全過程管理及服務支撐工作。
三、應聘條件
（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的道德品質，無不良嗜好、無違規記錄，具有較強的責任心和事業心；具有較強的創新能力、學習能力、分析能力、溝通能力；具有較強的市場洞察力，熟悉各項監管法律法規；有較強的表述能力、寫作能力和風險識別能力。符合吉林銀行的近親屬回避規定。
（二）35周歲（含）以下；全日制本科（含）以上學歷；經濟、金融、法律、市場營銷、管理等相關專業；具有3年（含）以上的商業銀行或其他金融機構信貸從業經驗。教育部直屬高校（吉林省內限定吉林大學）畢業的碩士（含）以上學歷研究生不受從業經歷和從業年限限制。
四、招聘程序
按照“應聘報名→初選→面試→背景核查→培訓→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。
五、報名辦法
（一）報名截止日期2017年12月31日。
（二）采取網上報名的形式，應聘人員點擊附件《應聘報名表（小企業金融服務中心）》（請勿自制表格，勿修改表格結構），要求填寫完整并以“xx（姓名）+客戶經理崗+小企業金融服務中心為文件名和附件名發送e—mail至以下郵箱：jlbank2013@163.com。
六、注意事項
（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三）應保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
（四）本次招聘的面試等有關事宜將通過吉林銀行網站及應聘者預留電話（短信形式）陸續發布，請應聘者注意查看并提高警惕，謹防受騙。
（五）我行從未委托任何單位和個人填寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
（六）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。
招聘熱線：0431-84999202
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