面向范圍 |
職位 |
選拔人數 |
職位性質 |
資格條件 |
其它要求或備注 |
年齡 |
學歷學位 |
專業 |
任職資歷 |
面向全省 |
區發展規劃和統計局總經濟師 |
1 |
公務員單位副科級領導職務 |
45周歲以下(1966年6月30日后出生) |
全日制本科以上學歷,學士以上學位 |
經濟學、統計學類專業 |
1、公務員身份的,從事綜合經濟管理工作5年以上,且符合下列條件之一:(1)現任省、市直機關科員5年以上;(2)現任縣級以下機關副科級干部、正股職2年或正股職(級)累計3年以上。 2、非公務員身份的,從事綜合經濟管理工作5年以上,且擔任經濟師、統計師以上專業技術職務2年以上。 |
熟悉國家產業規劃、產業政策、固定資產投資、經濟體制改革等有關政策法規,具有較高的政策理論水平;系統掌握宏觀經濟專業的理論知識,對經濟領域有較深入的分析研究;熟悉宏觀經濟運行分析、預測和監測工作,有一定從事經濟社會研究分析的實際工作經驗。 |
區環境運輸和城市管理局總工程師(環保類) |
1 |
全日制本科以上學歷 |
環境與安全類、環境科學類專業 |
1、公務員身份的,從事環保工作3年以上,且符合下列條件之一:(1)現任省、市直機關科員5年以上;(2)現任縣級以下機關副科級干部、正股職2年或正股職(級)累計3年以上。 2、非公務員身份的,從事環保工作3年以上,且擔任相關中級以上專業技術職務2年以上。 |
有較強的環保工作和組織協調能力。 |
區環境運輸和城市管理局總工程師(交通類) |
1 |
交通、土建類專業 |
1、公務員身份的,從事公路橋梁技術管理基層工作5年以上,且符合下列條件之一:(1)現任省、市直機關科員5年以上;(2)現任縣級以下機關副科級干部、正股職2年或正股職(級)累計3年以上。 2、非公務員身份的,從事公路橋梁技術管理基層工作5年以上,且擔任相關中級以上專業技術職務2年以上。 |
有較高的專業技術和較強的組織協調能力。 |
區公有資產管理辦公室總經濟師 |
1 |
聘任制領導職務 |
金融及相關專業 |
1、具有縣級以上國有銀行或金融機構從事金融信貸工作5年以上經歷; 2、擔任相關中級以上專業技術職務3年以上。 |
1、采用聘任合同制(3年一聘,首次簽定合同含試用期1年); 2、實行年薪制(25萬/年)。 |
面向全省 |
廣東三水發展控股投資有限公司總經理 |
1 |
國有企業正職 |
45周歲以下(1966年6月30日后出生) |
全日制本科以上學歷 |
企業管理、經濟金融、項目投資等相關專業 |
1、5年以上國有集團公司工作經歷,工齡10年以上,具備較豐富的團隊管理經驗和較出色的決策、計劃、領導、管理控制能力,有較高的職業素養; 2.精通企業運營與管理知識,具備戰略管理、財務管理、人力資源管理、生產管理、法律等方面的知識,熟悉資本運作、經濟、金融等專業知識; 3、熟練使用辦公自動化軟件和數據分析軟件。 |
1、采用聘任合同制(3年一聘,首次簽定合同含試用期1年); 2、實行年薪制(35萬/年)。 |
面向全市 |
區經促局副局長 |
1 |
公務員單位副科級領導職務 |
本科以上學歷或碩士以上學位 |
經濟學、管理學類專業 |
公務員身份,熟悉經貿工作,從事招商引資或經濟管理工作3年以上,英語六級以上,且符合下列條件之一:(1)現任市直機關科員5年以上;(2)現任五區副科級干部、正股職2年或正股職(級)累計3年以上。 |
具有較強的組織協調能力。 |
區國土城建和水務局副局長(國土類) |
1 |
本科以上學歷 |
不限 |
公務員身份,熟悉國土政策法規和相關業務工作,從事國土相關工作3年以上,且符合下列條件之一:(1)現任市直機關科員5年以上;(2)現任五區副科級干部、正股職2年或正股職(級)累計3年以上。 |
具有較強的組織協調能力。 |
區國土城建和水務局副局長(水務類) |
1 |
1、公務員身份的,熟悉水務政策法規和相關業務工作,從事水務相關工作3年以上,且符合下列條件之一:(1)現任市直機關科員5年以上;(2)現任五區副科級干部、正股職2年或正股職(級)累計3年以上。 2、非公務員身份的,熟悉水務政策法規和相關業務工作,從事水務相關工作3年以上,且擔任相關中級以上專業技術職務2年以上。 |
具有較強的組織協調能力。 |
面向全市 |
區教育局副局長 |
1 |
公務員單位副科級領導職務 |
45周歲以下(1966年6月30日后出生) |
本科以上學歷 |
不限 |
1、公務員身份的,熟悉教育、教學工作的規律和特點,從事教育工作5年以上,且符合下列條件之一:(1)現任市直機關科員5年以上;(2)現任五區副科級干部、正股職2年或正股職(級)累計3年以上。 2、非公務員身份的,熟悉教育、教學工作的規律和特點,從事教育工作5年以上,且擔任相關中級以上專業技術職務2年以上,同時還須具備下列條件之一:(1)現任市內大專以上院校或市直屬學校中層以上領導職務2年以上;(2)現任五區直屬學校領導班子成員2年以上;(3)現任五區鎮(街)中小學校校長3年以上;(4)現任五區鎮(街)教育局副局長1年以上。 |
具有較強的組織協調能力。 |
1、年齡和任職年限計算截至2012年6月30日。 2、非公務員身份報考公務員職位的,還須符合以下資格條件:①原則上不超過40周歲;②必須具有5年以上工作經歷;③專業技術人員調任科級領導職務國家公務員的,必須擔任中級專業技術職務2年以上;行政管理人員調任科級國家公務員的,必須在相應職級擔任領導職務3年以上。 |