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2012年佛山市三水區選拔領導干部簡章
來源:佛山市三水區人民政府網 閱讀:1832 次 日期:2012-06-13 14:22:45
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為貫徹落實省委、市委關于加大競爭選拔干部工作力度的精神,進一步拓寬選人用人渠道,增強干部隊伍活力,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規定,中共佛山市三水區委決定,面向全省或全市公開選拔9名領導干部。

一、公開選拔職位

(一)面向全省選拔(5名)

1、區發展規劃和統計局總經濟師1名;

2、區環境運輸和城市管理局總工程師2名;

3、區公有資產管理辦公室總經濟師1名;

4、廣東三水發展控股投資有限公司總經理1名。

(二)面向全市選拔(4名)

1、區經濟促進局副局長1名;

2、區國土城建和水務局副局長2名;

3、區教育局副局長1名。

二、資格條件

(一)基本資格條件:參加本次公開選拔的人員要求目前在廣東省或佛山市內工作,除符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件外,還應符合各職位具體資格條件(詳見《佛山市三水區2012年公開選拔職位資格條件一覽表》)。年齡和任職年限計算截至2012年6月30日。

(二)非公務員身份人員報考公務員職位的,還需符合《廣東省國家公務員調任、轉任工作暫行辦法》規定的以下資格要求。

1、原則上不超過40周歲;

2、必須具有5年以上工作經歷;

3、專業技術人員調任科級領導職務國家公務員的,必須擔任中級專業技術職務2年以上;行政管理人員調任科級國家公務員的,必須在相應職級擔任領導職務3年以上。

(三)有下列情況之一的,不列入選拔范圍:

1、正受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;

2、正在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的;

3、違反計劃生育政策或受過司法機關刑事處罰的;

4、法律、法規規定其他不得提拔的。

三、選拔程序

這次公開選拔在區委領導下,設立佛山市三水區2012年公開選拔領導干部工作辦公室(以下簡稱“區公選辦”),會同各職位所在部門黨組(黨委)組織實施。主要程序如下:

(一)發布公告。通過向各鎮(街)、區屬單位、事業單位下發通知,在有關新聞媒體及佛山市三水區政府網、佛山市三水區委組織部網站上發布公告等方式,公布選拔的職位、資格條件要求和程序等內容。

(二)報名方式。

1、區內符合資格條件的人員,到本人所在鎮(街)或區屬單位組織人事部門報名(事業單位由主管單位組織人事部門負責),由所在單位組織人事部門按要求進行資格初審后,報區公選辦進行資格審查。區公選辦設在區委組織部402室。

2、三水區外的報名者可采取網上報名方式,在三水區政府網、三水區委組織部網站查閱下載相關資料,填寫好報名表格電子版,連同相關證書、證明掃描件一起發到區公選辦郵箱進行網上預報名,通過預審后,再通知考生將原件、復印件送到區公選辦進行審核。

3、每位考生只能報考一個職位。

(三)資格審查。區公選辦對各類報名人員進行資格審查后,確定參加公開選拔人選。

每個職位開考比例一般不低于1:10。如果某一職位符合資格條件的報名人數比例不足時,視情況確定該職位是否開考及考試方式,也可在征得報考人員同意的前提下,對參加人選在不同職位間作適當調整。

(四)筆試。采取閉卷方式進行,委托有關機構根據公選職位命題評分,主要測試報考者履行職責所需的基本知識、政策法規、分析和解決問題的能力等綜合素質。依據筆試成績由高至低,確定進入下一環節的前20名人選。

每個職位筆試開考比例一般不低于1:20。如果某一職位符合資格條件的報名人數不足20人時,可不進行筆試,直接進行能力考察。

(五)能力考察。采取駐點調研的方式進行,選擇某個地區(部門或企事業單位)與選拔職位相關的工作為調研專題,重點考察考生分析問題、提出思路措施、推動實際工作的能力。依據駐點調研成績由高至低,確定進入下一環節的前10名人選。

(六)心理測試。采取心理測試方式進行。考生心理測試的結果作為進入下一環節的參考依據。

(七)資格復審。結構化面試前,由區委組織部對進入面試人選進行資格復審[個人應提供身份證、學歷(學位)證、職務證明材料以及其他證明材料原件]。

(八)述績演講及結構化面試。由考生作述績演講,內容包括自我介紹、近年主要工作業績、對報考崗位的認識等。考生述績演講后,馬上進行結構化面試。

(九)確定差額考察資格對象。區委組織部根據考生考試合成成績(筆試成績、能力考察成績×40%+述績演講成績×20%+結構化面試成績×40%=總成績),由高至低,按職位數1:3比例確定差額考察資格對象。在符合差額考察資格對象中,區委組織部根據個人學歷、資歷、經歷,確定差額考察對象,考察對象名單在三水區委組織部網站(http://zz.ss.gov.cn)公布。

(十)差額考察。考察工作由區委組織部統一組織,主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。

(十一)提出擬任人選。區委組織部綜合考察了解情況,充分比較分析和醞釀后,提出擬任職建議人選。

(十二)研究決定人選。由區委常委會研究決定任職人選。如無合適人選,該選拔職位可以空缺。

(十三)公示及任職。經區委常委會研究確定的任職人選按有關規定公示7天。公示后,未發現影響任用問題的,按有關程序辦理任職手續。

四、加強監督

為擴大群眾參與度,確保這次選拔工作公開透明、陽光操作,采取以下形式,對選拔工作進行全程監督。

(一)紀委全程監督。由區紀委干部擔任監督員,全程監督公開選拔各環節工作。

(二)“兩代表一委員”全程監督。邀請部分“兩代表一委員”擔任監督員,對公開選拔過程進行監督。

(三)媒體全程監督。在整個公開選拔過程中,區內主要媒體參與監督。

(四)考生、評委自我監督。參與公開選拔的考生和評委,簽寫承諾書,承諾嚴格遵守公開選拔各項紀律,加強自律,同時對違法違規行為進行監督。

五、時間安排及有關事項

6月13日至6月27日發布公告及考生報名;7月開始組織考試考察等工作,具體時間另行通知。

報名時需提供身份證、學歷(學位)證書、職務職稱證明材料以及其他證明材料復印件各2份,《佛山市三水區2012年公開選領導干部報名表》一式2份,《考生參加公開選拔承諾書》、《個人實績鑒定及自我評價表》各1份,大一寸正面半身免冠彩色近照5張。

選拔職位資格條件一覽表、報名表等相關表格可在三水區政府網(http://www.ss.gov.cn)、三水區委組織部網站(http://zz.ss.gov.cn)查閱下載。

聯系地址:廣東省佛山市三水區西南街道人民三路139號三水區委組織部干部一科,郵政編碼:528100。

聯系電話:(0757)87715313、87705948(傳真)。

電子郵箱:gb1510@126.com

中共佛山市三水區委組織部

2012年6月13日

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