根據工作需要，結合我區實際，現面向社會公開招聘事業性崗位工作人員。
一、招聘對象
1.具有克拉瑪依市戶籍;
2.具有克拉瑪依市戶籍人員的配偶和子女;
3.駐克拉瑪依市部隊現役軍人的隨軍配偶和子女;
4.在克拉瑪依市服務期滿一年以上且考核合格的基層就業項目人員(大學生西部計劃志愿者、大學生“村官”和“三支一扶”人員)。
5.下列人員不在此次公開招聘范圍：
(1)近三年來，在公務員、事業單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為人員;
(2)受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;
(3)立案審查尚未作出結論人員;
(4)機關、事業單位正式在編人員;
(5)參加機關事業單位招錄(聘)已進入公示和正在進行體檢、考察政審考生;
(6)約定服務期未滿人員;
(7)列入克拉瑪依市自然人失信黑名單的人員;
(8)法律、規定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。
①曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得錄用為工作人員的其他情形的人員;
②被公安部門認定為有犯罪嫌疑或違法劣跡的人員;
③有宗教極端思想，參加過非法宗教活動，曾被公安機關打擊處理過的人員;參加“法輪功”等邪教組織活動的人員;
④有吸毒或其它不良行為、不宜從事公安工作的人員。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律。
2.政治立場堅定，政治敏銳性和鑒別力強，自覺維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動。
3.思想覺悟高，品行端正，作風正派，愛崗敬業，服從組織安排，組織紀律觀念強。
4.具有正常履行報考崗位職責的身體條件。
5.高中(含職業高中、技校)及以上學歷。
6.年滿18周歲及以上，30周歲及以下(即：1986年5月1日至1999年5月1日期間出生)，復員轉業軍人年齡可放寬至35周歲以下(即1981年5月1日至1999年5月1日期間出生)。
7. 符合公安、司法機關政審有關規定。
三、計劃招聘人數
擬招聘總數248名，其中：男性208名、女性40名。本次招聘的工作人員將在公安檢查站、便民警務站、快速打擊分隊、教育轉化基地警務崗位工作，具體工作崗位視招聘人員情況由組織進行調配。優先選錄中共黨員、大專以上學歷畢業生、分配到本市的復員專業軍人、優秀協警，實際招聘人數視報考情況而定。
四、招聘程序
招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、考試、體能測試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續等步驟進行。
(一)報名
1.報名方式：采用網絡報名。
2.報名時間：2017年5月20日上午10:00(北京時間)至2017年5月24日下午18:00。
3.報名方法：
(1)登錄克拉瑪依市公共就業服務平臺(http://www.syshrc.com，下同)。
(2)認真閱讀《網上考試報名注冊及使用程序說明》，并按要求進行操作。
(3)如實填寫個人基本信息。
(4)上傳電子彩色照片(證件照jpg格式)。
(5)下載打印《報名審核表》2份，資格審查時攜帶備用。(注意：一旦下載打印《報名審核表》，即為報名確認，不能再進行改動)。
4.注意事項：嚴格按照本公告和網絡報名流程要求報名，凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責任自負。
(二)資格審查
1.資格審查時間：2017年5月23-5月24日上午10:00至下午19:00。
2.資格審查地點：白堿灘區原十四中體育館。
3.提供資料：下載打印的《報名審核表》、本人身份證、戶口本、學歷證書及相應資料的原件和復印件(復印件一式一份，使用a4紙張復印)。中共黨員須提供所在黨組織開具的證明材料。加分人員須提供相關資歷證明材料原件和復印件。企業在職人員須提供單位人事部門出具的同意報考證明。復員軍人須同時提供退伍證。
4.資格審查通過考生于2017年5月25日上午12:00至5月26日下午18:00登錄報名網站自行下載打印準考證。
(三)考試
1.考試時間、地點等視資格審查情況而定，具體事宜詳見準考證。
2.考試內容。公安基礎知識及相關法律法規、自治區及克拉瑪依市重大政策部署。
3.考試加分。對下列人員給予加分政策：
(1)烈士配偶及其子女加10分;
(2)使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加5分;
(3)服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員加5分;
(4)本科學歷人員加10分;
(5)復員轉業軍人加10分;
(6)在克拉瑪依市公安機關工作兩年以上(即2015年3月31日前到崗)且目前在協警崗位擔任負責人及骨干(在崗協警年底考核優秀，或曾當選“十佳協警”)的人員加10分;
(7)民族團結先進個人加10分;
(8)符合上述多項條件者，不累計加分。
4.考試題目命制。考試題目使用國家通用語言文字(漢語)命制。
(四)體能測試
體能測評按招考計劃人數1︰1.5的比例，按總成績從高分到低分確定人選。凡達不到規定比例的，按實際人數進入體能測評。成績當場公布，不合格人員不得進入下一環節。
體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(附件1)執行。
(五)體檢
體檢按擬招聘人數1:1的比例，從體能測試成績合格人員中，按考試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(附件2、3)執行，其中視力適用“單側矯正視力低于5.0，不合格”。體檢費用由考生自行承擔。因體檢不合格而產生的崗位空缺，從體能測評合格人員中按照考試成績由高到低依次遞補。
(六)考察政審
對體檢合格人員按相關規定進行考察政審，不合格者不予聘用。
(七)公示
對考察政審合格人員在白堿灘區綜合信息網站進行公示。公示有異議的，由區人事局調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，空缺崗位從體能測評合格人員中按照考試成績由高到低依次遞補確定體檢、考察政審、公示人員。
(八)聘用方式及薪酬待遇
考試、體能測試、體檢、考察政審、公示合格人員，按照規定程序辦理有關聘用手續，與用人單位簽訂三至五年聘用協議，合格留用，連續三年表現優秀或有立功人員參加體制內事業單位公開招聘時給予加分。工資福利待遇按事業單位同等崗位標準執行，社會保險參加市職工社會保險。離開事業性崗位的工作人員須先解除協議。
咨詢電話：區人事局 6918552
監督電話：區紀委 6918171
1.公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)(待更新)
2.公務員錄用體檢通用標準(試行)(待更新)
3.公務員錄用體檢特殊標準(試行)(待更新)
白堿灘區人事局
2017年5月19日
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