為切實加強教師隊伍建設，促進全縣教育事業可持續、均衡發展，根據《事業單位管理條例》、《河南省事業單位公開招聘規程》(豫人社〔2015〕55號)等文件規定，經縣政府研究，決定面向社會公開招聘鄉鎮教師45名，城區幼兒園教師50名。現將相關事宜公告如下。
一、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘教師質量。
二、招聘范圍、崗位和名額
面向社會公開招聘鄉鎮教師45名，城區幼兒園教師50名(具體見附件：招聘學科及名額表)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;2、遵守憲法和法律;3、具有良好的品行;4、崗位所需的專業知識或技能;5、適應崗位要求的身體條件。
(二)年齡條件
應聘鄉鎮教師人員年齡在30周歲以下(1987年8月1日以后出生)，碩士研究生年齡可放寬至35周歲(1982年8月1日以后出生);城區幼兒園教師年齡35周歲以下(1982年8月1日以后出生)。
(三)學歷條件
應聘高中教師的人員，應具有全日制普通本科師范類及以上學歷，且具有高中及以上教師資格證;
應聘初中教師的人員，應具有全日制普通本科師范類及以上學歷，且具有初中及以上教師資格證;
應聘小學教師的人員，應具有全日制普通專科師范類及以上學歷，且具有小學及以上教師資格證;
應聘幼兒園教師的人員，應具有全日制普通中等幼兒師范類及以上幼教或學前教育專業學歷，且具有幼教教師資格證;
所學專業或教師資格證專業應與申報學科一致，其中應聘體育、音樂、美術學科教師的，要求所學專業與申報學科一致。
(四)有下列情形之一者不得報名
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;4、在編教師和服務期未滿的特崗教師;5、參加我縣2017年公開招聘農村中小學教師考試已通過體檢和考察的人員。6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘程序
公開招聘工作分為發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、公示與聘用等幾個步驟進行。
(一)發布公告
通過媒體、公告等形式向社會公布招聘范圍、招聘數額、招聘條件及招聘辦法。公告發布時間不少于7天。
(二)報名與資格審查
報名采取本人現場報名方式進行。報名時本人須持有效身份證、畢業證、教育部電子學歷注冊備案表、教師資格證等原件及復印件1份，近期免冠1寸照片6張。2017年畢業生未取得教師資格證的需在聘用后1年內取得，否則試用期滿考核視為不合格，取消聘用資格。
報名時間：2017年8月28日至9月1日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00;
報名地點：淅川縣人力資源和社會保障局三樓會議室。
每人只能選報一個崗位，多報者無效。招聘人數與報名登記人數未達到規定比例的(原則上為1:3)，相應核減招聘職位。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合招聘條件的人員，一經發現隨時取消其應聘資格。
加分條件為：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加 “三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵，筆試成績加10分。上述人員需在規定時間內提交項目服務證書或基層服務單位證明(須項目主管部門加蓋公章)，逾期不再受理。
退役大學生士兵，須是按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵(含畢業學年入伍并在服役期間取得相應學歷的);按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵。
(三)筆試
筆試異地命題、異地評卷。筆試主要包括教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念、教師專業標準等方面基本的教師專業理念、專業知識、專業技能。筆試滿分100分，占總成績40%，筆試成績保留到小數點后兩位。符合加分條件人員筆試成績等于筆試原始成績加10分。
(四)面試
根據筆試成績，按擬聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，可同時進入面試)。
面試異地命題，聘用異地考官。面試主要考察應聘人員學科知識、語言表達、儀表舉止等教師基本素養。面試采用試講辦法進行，每人提前備課15分鐘，試講不超過15分鐘。
試講教材：應聘高中教師職位的，試講內容為高中二年級(上冊)現行相應學科教材;應聘中學教師職位的，試講內容為中學八年級(上冊)現行相應學科教材[中學化學試講內容為九年級(上冊)現行教材];應聘小學教師職位的，試講內容為小學四年級(上冊)現行相應學科教材，應聘幼兒園教師的，試講內容為幼兒園大班現行教材。
面試成績滿分100分，占總成績60%，面試成績保留到小數點后兩位。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若遇最后一名總分相同時，按筆試成績高低、學歷層次高低進入下一程序。總成績保留到小數點后兩位。
(五)體檢與考察
根據考試成績按擬聘用崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按筆試成績高低進入下一程序)。體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規定進行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。主要是對考生的政治表現、學習、工作等情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
報名者凡在規定的時間未參加面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
(六)公示與聘用
對通過面試、體檢、考察的擬聘用人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7天。公示無異議后辦理有關人事手續。
新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用者在聘用單位需服務五年以上方可流動，否則，不予辦理人事轉移手續。聘用前須簽訂《淅川縣事業單位新聘用人員服務協議書》。
五、紀律與監督
(一)凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規定一律實行回避制度。
(二)本次招聘工作嚴格執行有關紀律要求，對出現的違紀違規行為，按照有關規定進行相應處理。
(三)報名、筆試、面試、體檢、考察等環節有關具體事宜均在淅川縣人民政府網站、淅川縣人力資源和社會保障局網站及縣政府、縣人社局公告欄發布公告。在此期間，請報考人員關注上述網站及公告欄，并保持通訊暢通，凡未在規定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。凡在招聘考試過程中弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一經查實，依法依規取消考試、聘用的資格，并將其違紀、違規事實記入事業單位聘用考試誠信檔案。
本公告由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由縣事業單位公開招聘工作領導小組研究決定。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：0377-69235293 69235295
淅川縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2017年8月24日
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