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經嵐山區政府批準，嵐山發改局根據工作需要，委托日照安東人力資源有限公司面向社會公開招聘部分工作人員。現就有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃

擬招聘3人，主要工作是協助行政服務、項目管理、明碼標價管理等工作。

二、報考條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規;有較強的責任心，具有良好的職業素養和履職所需的計算機操作能力。

2、身體健康。

3、普通高校全日制專科及以上學歷，專業不限。年齡35周歲以下(1982年4月10日以后出生)。

4、曾受到過刑事處罰、勞教以及法律規定不得應聘的人員不得報考;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能報考，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考。

三、報名和資格審查

(一)報名

1、報名時間：2018年4月10日至4月12日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。

2、報名地點：日照安東人力資源有限公司，地址：嵐山區玉泉二路99號，嵐山區中小企業公共服務中心310室。

3、報名咨詢電話：2616777;17806335607 聯系人：崔主任。

4、報名要求：報名時攜帶畢業證、學位證、身份證原件及復印件(a4紙)、近期1寸同底免冠彩照3張。經審查合格人員填寫《政府購買服務人員報名登記表》，繳納考務費40元。

(二)考試

考試分筆試和面試。

1、筆試

考試內容為公共基礎知識、公文寫作。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時間120分鐘。

筆試時間：2018年4月16日，上午9：00—11：00 　　筆試地點另行通知。

考生請于4月14日上午8：30—11：30，下午14：00—16：00，到報名處領取準考證。

筆試結束后，根據成績，按招聘計劃數1：3的比例確定擬進入面試人員名單。報考人數達不到招聘計劃數的3倍，可按實有人數參加面試。筆試成績和擬進入面試人員名單在嵐山區政府網站、嵐山發改局及安東人力資源有限公司辦公區公布。

2、面試

面試采取結構化面試法，主要測試應試人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質等方面的情況，實行百分制。

面試時間、地點另行通知。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

四、考核體檢

根據總成績由高到低等額確定體檢人選，如總成績相同，則按面試成績高低確定。總成績和體檢人員名單在區政府網站、嵐山發改局及安東人力資源有限公司辦公區張榜公布。體檢項目和標準參照國家有關規定執行，體檢費用自理。體檢不合格形成的空缺，可依次等額遞補。

五、聘用及待遇

經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經7天公示無異議的，與日照安東人力資源有限公司簽訂勞動合同，辦理相關入職手續。招聘人員由嵐山發改局管理，實行聘用制，聘期一年(試用期兩個月)，試用期滿不合格解除勞動合同。聘用期滿后，根據工作需要和考核情況，予以繼續聘用或解除聘用。 　　聘用人員工資待遇試用期工資1640元;聘用期間月工資約為2100元(含個人承擔的保險部分;其中基本工資1700元/月，考核工資400元/月)，按規定繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等社會保險。

聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規定執行。

六、其他

1.本次招聘的相關信息在嵐山區政府網站及時發布。請考生隨時關注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。

2. 2018年日照市嵐山區發改局政府購買服務工作人員招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。