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根據(jù)工作需要，受日照市嵐山區(qū)財(cái)政局委托，日照市新嵐山人力資源有限公司(原日照市嵐山區(qū)興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心)面向社會為其公開招聘政府購買服務(wù)工作人員4名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、身體健康;

3、年齡35周歲以下(1982年4月2日以后出生);

4、符合招聘崗位所需要的專業(yè)或技能等條件;

5、符合招聘崗位的其他條件。

6、曾受到過刑事處罰、勞教以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的人員不得報考;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。

二、報名與資格審查

(一)報名。采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

1.報名時間：2018年4月2日—4月4日

2.報名地點(diǎn)：日照市新嵐山人力資源有限公司(原日照市嵐山區(qū)興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心)(嵐山區(qū)信合大廈12樓)

3.報名咨詢電話：0633-2607113。聯(lián)系人：郝得印 鄭世偉。

4.報名要求：

報名時攜帶《嵐山區(qū)2018年招聘政府購買服務(wù)人員報名登記表》(含誠信承諾書)，畢業(yè)證、報到證、有關(guān)資格證、二代身份證原件及以上所有證件的復(fù)印件(a4紙)、近期1寸同底免冠彩照3張，報名與考試時使用的身份證必須一致，委托他人報名者，被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的按物價部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)40元。

報名結(jié)束后，審查合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按實(shí)有人數(shù)參加筆試、面試，根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點(diǎn)另行通知。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。

三、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與寫作。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時間120分鐘。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時間及地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上依招聘崗位按招聘人數(shù)1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。考生按比例折算后的總成績不得低于60分，否則不能進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績、總成績和參加體檢以及考察人員的名單在日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://www.rzlanshan.gov.cn/，以下簡稱嵐山區(qū)政府網(wǎng)站)。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取70元。

四、考察體檢

對進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行考察。主要綜合考察思想品德、政治素質(zhì)，有無參與法輪功等邪教組織以及其他違法違紀(jì)行為。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對自動放棄或考察體檢不合格及其他原因造成的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從進(jìn)入面試的人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對不按時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

五、聘用管理及待遇

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示3個工作日無異議的，符合聘用條件的人員與日照市新嵐山人力資源有限公司(原日照市嵐山區(qū)興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心)簽訂勞動合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。招聘人員由日照市嵐山區(qū)財(cái)政局管理，實(shí)行聘用制，聘期一年(試用期三個月)，試用期滿不合格解除勞動合同。聘用期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，予以繼續(xù)聘用或解除聘用。

聘用人員工資待遇試用期工資1640元;聘用期間月工資約為2100元(含個人承擔(dān)的保險部分;其中基本工資1700元/月，考核工資400元/月)，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險。

聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

1.本次招聘的相關(guān)信息在嵐山區(qū)政府網(wǎng)站及時發(fā)布。請考生隨時關(guān)注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

2.2018年日照市嵐山區(qū)財(cái)政局政府購買服務(wù)工作人員招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由日照市嵐山區(qū)財(cái)政局和日照市新嵐山人力資源有限公司(原日照市嵐山區(qū)興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心)負(fù)責(zé)解釋。