根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）要求，結合崗位空缺情況及工作需要，經報請枝江市衛(wèi)生和計劃生育局批準，擬組織2018年招聘合同制工作人員工作。現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次招聘涉及8個崗位，共招聘69人。具體招聘崗位及招聘職數(shù)見《枝江市人民醫(yī)院2018年招聘合同制工作人員崗位及職數(shù)一覽表》。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的政治思想素質和道德品行；
（四）具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能；
（五）具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件；
（六）具備崗位所需的其它條件。
每個崗位的具體招聘條件見《枝江市人民醫(yī)院2018年招聘合同制工作人員崗位及職數(shù)一覽表》。
有下列情形之一的不受理應聘：
1.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的；正在接受司法調查尚未做出結論的；曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的。
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
3.在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.枝江市內公立醫(yī)療機構在崗人員（報名結束后請各公立醫(yī)療機構人事干部審核名單）；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過枝江市衛(wèi)生和計劃生育局黨務公開網發(fā)布《枝江市人民醫(yī)院2018年招聘合同制工作人員公告》
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2018年6月25日至6月29日（8:00—12:00，14:30—17:30）。
2.報名地點：
枝江市人民醫(yī)院人事科報名（枝江市友誼大道61號門診四樓人事科）；
3.報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息。報名時只能選擇本單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.報名須知：報名時須帶本人身份證、相關學歷畢業(yè)證（往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證原件、復印件及學籍在線驗證報告，2018年應屆畢業(yè)生要提供學籍在線驗證報告和所在高校核發(fā)的就業(yè)推薦表，國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書）、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《枝江市人民醫(yī)院2018年招聘合同制工作人員報名表》（附件2）一式1份，（網上下載，a4紙雙面打印）。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內電話號碼不得變更。本次招聘只受理現(xiàn)場報名。
5.資格審查及其他
（1）報考資格審查由枝江市人民醫(yī)院人事科負責。
（2）在實施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:2的比例（護理崗位招聘人數(shù)與報名人員須達到1:1.5比例）。未達到規(guī)定比例的，相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。
6.準考證發(fā)放
報考人員須憑有效身份證原件于2018年7月2日至7月3日(8:00—12：00，14：30—17:30) 到報名地點領取準考證，請人代領準考證的，須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件領取準考證。
（三）考試安排
招聘考試設面試、筆試及專業(yè)技術操作三項。其中護理專業(yè)分別舉行面試、筆試及專業(yè)技術操作三項，實行百分制計分（綜合成績=面試×10%+筆試×40%+操作×50%）。其他專業(yè)舉行面試，實行百分制計分。
（1）面試
內容：以自我介紹和與考官之間交流互動為主。主要考察應聘人員的形象氣質、語言表達能力、溝通交流能力、知識應用能力、分析和解決問題的能力。
方法：實行個體結構化面試，采取一名考生面試，其他考生回避的辦法，首先由考生作自我介紹，再由考官隨機提兩個問題，考生答題結束后，考官統(tǒng)一評分，工作人員計分核分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分作為考生面試的最后得分。考生面試順序由考生抽簽確定，每名考生面試時間不得超過10分鐘。
面試時間：2018年7月5日上午8：30分開始（考生提前半小時進入候考室，超過規(guī)定時間未入場取消考試資格）。憑準考證及身份證進場，考生抽簽后按順序進行面試。面試地點門診四樓小會議室，候考地點門診四樓大會議室。
（2）筆試
內容：護理專業(yè)以護理學基礎、護士“三基”分冊為主要內容
方法：實行閉卷答題
評分標準：分值100分。根據卷面設置分值按標準評分。
筆試時間：2018年7月6日上午8：30憑準考證及身份證進場，筆試時間90分鐘。考試地點門診四樓大會議室。
（3）護理專業(yè)技術操作
內容：由招聘考務辦公室的負責人于考試前30分鐘現(xiàn)場從十一項常用的基礎護理操作中隨機抽取一項。
方法：由應聘人員現(xiàn)場模擬操作，考官實地觀摩評分。操作現(xiàn)場由五位評委按抽簽號依次對考生進行現(xiàn)場評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為考生操作的最后得分。
專業(yè)技術操作時間：2018年7月7日上午8：30開始（考生提前半小時進入候考室，超過規(guī)定時間未入場取消考試資格）。憑準考證及身份證進場，考生抽簽后按順序進行。操作考試地點住院綜合樓二十樓護理操作間，候考地點住院綜合樓二十樓會議室。
（4）護理專業(yè)考生綜合成績＝面試成績×10%+筆試成績×40%+操作成績×50%，綜合成績相同的情況下，優(yōu)先錄取操作得分高的考生（操作得分依然相同進行操作考試加試，按操作考試加試成績高低確定進入體檢資格人員）。其他專業(yè)考生以面試成績計最后得分，得分相同的情況下，優(yōu)先錄取有相關執(zhí)業(yè)資格的考生（面試成績相同同時都具備相關執(zhí)業(yè)資格或者面試成績相同同時都不具體相關執(zhí)業(yè)資格者采取面試加試方式，按加試成績高低確定進入體檢資格人員）。考試成績在枝江市衛(wèi)生和計劃生育局黨務公開網上進行公示。
（四）體檢與考核
1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在枝江市衛(wèi)生和計劃生育局黨務公開網上公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則從參加該崗位考試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢合格人員在枝江市衛(wèi)生和計劃生育局黨務公開網對外公布。
2.考核。體檢結束后，由醫(yī)院人事科組建專班對體檢合格人員進行考核，并復核其報考資格條件及相關證書原件。因考核不合格（護理專業(yè)應屆畢業(yè)生若2018年護士執(zhí)業(yè)資格考試成績不合格、有工作單位的不能按期提供與原單位解除勞動關系相關證明材料）或經確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則從參加該崗位考試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
3.體檢和考核時間、地點另行通知。
（五）公示和聘用管理
根據考試考核結果確定擬聘人員，在枝江市衛(wèi)生和計劃生育局黨務公開網對外公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示無異議人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期滿、具備相應執(zhí)業(yè)資格（從業(yè)資格）并考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級，享受相關待遇；試用期滿考核不合格者，解除聘用合同；試用期滿未取得相應執(zhí)業(yè)資格（從業(yè)資格）暫不辦理轉正手續(xù)，待取得相應執(zhí)業(yè)資格（從業(yè)資格）后再辦理轉正手續(xù)。聘用人員三年內（截止2021年12月31日）未取得相應執(zhí)業(yè)資格（從業(yè)資格），解除聘用合同。
四、其他事項
1.對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.報名咨詢電話：枝江市人民醫(yī)院人事科0717-4505407；監(jiān)督舉報部門及電話：枝江市衛(wèi)計局人事監(jiān)察科0717-4202281。
枝江市人民醫(yī)院
2018年6月12日
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
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招聘類
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