2020年塔城市公開招聘聘用制書記員公告
為建立一支專業化、職業化的聘用制書記員隊伍，保障審判工作順利開展，經研究決定，塔城市人民法院面向社會公開招聘4名聘用制書記員。
一、招聘人數及崗位職責
（一）招聘人數
招聘聘用制書記員4人，其中漢語系3人，哈薩克語系1人（詳見附件1）。
（二）崗位職責
聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：
1、庭前準備的事務性工作；
2、檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；
3、案件審理中的記錄工作；
4、整理、裝訂、歸檔案卷材料；
5、完成法官交辦的其他事務性工作。
二、招聘原則
（一）堅持黨的領導；
（二）堅持德才兼備、以德為先原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優原則；
（四）堅持遵循司法規律、人崗相適原則。
三、招聘條件
（一）報名參加招聘的人員應具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下（年齡計算時間截止到報名第1日）。
3、大專及以上學歷，法學專業和具有法律職業資格證者、有相關工作經歷的優先。
4、能夠熟練操作計算機和較強的文字速錄能力。
5、擁護中華人民共和國憲法，在維護祖國統一、維護民族團結等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。
6、具有良好的品行。
7、具有正常履行職責的身體條件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養的；
2、曾被開除中國共產黨黨籍或公職的；
3、涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；
4、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
5、現役軍人、在讀的非應屆畢業生；
6、在職公務員、參照公務員法管理單位工作人員；
7、在公務員招考中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員；
8、公務員和參照公務員法管理單位、事業單位工作人員被除名、辭退未滿5年的人員；
9、錄用后因故取消公務員錄用資格未滿3年的人員；
10、基層政法機關定向招錄公務員服務期內辭職未滿3年的人員；
11、系擬報考法院在職及離退休工作人員直系親屬或近姻親的；
12、因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查（2020年5月15日-5月25日，北京時間：上午10:00-14:00，下午16:00-20:00）
1、采取現場報名、資格審查的方式。
2、報名、資格審查地點：塔城市人力資源和社會保障局三樓人才交流中心。
3、攜帶報名資料：
（1）報名人員可從塔城市政府網下載《2020年塔城市公開招聘聘用制書記員報名表》（附件2），填寫相關內容后用A4紙打印。
（2）報名人員身份證原件及復印件，畢業證、學位證書原件及復印件（2020年高校應屆畢業生需提供所在院校出具的應屆畢業生證明），戶口本首頁（或集體戶口首頁）和本人頁原件及復印件，近期1寸藍底免冠照片3張及電子版照片。
（二）測試。（2020年5月26日領取測試通知單，測試時間、地點詳見通知單）
結合《2020年塔城市公開招聘聘用制書記員崗位表》（附件1）要求，對報考相應崗位語系的人員進行語言文字測試和計算機應用熟練程度測試，計算機文字速錄能力不低于50字/分鐘，根據測試成績從高到低，原則按照職位招聘數1:2比例確定進入面試，達不到1:2比例的，按實際人員確定進行面試。
（三）面試
1、面試時間、地點：詳見面試通知單。
2、參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉式管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，同一崗位考生面試成績并列的，測試成績高的考生進入下一環節。
3、考生考試成績一年有效，如入圍體檢、政治審查及培訓、試用期的人員有不合格情況出現缺額時，可依據成績從高往低依次遞補。
（四）體檢
1、體檢入圍人員按1：1的比例確定，在塔城市政府網公布進入體檢人員名單，體檢時間一并通知。
2、體檢當日由工作人員帶領入圍體檢人員統一前往指定醫院體檢。
3、體檢標準參照公務員錄用有關標準執行。
4、體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的報考人員承擔。
5、體檢結果不合格者不予聘用，按考試成績排序依次遞補后再行體檢。
（五）政治審查
政治審查工作由塔城市公開招聘聘用制書記員招聘工作領導小組辦公室組織實施，政治審查合格者將個人學籍檔案交至塔城市人力資源和社會保障局人才交流中心（三樓）。
（六）公示與聘用
1、經資格審查、測試、面試、體檢、政治審查全部合格的擬聘用人員，通過塔城市政府網進行公示，公示期限為5個工作日。
2、公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為招聘人選。
（七）培訓
對擬聘用人員在上崗工作前由市人民法院統一組織培訓，培訓內容為審判流程軟件應用、檔案裝訂及保密規定等。
培訓結束時組織考核，考核合格的，簽訂為期2年的聘用合同，試用期為2個月。試用期滿經考核不合格的人員，取消聘用資格。
五、有關待遇
1、聘用制書記員起薪標準參照本地區新招錄公務員工資標準執行，并不得低于當地政府公布的最低工資標準。
2、在聘用期內參加社會保險，繳納社會保險的基數、比例，依照本地有關規定執行。
六、其他事項
1、在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格；已辦理聘用手續的，取消聘用，考生本人承擔由此產生的一切后果。
2、擬聘用在職人員須在與市人民法院簽訂聘用合同前提供解除勞動關系證明；無法提供的，取消聘用資格。
3、擬聘用2020年高校應屆畢業生須在畢業后提供相應的畢業證書、學位證書；無法提供的，取消聘用資格。
4、報考人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
5、報名咨詢電話：0901-6236802（市人社局） ，0901-6228913（市人民法院）。
塔城市公開招聘聘用制書記員招聘工作領導小組辦公室
2020年5月15日
來源：http://www.xjtcsh.gov.cn/tztg/gsgg/202005/t4028818271f744d2017217875fb90202.html
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