為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，促進“十二五”期間干部隊伍的合理流動和優秀人才的脫穎而出，根據《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規定，經研究，寶山區黨政機關部分科級領導職位面向社會進行競爭性選拔。現將有關事項公告如下:
一、選拔職位
（一）正科級職位
宣傳部新聞科科長1名；
國資委黨政辦公室主任1名；
顧村鎮信訪辦公室主任1名；
（二）副科級職位
組織部組織科副科長1名；
審計局審計業務科副科長1名。
二、報名條件
（一）基本條件
1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件；
2、本區公務員或參照公務員法管理事業單位工作人員，以及在本區企事業單位工作3年以上、工作實績突出、群眾公認度高的優秀企事業干部；
3、具有本市戶籍，大學本科及以上學歷，身體健康；
4、公務員年齡不超過50周歲（1962年2月1日以后出生），參公事業單位工作人員年齡不超過45周歲（1967年2月1日以后出生），事業單位人員年齡不超過40周歲（1972年2月1日以后出生），企業單位人員年齡不超過35周歲（1977年2月1日以后出生）；
5、報考正科級職位的，應任副科級職務2年以上或現任正科級職務；報考副科級職位的，應任科員3年以上或現任副科級職務。報考的企事業單位人員，應具有與報考職位相當的職務層次及任職年限。
（二）資格條件
詳見《寶山區黨政機關部分科級領導職位競爭性選拔簡章》（見附件1）。
三、組織領導
成立區競爭性選拔工作辦公室（以下簡稱“區選拔辦”），具體負責選拔的統籌協調工作。各相關單位和組織人事部門應相互支持，積極配合，認真做好宣傳動員等相關工作。
四、選拔程序
（一）個人報名
報名時間：2013年1月30日至2月2日（上午9:00～11:30,下午13:30-16:00）。
報名地點：寶山區公共人事服務中心（寶山區友誼支路6號，近寶楊路）。
采取現場報名方式，報名人員請帶好本人身份證、學歷學位證書、戶口簿、相關專業資格證書及其他必要證件的原件及復印件，《寶山區競爭性選拔報名登記表》（見附件2），一寸近期免冠照片2張。報名人員可根據報考職位的資格條件和專業要求及自身實際情況，報考1個職位。
（二）資格審查
由區選拔辦會同有關單位，按照職位條件要求，對報名人員進行資格審查。資格審查合格人數與選拔職位不低于8：1。低于8：1的，不列入本次競爭性選拔的范圍，相應報考人員符合條件的可以改報其他職位。
（三）筆試面試
筆試采用閉卷方式。筆試主要測試履行職位要求所必備的基本知識及綜合素質。根據筆試成績由高到低，按選拔職位1：5的比例確定入圍面試人選。面試采用答辯方式，主要測試履行職位職責所必備的基本素質和業務能力。筆試、面試安排在春節之后（具體時間另行通知）。
（四）考核考察
筆試、面試按3:7比例計算綜合成績，綜合成績前2名列為考察對象。通過民主測評、個別訪談、征求紀檢監察部門意見、實地考察、查閱檔案等形式，重點了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況。考察由各職位選拔單位牽頭組織，考察對象所在單位配合。考察由職位選拔單位形成書面考察材料。
（五）討論決定
各職位選拔單位集體討論，差額票決產生擬任人選。擬任人選為公務員的，報區選拔辦備案；擬任人選為參公事業單位、企事業單位工作人員的，經區選拔辦審核后報市公務員局備案。對沒有合適人選的職位，經區選拔辦同意后，該職位可空缺。擬任人選為企事業單位的需參加體檢。
（六）公示
經審核同意后的擬任人選按規定在調出、調入單位予以公示。公示期為7天。
（七）辦理任職手續
公示后，未發現有影響任用問題的辦理任職相關手續，并按有關規定實行試用期。試用期內享受相應職務的待遇。試用期滿，對其進行綜合考核，經考核勝任者正式任職，任職期限從試用期開始計算；不勝任者免去其試任職務，另行安排工作。
五、咨詢監督
職位咨詢電話及聯系人：
組織部36070015 金老師
宣傳部36070019 尤老師
國資委56168204 凌老師
審計局56104655 宋老師
顧村鎮36190189 潘老師
監督舉報電話：56692083
地址：上海市寶山區密山路5號A301室
郵政編碼：201999
附：1、
《2013年上海市寶山區競爭性選拔報名登記表.doc》來源于上海市寶山人事人才網，最近更新2013年1月22日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
寶山區競爭性選拔工作辦公室
二〇一三年一月二十一日
更多信息請查看上海省公務員選調及黨政領導干部選拔網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
