我中心是湖南省國防科技工業局直屬事業單位，主要承擔民品研究開發和新技術推廣,軍民融合技術成果轉化服務工作，承擔國防軍工項目的審計、咨詢和評估，國防專利代理工作，投融資咨詢服務工作等。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）文件精神，結合我單位業務建設和發展的需要，擬面向社會公開招聘專業技術人員，現將具體方案公開如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監督指導下，省國防科技工業局成立招聘工作領導小組，小組辦公室設局人事處，具體負責組織、協調招聘工作事宜，局紀檢監察室全程參與監督。招聘工作全過程按照新進人員公開招聘工作程序和要求進行。
二、基本原則
堅持公開面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優錄用的原則，確保招聘人員的綜合素質。
三、招聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具有良好的思想品德、愛崗敬業、遵紀守法；
（三）具備招聘崗位所規定的學歷、專業、年齡和其他要求；
（四）適應崗位要求的身體條件。
四、招聘崗位、職數及要求（見附件1）
五、招聘程序
（一）發布信息
通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省國防科技工業局網站面向社會公開發布招聘消息。
（二）報名時間、地點、方式及相關要求
1、報名時間：2013年4月17日—2013年4月23日（休息日除外）。上午8:30-11：00，下午2：30-4：30。
2、報名地點：長沙市八一路417號湖南省國防科技工業局技術開發中心210室。
聯系電話：0731—89871511，聯系人：李帥、朱海陵。
3、報名方式及要求：采取現場報名。
請應聘人員自行在湖南省人力資源和社會保障廳網站下載中心下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名登記表》一式三份，并如實填寫，同時請攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證及有關材料原件和復印件，3張近期同底1寸免冠照，直接到用人單位報名。有工作單位的須有所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）。提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經查實，即取消資格。每名應聘人員只能報考一個職位。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查。審查通過后以電話方式通知參加筆試。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不低于3:1，達不到開考比例的，取消招聘計劃。
2、考試方式：采取筆試和面試相結合的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%）。
筆試：所有通過資格條件審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為綜合基礎知識和專業知識的測試，滿分100分，不指定考試范圍和復習資料。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試主要測評應聘人員的語言表達能力、學識水平、實際操作技能和相關業務能力。
成績在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省國防科技工業局網站公布。
（五）體檢
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢項目與標準執行。體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。如有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據筆試、面試、體檢、考核結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，通過審核的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省國防科技工業局網站上公示7個工作日。
七、聘用
公示無異議后，辦理聘用手續（有工作單位的被聘人員須與原單位解除勞動關系并取得證明，用人單位憑其解除勞動關系證明向原單位函調本人檔案，并按程序辦理相關聘用手續）。被聘用人員按相關政策規定實行試用期（試用期6個月），試用期內不能勝任工作者，解除聘用合同。
咨詢電話：0731-84666086
2013年湖南省國防科技工業局技術開發中心公開招聘崗位計劃及要求一覽表
湖南省國防科技工業局
2013年4月7日
更多信息請查看湖南省事業單位招聘網
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