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根據工作需要，經區人力資源和社會保障局批準，區勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招錄輔助人員?，F將有關事項公告如下：

一、招錄計劃

計劃招錄3名，主要從事勞動人事爭議仲裁輔助工作。

二、報考條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠；

（二）遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄或尚未查清的違法犯罪嫌疑；

（三）具有本市常住戶口；

（四）年齡為25周歲至35周歲（1978年4月至1988年4月期間出生）；

（五）具有大專以上學歷；

（六）對法律專業、中文專業、計算機專業、文秘專業、財會專業人員同等條件下，優先錄用；

（七）身體健康，體貌端正。

三、報名與資格審查

（一）報名時間：

4月9日（星期二）至4月26日（星期五）上午9時至下午4時（雙休日除外）

（二）報名地點：虹口區祥德路468號

聯系人：茅先生 聯系電話：65216762

（三）提交資料：報考人員報名時須提交本人第二代居民身份證、學歷、學位證書等相關證明原件及復印件一式兩份；戶口簿原件；本人簡歷；近期免冠正面一寸彩色照片2張；

（四）資格審查：資格審查貫穿于此次招考錄用的全過程，凡發現報考人員與擬錄用人員的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。

四、考試

本次招聘考試分為筆試和面試兩個階段。

筆試內容包括《輔助人員基本素質測驗》和《計算機應用測試》。筆試內容主要包括材料寫作、法律知識等，計算機操作測試內容主要包括計算機常識及基本操作、辦公軟件應用、中文輸入等。

面試主要是對報考人員的自我認知能力、綜合分析能力、現場應變能力和協調溝通能力進行測試。

以上考試時間、地點視報名情況而定，具體安排另行通知。

按照筆試與面試成績4:6的比例確定綜合成績，按綜合分數排名擇優錄取。根據綜合成績、體檢和政審的結果，確定擬聘人員名單。

五、培訓錄用與工資待遇

通過上述考試并被擬聘人員，由區勞動人事爭議仲裁院組織進行崗前培訓。經培訓考試合格者，由上海虹峰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同，工資待遇參照勞務派遣相關標準執行，并向區勞動人事爭議仲裁院進行派遣。

2013年4月9日

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