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2025年浦東新區人力資源和社會保障局文員招聘(第一批)公告
來源:上海市浦東新區公共人力資源招聘平臺 閱讀:355 次 日期:2025-04-03 13:56:10
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浦東新區人力資源和社會保障局2025年

文員公開招聘(第一批)公告

按照公開、平等、競爭、擇優的原則,浦東新區人力資源和社會保障局面向社會公開招聘8名文員,有關事項公告如下:

一、招聘對象和條件

1、遵紀守法,品行端正,身體健康,責任心強;熱愛工作,樂于奉獻;具備一定的組織協調能力溝通能力及相關專業知識;能勝任崗位工作,服從單位工作安排,具有較強的團隊合作精神。

2、2025年度全日制應屆高校畢業生(畢業證書落款年度為2024年、2025年)、本市戶籍人員、持上海市居住證一年及以上的外省市人員(居住證在有效期內,計算截止時間為2025年12月31日)。

3、具有國家教育部門認可的大學本科及以上學歷,學士以上學位。

4、具備其他招聘條件,詳見《浦東新區人力資源和社會保障局2025年文員公開招聘(第一批)簡章》(見附件)。

二、招聘程序

1、報名。符合條件的報考人員請于2025年4月7日10:00至4月11日16:00登錄“上海市浦東新區公共人力資源招聘平臺”(https://ggzp.pudong.gov.cn/,以下簡稱“平臺”)進行報名。報名須使用上海隨申辦市民云賬戶密碼或掃碼登錄。報名時須上傳本人近期免冠正面證件照電子照片(照片清晰且亮度足夠,jpg格式,高度105至210像素內、寬度75至150像素內,大小500KB以下)。

報考人員根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業要求穩慎報名,每人限報考一個崗位。報考人員可在報名規定時間內自行更改報名信息和報考崗位。未在規定時間內完成崗位選擇的,視作報名不成功。

特別告知:(1)本次招聘實行告知承諾制。報考人員應依據公告和簡章中的具體要求,如實填寫報名信息,并對提交信息、資料等的真實性、準確性負責,若發現與事實不符,報考無效。(2)報考人員所留聯系方式須確保能及時聯系到本人。(3)報名階段不進行資格審查,如不符合報考條件,由此產生的后果,責任自負。(4)如對報考條件和崗位要求存在疑問,應及時向招聘單位咨詢確認。

2、筆試確認。請報考人員務必于2025年4月14日10:00至4月15日16:00登錄報名平臺完成筆試確認,完成筆試確認的考生方可參加考試。

3、筆試。請報考人員于2025年4月22日10:00起登錄報名平臺查詢筆試通知。筆試科目為《綜合能力測驗》。

4、資格審查。招聘單位按筆試成績由高到低、以崗位招聘數和面試人數1:3比例進行資格審查。資格審查通過的方可進入面試;資格審查未通過的,招聘單位可根據實際情況,確定由筆試成績排名其后的報考人員依次遞補。

5、面試。面試由招聘單位通知并組織實施,未進入面試的不再通知。面試成績查詢時間由招聘單位通知。綜合成績按照筆試成績40%、面試成績60%計算。

6、體檢和考察。根據綜合成績由高到低,按崗位招聘數1:1比例確定體檢、考察人員名單。若因綜合成績并列超出1:1比例,則對末位并列人員按筆試成績由高到低確定體檢、考察人員名單。若筆試成績也并列,招聘單位可組織加試,或在有空缺額度前提下增加招聘人數。面試成績低于60分的,不得進入體檢、考察環節。如報考人員未通過體檢、考察或因本人原因主動放棄,招聘單位可根據實際情況,確定由綜合成績排名其后的報考人員依次遞補。

7、公示。通過資格審查、面試、體檢和考察的擬聘用人員名單將在平臺公示5個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監督。

8、辦理聘用手續。文員采用勞務派遣的用工形式。

三、其他事項

如年齡要求在35周歲以下,是指1990年1月1日及以后出生,以此類推。

四、招聘咨詢與監督

本次招聘由浦東新區人力資源和社會保障局負責具體解釋。如需咨詢崗位條件、資格審查、體檢等相關內容,請聯系招聘單位。

考務咨詢電話:20742785、68812333-1167(浦東新區

勞動人事爭議仲裁院)、50995005(浦東新區醫療保險事務中心)。

監督電話:20742783。

附件:浦東新區人力資源和社會保障局2025年文員公開招聘(第一批)簡章

上海市浦東新區浦東新區人力資源和社會保障局

2025年4月

附件下載:

浦東新區人力資源和社會保障局2025年文員公開招聘(第一批)簡章.xlsx

來源:https://ggzp.pudong.gov.cn/UserCenter/Recruitment?gid=ba33e437-d96d-4c74-b84c-0d149bab44d4

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