上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院南院是上海市政府統一規劃下根據上海市醫療體制改革精神優化本市郊縣醫療衛生布局一個重大舉措。醫院位于閔行區浦江鎮江月路2000號是一所綜合性三級甲等醫院已于2012年12月12日正式開張營業。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘下列人員。
一、招聘崗位及職數：臨床醫師145人，護理人員100人，技術人員53人，財會人員2人。
二、招聘職位說明與招聘對象條件
醫師：研究生以上學歷博士學位；有醫師執業證書和住院醫師有衛生局規范培養合格證書；有三甲綜合性醫院工作經歷和2013年出住院醫師規范化培養基地可優先考慮。
護理：大專以上學歷； 3年及以上二甲綜合性醫院工作經歷、有護理資格證書和護理注冊證、30歲以下已婚已育優先考慮。
衛技：大專以上學歷；醫學檢驗、藥學等相關專業；敬崗愛業，工作認真負責，具有良好的職業道德及一般的本專業操作技能。
財務：研究生以上學歷；財會、經濟、金融等相關專業；敬崗愛業，工作認真負責，具有良好的職業道德，良好的團隊意識和合作精神。
三、招聘辦法
1、報名
本次報名采取信件報名方式，請將報名表、個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料復印件郵寄至東方路1630號仁濟醫院人力資源處收（護理人員寄至護理部），郵編：200127。信封注明應聘“南院+科室”
報名時間: 即日起至2013年5月5日。
2、資格審查
人力資源處(護理人員由護理部審核)根據收到的報名信件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到準考通知。
3、筆試
醫院將根據報名職位要求組織筆試(注:也可委托市職業能力考試院)。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識，根據筆試分數由高到低按1:3比例排序確定進入面試人員名單。筆試成績和合格分數線，將在醫院網站公布，未進入面試者不發通知。
4、面試
面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作，等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
5、身體檢查
對通過面試的人員，到仁濟醫院體檢中心進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
6、考察
考察由醫院人力資源處和用人部門組織實施，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄，并對應聘人員的應聘資格進行復審。7、擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”、上級主管部門和本單位網站或其他媒體上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海交通大學醫學院審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：范老師 聯系電話：68383428
上海交通大學醫學院附屬
仁濟醫院南院
二〇一三年四月二十七日
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