根據學前教育發展的需要，武漢經濟技術開發區教育局新建了一所區直屬公立幼兒園，經研究決定，面向社會公開招聘20名教師?，F將有關事項公告如下：
一、基本原則
按照德才兼備的用人標準，堅持條件，嚴格程序，堅持公開、平等、競爭、擇優的選拔原則。
二、招聘范圍及對象
面向社會公開招聘全日制普通院校中專及以上學歷的畢業生，有相應資質的社會人員。
三、招聘條件
（一）基本條件
1. 貫徹黨和國家教育方針政策，遵守教育法律法規。
2. 理解幼兒保教工作的意義，熱愛學前教育事業，具有職業理想和敬業精神。
3. 認同幼兒園教師的專業性和獨特性，注重自身專業發展。
4. 具有良好職業道德修養，為人師表。
5. 具有團隊合作精神，積極開展協作與交流。
6. 具有教師資格證書和普通話二級甲等證書
（二）資格條件
1.應屆畢業生。應屆畢業生為2011至2013年全日制普通院校畢業或幼師專業畢業的中專生，年齡25周歲（1988年1月1日以后出生）以內。
2.社會人員。兩年以上工作經驗，年齡30周歲（1983年1月1日以后出生以內），現在武漢經濟技術開發區轄區內開辦的私立幼兒園且正從事幼教工作的人員，年齡可適當放寬至35周歲以內。有專業特長者或男教師可放寬條件。
四、報名及相關要求
（一）報名及資格審查
1. 報名方式。采取現場報名的方式。應聘人員填寫《武漢經濟技術開發區公開招聘教師登記表》。
2. 報名時間。5月6-10日，上午8︰30-11︰30 ，下午14︰00-16︰30。
3. 報名地點。武漢經濟技術開發區第一初級中學三致樓一樓（神龍大街創業路口），乘596、585、597、205等公共汽車至開發區一中站下車即到。
4. 所需材料。
（1）需攜帶本人身份證、教師資格證、學歷證書（職前學歷和最高學歷）、普通話等級證書、專業技術職稱證（僅限社會人員）原件和復印件各1份。
（2）本人相關榮譽稱號、獲獎證書等原件和復印件。
（3）同版1寸彩色免冠登記照2張。
5. 聯系方式。聯系人：李老師、王老師；聯系電話：15392938036。
6. 資格審查。審查資料，確定參加筆試人員名單。
（二）筆試、面試及考核
采取筆試、面試及綜合考核相結合的方法委托專業機構組成專家組組織實施。
1. 筆試。筆試采取閉卷形式，重在測試應聘者保教知識與能力和書面表達能力等。根據筆試成績，以招聘計劃為基數，分學段、分學科、按筆試成績由高到低，以1：3的比例確定面試人員。
2. 面試。面試主要考察幼兒教師崗位綜合素質，形式為專業技能展示（10分鐘）和模擬上課（10分鐘），其專業技能測試和模擬上課的成績分別按60%和40%計入面試總成績。
3. 綜合考核。考核主要內容為學歷、榮譽稱號、競賽獲獎及論文級別等。
綜合成績=筆試成績÷筆試成績滿分×30＋面試成績÷面試成績滿分×60＋考核成績÷考核成績滿分×10
參加筆試、面試人員均由工作人員通過手機短信或電子郵件通知，并在武漢經濟技術開發區教育信息網（http://wedzjy.net/）及時公告。
（三）確定聘用人員。根據綜合成績，由招聘教師工作領導小組確定擬招聘人員名單，公示無異議后，按相關規定進行體檢和政審，體檢和政審合格者辦理相應聘用手續。
五、聘用人員管理
被聘用人員實行合同制管理。試用期一年。試用期滿，合格者與幼兒園建立合同制聘用關系。
六、其他事項
（一）有下列情形之一者，取消應聘者聘用資格。
1. 不服從組織調配者；
2. 偽造、涂改證件、證明，或者以其它不正當手段獲取應聘資格者；
3. 體檢或政審不合格者；
4. 放棄聘用資格者；
5. 法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。
（二）本啟事未盡事宜，由武漢經濟技術開發區教育局負責解釋。
二〇一三年四月二十六日
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《招聘報名表》來源于 武漢經濟技術開發區后湖片區教育網，最近更新2013年4月26日。
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