為切實加強我市農村基層組織建設，鼓勵高校畢業生到農村基層經受鍛煉、增長才干。經研究，決定公開招聘大學生到村擔任村黨支部書記（村委會主任）助理。現就有關事項公告如下：
一、選聘數量
2013年全市共選聘440名大學生村官到村任職。其中：鼎湖區22名，四會市45名，高要市105名，廣寧縣48名，德慶縣60名，封開縣60名，懷集縣100名。
二、報名條件
（一）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；學習成績良好，具備一定的組織協調能力；自愿到農村基層工作，身體健康。
（二）年齡30周歲（1982年6月30日以后出生）以下全日制普通高校本科或以上學歷的畢業生，研究生年齡可適當放寬至32周歲（1980年6月30日以后出生）以下。優先選聘回原籍任職的高校畢業生。
有下列情況的人員不得參與報考：曾受過黨紀政紀處分，處分期未滿的；受司法機關立案查處或正受司法機關立案偵查、紀檢監察部門檢查的；違反計劃生育政策或其他一票否決情況的。
三、選聘程序
（一）報名。集中報名時間為7月25日至8月15日，考生可在工作日到所報考的縣（市、區）組織人事部門報名（具體見附表1），每個考生只能報一個縣（市、區），其余時間（6月8日至8月15日周一至周六）考生可到肇慶市人才中心畢業生就業指導部報名。報名須提交《肇慶市2013年選聘高校畢業生到村任職報名表》（登錄肇慶組織工作網（http://www.zqdj.gov.cn/）、肇慶市人力資源和社會保障網（http://www.gdzq.lss.gov.cn/、肇慶市人才網http://www.zqrcw.gd.cn）下載或到報名點領取）一式3份，一寸彩色近期照片4張，本人身份證、學歷證、學位證等證件的原件及復印件，戶口本復印件，在職工作人員報考需征得工作單位同意，并出具書面證明。報名表上須明確報考縣（市、區）職位，并注明是否服從調劑。
（二）資格初審。由各縣（市、區）組織人事部門依據選聘人員資格條件，對應聘人員進行初審，查驗核實有關證書、證明，通知符合資格條件的應聘人員參加筆試，并通知考生領取準考證事宜。
（三）筆試。9月14日，由市組織人事部門統一組織。采用閉卷方式進行，滿分100分，按50%計入總成績。筆試成績在肇慶組織工作網和肇慶市人力資源和社會保障網上公布。
（四）面試和資格復審。10月上旬前完成，由各縣（市、區）自行組織。各縣（市、區）組織人事部門根據筆試成績高低順序，按一定的比例確定參加面試人選。面試滿分為100分，按50%計入總成績。面試結束后，將對考生進行資格復審。考生面試當天需提供身份證、學歷證、學位證等證件的原件，無犯罪記錄證明、計生證明原件及復印件各1份。中共黨員（含中共預備黨員）須持相關證明。各考生的筆試、面試綜合總成績和資格復審結果統一在肇慶組織工作網和肇慶市人力資源和社會保障網上公布。市委組織部、市人力資源和社會保障局將對面試和資格復審工作進行督查。
（五）體檢、組織考察和公示。10月下旬前完成。各縣（市、區）組織人事部門根據考試總成績從高到低的順序，按選聘擬錄用人數1:1的比例等額確定體檢人選。體檢辦法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢合格者進入組織考察。體檢及組織考察都合格者，在肇慶組織工作網和肇慶市人力資源和社會保障網上進行公示，公示時間5天。因體檢、組織考察、公示不合格出現的空缺，按總成績高低順序依次遞補并公示。
（六）崗前培訓與聘用。11月底前完成。公示期滿后，縣（市、區）組織人事部門對聘用人員進行崗前培訓，并按有關規定辦理聘用手續，安排到村任職。選聘人員應在15個工作日內與所在縣（市、區）組織人事部門簽訂聘用合同，并到崗任職，逾期作棄權處理。
四、待遇及管理
（一）新聘任的大學生村官，按每人2000元的標準發放一次性安置費；工資待遇標準比照鄉鎮新錄用公務員同等學歷試用期滿后工資收入水平確定，并隨之同步提高，其他社保、醫保福利待遇按有關政策規定辦理。
（二）大學生村官聘用期間必須在村工作，由所在縣（市、區）組織人事部門統一管理，做好大學生村官的人事檔案、社會保險以及年度考核等工作。鎮（鄉）、村為大學生村官提供基本的工作和生活條件，安排工作任務。大學生村官的人事檔案由所在縣（市、區）政府人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。
（三）大學生村官合同期為2年，試用期2個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按有關程序續聘。任滿2個聘期、未當選村“兩委”副職以上干部的，原則上不再續聘。試用期滿或聘用期滿考核不合格的，聘用合同自行中止。
（四）大學生村官在村任職2年且考核合格后，經組織推薦，3年內可參加面向大學生村官的公務員定向招錄。
（五）任滿1個聘期、當選村“兩委”副職及以上職務、考核稱職以上的大學生村官，可參加面向優秀村干部的鄉鎮公務員定向考錄。任滿2個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上的，經組織人事部門批準，可采取考核招聘的方式聘用為鄉鎮事業單位工作人員，根據工作需要可繼續留村工作。
（六）服務期滿、考核稱職以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
（七）被黨政機關或國有企事業單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工作年限、社會保險繳費年限。正式錄用（聘用）后試用期享受轉正定級工資待遇。
（八）任職期滿后，未實現再就業并有就業愿望的，納入城鎮失業人員范疇統籌管理。期滿后3年內自主創業的，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費。
本公告未盡事宜，由肇慶市委組織部按相關政策法規負責解釋。
肇慶市委組織部聯系電話：0758-2220341
中共肇慶市委組織部
2013年6月4日
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《2013年肇慶市選聘高校畢業生到村任職報名表.doc》來源于肇慶市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年6月4日。
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