人防工程管理中心隸屬于上海市機關事務管理局的全額撥款事業單位，主要職能：負責人防工程的維修維護和日常管理及大修、改造、新建項目的具體實施等工作。為了進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發（2009）45號】，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘以下人員：
一、 招聘崗位、人數及崗位說明：
1、暖通制冷專業（2人）
崗位說明：主要從事人防工事組合式除濕空調機系統、進排風系統及附屬配套設施日常管理、維護保養、檢修及使用。
2、電氣維修專業（2人）
崗位說明：主要從事人防工事電氣設備及附屬配套設施日常管理、維護保養、檢修及使用。
3、內燃機專業（2人）
崗位說明：主要從事柴油機及附屬配套設施日常管理、維護保養、檢修及使用。
4、給排水專業（4人）
崗位說明：主要從事清水泵、污水泵等給排水系統及附屬配套設施日常管理、維護保養、檢修及使用。
二、招聘對象和條件
大專及以上學歷；具有相關專業或工作經驗；年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）；本市戶籍；中共黨員、具有助理工程師以上職稱、轉業（復員）軍人優先。
三、招聘辦法
1、報名。本次報名采取郵寄報名方式，請在21世紀人才網上下載《應聘人員登記表》，并將應聘人員登記表填寫完整。攜同身份證、學歷證明及其他資格證書
等材料復印件郵寄至長寧區虹橋路1501號綜合辦公室錢老師收，并在信封上注明應聘及應聘崗位（郵編：200336），應聘材料請自行留底恕不退還，謝絕來訪。報名時間：即日起至9月10日。
2、資格審查。根據收到的應聘人員材料，人防工程管理中心招聘工作小組進行篩選和資格審查，通過審查的對象將會收到筆試通知，未進入筆試者不發通知。
3、筆試。根據有關部門相關規定，委托相關職業能力考試機構命題，自行組織筆試。根據筆試分數由高到低，按1:5的比例確定面試人選，未進入面試者不發通知。
4、面試。面試采取結構式面試、實際操作等多種形式，主要測試應聘者的崗位專業知識、業務能力及綜合素質。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充提問。
5、體檢。按照筆試、面試成績4:6比例，計算出總成績，擇優錄取，進入體檢。統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。
6、考察。由本單位組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素
質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示。根據考試、體檢、考察結果，對擬
錄用人員在“21世紀人才網”、上級主管部門網站上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海市機關事務管理局審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業
單位有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：錢老師
聯系電話：62198553
監督電話：23119873
上海市機關事務管理局人防工程管理中心
2013年8月29日
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