為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，衢州市衢江農(nóng)村信用合作聯(lián)社按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘定向派遣制員工4名，具體招聘事項如下：
一、基本條件
（一）遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神及良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)。
（二）學(xué)歷要求：原則上要求國內(nèi)全日制普通高校2013年應(yīng)屆?？?、本科畢業(yè)生（不含電大、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、自考）。
（三）專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、會計、市場營銷、計算機(jī)、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)。
（四）男女不限，年齡在25周歲以下，身體、身心健康，無不良嗜好，形象氣質(zhì)佳，熱愛農(nóng)村信用社工作,有吃苦耐勞精神。
（五）應(yīng)聘定向派遣制員工，必須承諾愿意在衢州市衢江農(nóng)村信用合作聯(lián)社指定的工作地點工作。
二、招聘人數(shù)：本次招聘定向派遣制員工4名（其中派往上方信用社2名、玳堰分社2名）。
三、招聘方式：面向社會公開招聘。
四、招聘程序：定向派遣制員工→報名→資格審核→筆試→面試→體檢→錄用。
五、定向派遣制員工用工性質(zhì)：與我聯(lián)社指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，派遣至我聯(lián)社指定網(wǎng)點（上方信用社2名、玳堰分社2名）上班，定向勞動合同期限為5年，合同期內(nèi)不得調(diào)動。
六、薪酬待遇：
（一）定向派遣制員工薪酬待遇
1.定向派遣制員工，試用期三個月，試用期薪酬每月1200元。
2.試用期滿后，其薪酬由基本薪酬和業(yè)績薪酬兩部分組成，即每月基本薪酬1500元（含五險），由所在單位按月發(fā)放;業(yè)績薪酬參照衢江農(nóng)信聯(lián)社相關(guān)辦法進(jìn)行考核發(fā)放。
七、報名時間：2013年12月11日1天。
八、報名地點：衢州市衢江農(nóng)信聯(lián)社上方信用社，聯(lián)系人黃女士、池先生。
九、定向派遣制員工原則上以家住上方鎮(zhèn)、灰坪鄉(xiāng)管轄范圍內(nèi)的當(dāng)?shù)厝藛T為主；對個人條件較優(yōu)秀、又有強(qiáng)烈要求的非本地人員也可適當(dāng)考慮。
二O一三年十二月三日
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