公共事業管理（120401）
培養層次： 本科生
一、專業培養目標
本專業重視經濟學、管理學、心理學的交叉和融合，旨在培養適應社會發展需要，掌握公共事業管理理論知識，具備現代公共管理理論、技術與方法等方面知識以及應用這些知識的能力，能在文化、體育、衛生、環保、社會保障、公用行業等公共事業單位、行政管理部門、非政府組織等公共部門從事業務管理和綜合管理工作的復合型人才。
本專業下設公共部門人力資源管理、公共經濟管理兩個方向。公共部門人力資源管理方向側重培養掌握組織管理方法及人力資源管理技術，能在公共事業單位、行政管理部門、非政府組織等公共部門從事人力資源管理的復合型人才；公共經濟管理方向側重培養掌握公共事業經濟運行規律和經營管理基本技能，能在政府部門、事業單位、非營利組織、企業從事經濟管理實際工作和理論研究的復合型人才。
二、專業培養要求
本專業學生主要通過學習公共管理方面的基本理論和基本知識，接受公共管理技術與方法等的培養和訓練，掌握各項公共事業管理的基本知識，能夠勝任各級公共管理組織中的管理工作，具有領導、協調、組織和決策方面的基本能力。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1．掌握管理科學、經濟學、社會科學等現代科學的基本理論、基本知識，并具有進行自我知識更新的能力；
2．掌握適應辦公自動化、應用管理信息系統必需的定量分析和應用計算機的能力；
3．具有進行質量管理、數據的收集和處理，進行統計分析的基本能力；
4．熟悉我國有關法律法規、方針政策和制度；
5．了解公共事業管理的發展動態和理論前沿；
6．具有較強的社會調查和語言表達與寫作能力；
7．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科研能力和實際工作能力。
三、主干課程
管理學、公共管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、公共部門經濟學、公共政策、公共管理技術與方法、公共部門人力資源管理、公用事業管理、行政管理學、社會保障概論、政府規制經濟學、管理心理學。
四、授予學位
畢業符合學位授予條件的可獲管理學學士學位。
五、招生科類
文理兼招
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