為進一步充實城管隊伍，經研究決定，面向西亭鎮及周邊鎮公開招聘合同制城管協管員，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及條件
（一）招聘職位：城管協管員
（二）招聘人數：6名，男性。
（三）職位要求：
1、思想政治素質好，遵紀守法，熱愛城管事業，具有較強的事業心和責任心，作風正派，有志于從事城管工作。
2、具有全日制普通高中以上學歷,，年齡在35周歲以下，退伍軍人及特別優秀的可放寬到40周歲。
3、身體健康，相貌端正。因崗位特殊需要，身高170㎝以上。
（四）有下列情形之一的，不得報考
1、曾受過治安刑事處罰的；
2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
3、在黨紀政紀處分期間內的；
4、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招考辦法
招錄工作按照自愿報名、公開競爭、擇優錄用的原則，采取筆試、面試、體檢、考察錄用的程序進行。
（一）報名
報名者本人攜帶戶口簿、身份證、有效學歷證書及相關資格材料（原件及復印件各一份）參加報名。填寫《報名登記表》，交本人近期同底免冠一寸照片2張。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。報名時間：2月12日—21日。
報名地點：西亭鎮建設辦公室；報名咨詢電話：86537358。
（二）考核
考核采取筆試、面試與考察相結合的方式。
1、筆試：采取閉卷的方式進行。考試內容為文化法律知識，總分為100分，筆試成績占綜合成績的30%。
2、面試：參加筆試人員均參加面試，面試主要采取問答方式，總分為100分，面試成績占綜合成績的70%。
3、組織考察：按計劃招錄人數1：1的比例從高分到低分確定考察人選。如發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予錄用，并按綜合得分從高分到低分依次遞補。
（三）體檢
對擬聘用人員進行體檢，如出現體檢不合格者，則按報考人員的綜合成績從高分到低分依次遞補，并進行考察、體檢。
三、聘用和待遇
1.聘用公示：擬錄用人員在西亭鎮政府網站公示7天無異議后，簽訂試用期勞動合同。
2.待遇：試用期為3個月，試用期工資1600/月，試用期滿考評合格后月工資2400元，優秀者可參照享受村定編干部待遇。
四、紀律與監督
公開招錄必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假。招考過程接受鎮紀委和社會監督，監督舉報電話：86539066。
本簡章未盡事宜由西亭鎮政府組織人事辦公室負責解釋。
通州區西亭鎮人民政府
2014年2月12日
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