淮安市新星幼兒園是市婦聯下屬的社會公益類差額撥款事業單位，主要職能是實施對3~6歲幼兒的教育工作。為適應我市幼兒學前教育事業發展需要，進一步優化該園師資結構，經市婦聯黨組研究，決定面向社會公開招聘幼兒教師。
一、招聘崗位及人數
幼兒教師6名，其中女教師4名、男教師2名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，熱愛幼兒教育工作。
（二）身體健康，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
（三）自愿在招聘單位服務5年以上，并簽訂合同。
（四）符合崗位要求的其他條件（詳見《淮安市婦聯公開招聘事業單位工作人員崗位表》）。
下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員、與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的人員以及國家和省、市規定不得應聘到事業單位工作的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取考試、面試、考核相結合的辦法進行。
（一）報名與審核
1、報名時間：2014年3月8~16日（上午8:30~11:00，下午2:30~5:00）
2、報名地點：淮安市新星幼兒園南園區值班室（市北京北路142號）。咨詢電話：0517—83642662、83921649
3、報名要求：報名者需持本人身份證、學歷證書（2014年普通高校應屆畢業生須提供畢業生雙向就業推薦表）、有關工作經歷、工作業績、幼兒教師資格證書原件及復印件，近期二寸同底免冠彩色照片2張（已參加工作報名者，須提供工作經歷證明，并在面試前按人事管理權限提供單位同意報考證明）。
4、報名審核：淮安市婦聯對報考人員資格進行初步審查，符合條件的，如實填寫《淮安市婦聯公開招聘事業單位工作人員報名表》。每個崗位通過資格審查人數不足招聘計劃數3倍的，招聘人數則按比例核減，直至取消。
5、報名費：每人100元。
（二）考試
采取筆試、面試相結合的方式。筆試主要測試教育學、心理學、幼兒園教育指導綱要等專業基礎知識，總分100分，50分以上為合格。在筆試合格人員中，依據筆試成績從高到低順序、按招聘崗位人數1:3的比例確定進入面試人員。面試包括現場答辯、繪畫、彈唱、舞蹈技能展示等，總分100分，70分以上為合格，成績當場公布。筆試時間初定4月12日，面試時間另行通知。
（三）體檢和考察
在面試合格人員中，按筆試、面試成績分別占40%和60%的比例合成總成績，按總成績從高到低順序及崗位招聘人數1:1的比例確定體檢、考察人員（如總成績相同，面試成績高者優先）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，考察參照《江蘇省2014年考試錄用公務員報考指南》第十五條執行。因體檢、考察不合格出現缺額的，按從高分到低分順序遞補。
體檢費用由應聘人員自理。
（四）公示與聘用
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理聘用手續。擬聘用人員須在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。2014年普通高校應屆畢業生須于2014年7月31日前取得學歷證書，否則不予聘用。如擬聘人員與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由其本人解決。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。擬聘人員主動放棄聘用資格的，可從報考該職位考試合格人員中，按總成績從高到低一次性遞補（聘用備案審批后放棄聘用資格的，不再遞補）。
被聘用人員試用期為3個月（初次參加工作的為12個月），試用期滿考核合格的予以正式聘用，待遇按我市事業單位有關規定執行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督。為方便群眾監督，杜絕不正之風，設立監督電話：0517—89080910
本簡章由淮安市婦聯負責解釋。
淮安市婦女聯合會
2014年2月25日
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