諸暨農(nóng)商銀行于2013年1月6日正式掛牌開業(yè)，由原浙江諸暨農(nóng)村合作銀行整體改制并更名組建而成的一家地方性股份制商業(yè)銀行，其前身是原諸暨市信用聯(lián)社，現(xiàn)有注冊資本7.16億元，員工870余人，營業(yè)網(wǎng)點73家，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)，經(jīng)營效益優(yōu)良，綜合實力位居諸暨市同業(yè)之首，浙江省農(nóng)信系統(tǒng)前列。曾2次被人民銀行總行評為“全國支農(nóng)先進(jìn)單位”，多次評為省級“金融支農(nóng)工作先進(jìn)集體”、“十強支農(nóng)支小單位”、“十佳為農(nóng)服務(wù)單位”、“金融支持新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)單位”、浙江農(nóng)信系統(tǒng)“特級銀行”與“十強銀行”，連續(xù)三年行風(fēng)評議滿意率位列諸暨市金融系統(tǒng)第一名，現(xiàn)為省級“文明單位”。
諸暨農(nóng)商銀行始終堅持服務(wù)“三農(nóng)”、支持中小企業(yè)的市場定位，積極實施“精品+規(guī)模”的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于探索做強做優(yōu)的經(jīng)營之路，進(jìn)一步健全內(nèi)控管理，加強流程銀行建設(shè)、隊伍建設(shè)，營造特色企業(yè)文化，努力打造全省一流的農(nóng)村商業(yè)銀行。
諸暨農(nóng)商銀行秉承“以人為本”的人力資源發(fā)展理念，重視員工關(guān)懷和培養(yǎng)，營造和諧的內(nèi)部競爭環(huán)境，為員工提供多通道的職業(yè)發(fā)展空間和具有市場競爭力的薪酬水平。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀德才兼?zhèn)淝矣兄居谵r(nóng)村金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟。
一、招聘崗位及要求
（一）崗位及條件
小微貸客戶經(jīng)理（派遣工、若干名）；
學(xué)歷:應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
身高:女性要求身高在160CM以上，男性要求身高在170CM以上；
其他:諸暨本地人，身體健康、品行端正，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；具有較強的團隊合作精神、市場開拓意識和敬業(yè)精神；善于學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，有較強的公關(guān)能力和語言表達(dá)能力。
（二）招聘流程
| 簡歷投遞 | → | 簡歷篩選 | → | 一次面試 | → | 筆試 | → | 二次面試 | → | 體檢 | → | 遴選培訓(xùn) | → | 錄用通知 |
注：遴選培訓(xùn)時間約一周左右，一邊培訓(xùn)、一邊觀察、一邊淘汰。
（三）應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者請下載諸暨農(nóng)商銀行2014年校園招聘應(yīng)聘登記表、2014年校園招聘基本信息表，如實、完整填寫后發(fā)送到電子郵箱：linzh55@163.com。對初審合格者，由本行通知參加測試、培訓(xùn)，并擇優(yōu)錄用，謝絕來訪。
二、應(yīng)聘須知
1、應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，取消應(yīng)聘資格。
2、本次招聘面試、筆試、體檢、培訓(xùn)等相關(guān)信息，均通過電話、手機短信等方式通知，請確保提交的電話、手機號碼有效無誤并及時關(guān)注。二個月內(nèi)未收到面試通知的，視作未通過。
3、招聘錄用后先簽訂試用期合同（試用期不超過3個月，試用期待遇每月3000元），試用期滿考核合格正式簽訂聘用合同，底薪每月3000元，其他根據(jù)本人績效考核按實計發(fā)，福利、五險一金參照本行在崗?fù)しN員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、報名截止日期：2014年7月31日止。
5、聯(lián)系方式：
地址：浙江省諸暨市暨陽街道大橋東路2號（諸暨農(nóng)商銀行）
聯(lián)系電話：0575-87117861、0575-87014493
聯(lián)系人:張女士、楊先生。
附件
1：諸暨農(nóng)商銀行2014年校園招聘應(yīng)聘登記表（帶更新）
2：2014年校園招聘基本信息表（帶更新）
更多信息請查看浙江省銀行招聘考試網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試