浙江稠州商業銀行是一家服務范圍涵蓋長三角的股份制商業銀行，以“中小企業的成長伙伴，個體商戶的創業朋友”為經營理念，滿足中小企業的多元化需求。
稠州銀行臺州分行成立以來業務發展快速，2015年預計將在臺州下屬各縣、市、區設立分支機構，為滿足人員需求及人才儲備，現面向社會公開招聘以下優秀人才。
一、應聘基本條件
（1）遵守國家法律、法規和金融規章制度，具有良好的職業道德操守，無不良記錄；
（2）有較強的事業心、責任感，積極進取、勤懇踏實，身體健康。
二、招聘崗位及要求
（一）分行崗位
1、分行貸款審查人員（公司、個私、微貸）
本科（含）以上學歷，38周歲以下，3年（含）以上銀行信貸工作經驗，熟悉銀行信貸業務知識及風險管理知識，具備一定的風險識別、分析能力，能專業審查公司、個私或微貸貸款業務等，具有一定的溝通協調能力。同職位工作者優先。
2、分行貸后管理人員
本科（含）以上學歷，38周歲以下，3年（含）以上銀行信貸工作經驗，熟悉銀行信貸政策及信貸業務知識，具備豐富的法律專業知識，較強的分析判斷能力、風險評價能力、溝通技巧及語言表達能力。同職位工作者優先。
3、分行公司部負責人
大專（含）以上學歷，42周歲以下，3年（含）以上銀行相關崗位從業經驗，熟悉商業銀行信貸業務，具有開拓中大型企業客戶的能力及風險把控能力，具備一定的團隊管理及溝通協調能力。熟悉當地經濟及金融環境，有當地股份制商業銀行工作經驗者優先。
4、分行公司客戶經理
主要從事大中客戶的業務拓展及維護；
崗位要求：專科（含）以上學歷，38周歲以下，2年以上銀行信貸從業經驗，熟悉商業銀行業務操作，具有較強的市場拓展能力和風險意識及良好溝通能力，客戶服務意識強，有股份制商業銀行工作經驗先。
（二）支行儲備人員
1、支行行長
大專（含）以上學歷，42周歲以下，5年（含）以上銀行相關崗位從業經驗，其中擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人2年以上。熟悉商業銀行經營管理，具有較強的經營決策、市場拓展、風險把控及溝通協調能力。熟悉當地經濟及金融環境，有當地城市商業銀行或村鎮銀行工作經驗者優先。
2、支行風險主管（副行長級）
主要從事支行信貸業務審批及風險管理；
崗位要求：本科（含）以上學歷，42周歲以下，3年（含）以上銀行信貸、審查審批、風險合規等工作經驗，熟悉銀行信貸業務知識及風險、合規、內控等相關法律法規，具有較強的風險識別、分析、管控能力及溝通協調能力，同職位工作者優先。
3、支行個私客戶經理
主要從事支行500萬元以下貸款客戶的業務拓展及維護；
崗位要求：專科（含）以上學歷，38周歲以下，2年以上銀行信貸從業經驗，熟悉商業銀行業務操作，具有較強的市場拓展能力和風險意識及良好溝通能力，客戶服務意識強，有當地城市商業銀行工作經驗者優先。
4、支行微貸客戶經理
主要從事50萬元以下貸款客戶的業務拓展及維護；
崗位要求：專科（含）以上學歷，38周歲以下，2年以上銀行微貸業務從業經驗，熟悉商業銀行業務，具有較強的市場拓展能力和風險意識及良好溝通能力，客戶服務意識強，有當地城市商業銀行或村鎮銀行工作經驗者優先。
三、應聘時間
2014年7月11日——2014年8月10日
四、面試安排
我行將在2014年8月15日前將以短信方式將面試時間進行通知，如未接到我行面試通知的，已在簡歷篩選環節被淘汰，我行將不在另行通知。
五、應聘方式：
請下載附件《應聘登記表》，詳細填寫后發送至lili_5i@163.com郵箱，我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的資料嚴格保密，未經錄用，應聘材料將予以銷毀，恕不返還。
聯系方式：88190981 13857698758 鄭女士
2014年7月11日
附件：應聘登記表
易賢網溫馨提示：
《應聘登記表.xls》來源于臺州人才網，最近更新2014年7月11日。
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