管理系
管理系成立于2006年，是天津財經大學珠江學院最早設立的四個優勢學科之一。管理系以培養務實型、創新型中高級企業管理人才為目標，堅持以學生為中心，以需求為導向，以實用為主線的教學理念，在增強學生企業管理理論基礎的同時，加強對學生實踐能力和創新能力的培養，在傳授專業知識的同時，著力引導學生學會做人、學會做事、學會學習、學會思考、學會創造，使學生成為上手快、后勁足、適應能力強的復合型、應用型高素質企業管理人才。
該系現設有工商管理、市場營銷、人力資源管理三個專業。現有教師40余人，其中副教授及以上職稱20人，碩士30人，博士9人，博士后1人。
1、工商管理專業
培養適用于跨國公司、大中型企業與政府機構等單位從事企業經營與管理的應用型人才。也可報考MBA、企業管理、技術經濟學等相近專業碩士研究生。
開設主要專業課程：管理學原理、戰略管理、跨國公司管理、管理會計、公司治理、生產運作管理、人力資源管理、企業策劃、市場營銷、電子商務、國際商法、技術經濟分析、公共關系學等。
2、市場營銷專業
培養企業營銷管理類實用型人才。學生畢業后可在企業從事市場營銷與管理方面的工作，具體包括營銷策劃、營銷渠道管理、商品價格管理等。也可報考營銷管理、企業管理、MBA等相近專業碩士研究生。
開設主要專業課程：市場營銷學、國際市場營銷、市場調查與預測、零售學、推銷學、公共關系學、企業定價等。
3、人力資源管理專業
培養具有管理、經濟、法律等方面的基本理論和專業知識，掌握現代人力資源管理理論與方法，熟練運用現代化管理的技能與手段，具有較強的分析問題、解決問題和自主學習的能力，以適應企事業單位與政府部門人力資源管理要求的應用型人才。學生畢業后可在企業與政府部門勝任人員能力測評、薪酬設計、績效管理等人力資源管理工作。也可報考MBA、勞動經濟學、技術經濟學等相近專業碩士研究生。
開設主要專業課程：管理學原理、人力資源管理、領導科學、運營管理、公關原理和實務、勞動經濟學、組織行為學、人員能力測評、績效考核與薪酬管理、創新力培育與開發等。
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