易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為滿足我省公檢法系統補充公務員的需要，根據公務員法和公務員錄用的有關規定，中共黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省公務員局決定，組織實施2015年度公檢法系統考試錄用主任科員以下非領導職務公務員工作。現將有關事項公告如下：
一、招考計劃及發布方式
全省2015年度公檢法系統計劃考試錄用4031人，其中，
公安系統2401人;檢察系統562人；法院系統1068人。省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局及各系統、各市（地）公務員主管部門即日起在省內新聞媒體發布公告，并在黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網(http://www.hljgwy.net)發布具體招考計劃。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.滿18周歲，不超過35周歲（1979年5月29日至1997年5月29日間出生），應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到不超過40周歲（1974年5月29日以后出生）；
3.擁護中華人民共和國憲法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有符合職位要求的工作能力；
7.具有大專以上文化程度；
8.具備省級公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件；
本次招考按照國家統一部署，重點配合我省司法體制改革和公安體制改革的推進為公檢法系統招錄人才，根據《關于印發〈關于做好黑龍江省艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的實施辦法〉的通知》（黑人社發〔2015〕18號），符合政策的艱苦邊遠地區縣鄉級公檢法機關可根據用人需求，適當放寬部分條件設置，降低進入門檻，積極引導和鼓勵廣大青年到基層公檢法機關建功立業。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷；曾在軍隊團或相當團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷，計算基層工作經歷截止時間為2015年5月29日。
現役軍人，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員在試用期內的、約定最低服務年限未滿的，不得報名，期限計算截止時間為2015年5月29日。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。
三、報名程序
全省2015年度公檢法系統考試錄用公務員的報名、照片傳遞、資格審查、繳費確認、準考證打印均通過黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網進行。
(一)職位查詢
各招錄機關具體的招考人數、職位、資格條件等詳見《黑龍江省2015年度公檢法系統考試錄用公務員招考計劃》。
報考人員從即日起可以通過登陸黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網(http://www.hljgwy.net)進行查詢。
對招考計劃中的專業、學歷、資格條件以及備注內容等信息需要咨詢時，報考人員請直接與相應招錄機關聯系。招錄機關的咨詢電話可以通過黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網查詢。
(二)網上報名
網上報名時間為2015年5月29日至6月2日，報名網址：黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網(http://www.hljgwy.net)。
網上報名按以下程序進行：
1.提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2015年5月29日9：00至6月2日17：00期間登錄黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網，進行網上注冊，并按要求提交報考申請、上傳本人近期免冠電子照片(報名方法和注意事項可在該網站上查詢)。逾期不再受理報名事宜。
2.查詢資格審查結果。報考人員應及時查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他職位;未通過資格審查的，可按審查意見要求，說明具體理由、補充填報材料后重新提交審查，或在規定時限內改報其他職位。對最終資格審查結果有爭議的，報考人員可在網上提交仲裁申請。
3.繳費確認。考生在2015年5月29日9：00至6月3日17：00期間通過身份證號和密碼登錄黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網(http://www.hljgwy.net)，在網上成功支付考試費用后即為報名程序結束(繳費標準及具體操作方法見網上說明)。
(三)網上打印準考證
2015年6月22日9：00至6月26日17：00期間，考生憑身份證號和密碼在黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網(http://www.hljgwy.net)下載打印筆試準考證。
(四)注意事項
1．政策與技術咨詢電話：0451-12333。
2．本年度我省公檢法系統公務員錄用考試與艱苦邊遠地區縣（區）、鄉（鎮）機關公務員錄用考試及省直和市（地）直屬機關公務員錄用考試，采取同步報名、同步考試的方式進行，請報考人員慎重選擇考試類別，報考人員只能選擇一類考試中一個部門(單位)的一個職位進行報名。
3．報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的、違紀作弊的，除取消面試資格和錄用資格外，一律記入考生誠信檔案，并按照公務員錄用的有關規定嚴肅處理。
4．省級公務員主管部門將對報名結果進行匯總分析，根據實際情況，對個別職位在筆試前先行現場資格確認，并根據確認結果提出個別職位報名調整意見。
5．對報考同一職位的考生人數達不到招考計劃數5倍的，原則上縮減、取消或合并該職位的錄用計劃。特殊情況，經省級公務員主管部門批準可適當調整。報考職位被取消的考生可選擇報考其他符合條件的職位。
6. 報考特殊職位的考生需進行體能測試，不合格者不予錄用。
7. 報考法院系統法官助理職位的考生需進行微機打字技能測試，不合格者不予錄用。
8. 特困大學生和城市低保人員在網上報名成功后先行繳費，其后在指定的時間和地點（網上另行公布），憑縣（市、區）級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明（原件）、低保證（復印件）或農村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復印件）經省級公務員主管部門審核確認后辦理考試退費事宜。
9. 有關報考政策請參閱附件《報考指南》。
四、筆試
筆試包括公共科目筆試和專業科目筆試，由省級公務員主管部門負責組織。
1．公共科目筆試
報考一般性職位的人員只參加公共科目筆試。公共科目包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，每科滿分為100分。
2．專業科目筆試
報考特殊職位的報考人員，需分別參加《公安專業基礎知識》、《檢察專業基礎知識》、《審判專業基礎知識》等專業科目筆試考試。專業科目每科滿分為100分。
3．筆試總成績計算
筆試總成績按百分計。
（1）一般職位考生筆試總成績=（行政職業能力測驗成績+申論成績）÷2
（2）參加專業科目考試的考生筆試總成績=（行政職業能力測驗成績×2+申論成績×2+專業科目考試成績）÷5
4. 筆試時間及地點
筆試時間擬定于2015年6月27日。
具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。
5．筆試分數線確定
筆試結束后，由省級公務員主管部門研究確定最低合格分數線。
五、面試人選資格確認
省級公務員主管部門在進入最低合格分數線考生中按照各招錄機關申報的計劃錄用人數3倍比例確定進入面試人選。
通過筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例未達到規定面試比例的招考職位，需縮減或合并招錄計劃。縮減或合并后仍達不到規定比例的，經省級公務員主管部門批準，允許適當調整開考比例。
面試人選根據筆試總成績從高到低順序確定，并在網上統一公示。若最后一名筆試總成績出現并列，則相應擴大進入面試人選數量。筆試單科成績為零分及低于筆試最低合格分數線的考生，不能進入面試。
省法院、省檢察院負責對捆綁類職位考生進行面試資格確認，報考捆綁類職位并取得面試資格的考生，在面試前需要進行二次報名，以確定具體職位。
面試人員進行現場資格確認時，各招錄機關根據報考者筆試時提供的照片及相關信息，仔細核查報考者提供的身份證、筆試準考證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表及其它職位需求的證書材料，需要學歷認證的需提供省級以上教育部門出具的學歷認證書。對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經招錄機關同意，可在體檢和考察時提供。凡主要信息不實的，取消報考人員參加面試的資格。
六、面試、體檢和考察
面試成績以百分計，低于60分者不予錄用。
考試總成績滿分為100分。考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。根據考試總成績按招考職位1：1的比例由高分到低分確定體能測試及體檢考察人員名單。若考試總成績相同，分別依次以行政職業能力測驗成績、面試成績、專業科目考試成績的高低順序確定體檢考察人選。
體檢工作由市(地)以上公務員主管部門統一組織，在市(地)級以上綜合醫院嚴格按照公務員體檢有關政策文件執行。體檢合格者由用人單位按考察標準與規定程序進行考察。體檢或考察不合格者不能錄用。
七、公示和錄用審批
對確定的擬錄用人選，由市(地)以上公務員主管部門和各系統按規定進行錄用前公示，公示期為7日。經公示無異議的，各市(地)公務員主管部門和各系統按歸口管理原則分別向省級公務員主管部門報送擬錄用人員名單。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。公共科目考試范圍以《中央機關及其直屬機構2015年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》為參考。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
更多信息請查看黑龍江省公務員考試網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
