根據《關于招募2011年四川省高校畢業生“三支一扶”計劃志愿者的公告》的有關規定，巴州區精心組織、周密部署，于7月12日對報考巴州區“三支一扶”志愿者的108名資格復審合格人員，在區進修校進行了公正嚴格面試。整個過程做到了程序規范、公正合法，確保了公平招募、陽光面試、優質服務，受到考生和社會一致好評。
一、加強領導，嚴把組織環節。公正嚴格做好“三支一扶”志愿者面試工作，有利于建立科學完備的招錄機制和完善陽光公正的選賢程序，進一步形成“公開、平等、競爭、擇優”的選才引才氛圍。為切實做好此項工作，研究制訂了面試工作方案，由區人社局、教育局等部門負責人組成了面試工作領導小組，并多次召開專題會議進行研究部署，整個面試工作由區紀委、監察局、保密局等全程參與，嚴格監督，為陽光面試打下了扎實的基礎。
二、加強管理，嚴把監督環節。區人社局堅持從嚴治考的原則，認真做好面試工作。一方面，面試試卷的制作和考務工作均在面試工作領導小組領導下，紀委、監察、保密等部門全程參與，現場命題，實行全封閉管理，確保萬無一失；另一方面，為防止考官和考務人員、考生違反考試紀律，召開了專題考務會，重申了考試紀律，考官和考務人員現場承諾，整個面試從命題到監考后統分有條不紊，程序規范；同時，區人社局主動接受社會各界的監督，還邀請了人事監督員對命題、面試、統分和招錄等各個環節進行全程監督，確保了公平招募、公正面試。
三、加強服務，嚴把考試環節。為給考生提供快捷、準確、周到的服務，區人社局將資格復審、面試和體檢公告等信息，第一時間在巴州區人力資源和社會保障局門戶網等媒體進行公開發布，并以打電話的方式直接通知考生，暢通了信息渠道，確保了符合條件的考試生按時參加面試等；與此同時，區人社局針對天氣炎熱、考試時間長等實際情況，在考場設置了由醫務人員、警務人員、服務人員組成的后勤保障組，并提供飲用水和午餐等綜合服務保障，確保了考生全身心投入到面試當中。
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